Ir al contenido principal

¿Utilizan los empleados públicos de la Junta de Extremadura esta herramienta participativa de las Iniciativas Ciudadanas?


SOLICITUD de DERECHO de ACCESO a la INFORMACIÓN PÚBLICA

Con base en las competencias que se confieren a esta Consejería de Hacienda y Administración Pública, en materia del servicio público de información administrativa y atención a la ciudadanía, ejercidas a través de la Dirección General de Función Pública.

Quien la presente suscribe, ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente solicitud EXPONE que el Servicio público de Información administrativa y Atención a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura me traslada lo siguiente:

Que en relación a su solicitud formulada en la que demanda diversa información, le comunicamos que no disponemos en nuestras bases de datos de la información solicitada por Vd.

Que la Ley 4/2013, de 21 de mayo, de Gobierno Abierto de Extremadura tiene como objeto, conforme a lo establecido en los artículos 37 y 39 del Estatuto de Autonomía, la implantación de una nueva forma de relación del Gobierno y la Administración pública con la ciudadanía basada en la transparencia y orientada al establecimiento del llamado gobierno abierto. La pretensión es garantizar de forma efectiva:
- La plena transparencia de la toma de decisiones y de la propia actividad de la Administración regional, así como de los organismos y entidades que la integran.
- El derecho de los extremeños a acceder a la información que obre en poder de la Administración regional y de los organismos y entidades que la integran.
- La veracidad y objetividad de la información referida en el punto anterior.
- La participación ciudadana como mecanismo de impulso de la democracia representativa para conseguir una efectiva conectividad de los ciudadanos con sus representantes.

Que, por consiguiente, la información que necesita, podrá requerirla como una solicitud de derecho de acceso a la información pública, cuyo enlace al formulario está en la siguiente página del Portal de Transparencia:
http://gobiernoabierto.juntaex.es/transparencia/web/solicitar-informacion

Es por ello que de Vds. se SOLICITA:

• Fecha de puesta en marcha del proyecto Iniciativas Ciudadanas.
• Número total de Iniciativas Ciudadanas registradas hasta ahora a través del portal web Mi Espacio.
• Número de Iniciativas Ciudadanas registradas, desglosadas por año.
• Materias sobre las que versan las Iniciativas Ciudadanas. Reseñar, por ejemplo, los 10 temas más destacados por número de solicitudes.
• Entre esas materias, abordadas por las Iniciativas Ciudadanas registradas, ¿se encuentran cuestiones relativas a los empleados públicos como, por ejemplo, medidas de mejora de la Administración Pública o la participación de estos en los asuntos que nos afectan?
• ¿Utilizan los empleados públicos de la Junta de Extremadura esta herramienta participativa de las Iniciativas Ciudadanas?
• ¿Se tiene el dato concreto de número de Iniciativas Ciudadanas presentadas por los Empleados Públicos de la Junta de Extremadura, esto es, número de estas propuestas de tramitación de carácter reglamentario sobre materias que le afecten a sus derechos e intereses legítimos?



SOL-2024/88

Entradas populares de este blog

Carta abierta a Dña María Guardiola, Presidenta de la Junta de Extramadura. Asunto: Falta de Manual de Funciones y Petición de Reclasificación del Personal Auxiliar

Número de registro: REGAGE26e00030645827 Tipo de registro: Entrada Organismo destinatario: A11026280 - Presidenta de la Junta de Extremadura Asunto : Falta de Manual de Funciones y petición de reclasificación del personal auxiliar Expone : El Consejo de Transparencia ha estimado una reclamación y requiere a la Consejería de Educación el acceso al Manual de Funciones del puesto de Auxiliar de Administración, instrumento que la Junta afirma no tener formalmente aprobado ni sistematizado. Esta ausencia impide acreditar qué tareas corresponden a los subgrupos C1 o C2, pese a la jurisprudencia que exige esa determinación (Sent. 69-2023, Juzgado Contencioso nº2 de Cáceres). El Grupo Parlamentario Popular ya impulsó iniciativas y una enmienda presupuestaria para promover la definición y reclasificación de puestos, comprometiendo la actualización conforme a la Ley de Función Pública de Extremadura. La respuesta administrativa recibida incluye una cláusula de “flexibilidad funcional” que deja l...

Reclasificación YA!: La voz de los Auxiliares de Administración en busca de justicia laboral

QUIÉNES SOMOS Somos un grupo de trabajadores y trabajadoras de la Junta de Extremadura adscritos al Cuerpo de Auxiliares de Administración (Grupo C, Subgrupo C2). Desde el 27 de mayo de 2009, cuando la Agrupación ¡Reclasificación YA! publicó una carta en «Extremadura al día», hemos reclamado la urgente reclasificación del Cuerpo Auxiliar al Cuerpo Administrativo. Esta demanda se basa en el creciente solapamiento de funciones entre ambos cuerpos, ya que las auxiliares realizan tareas propias de administrativos sin el reconocimiento ni la remuneración correspondiente. Con el tiempo, hemos visto la necesidad de crear una Mesa Técnica que aborde específicamente la negociación de un procedimiento para regularizar esta situación, en la que los Auxiliares de Administración (Subgrupo C2) desempeñan, de forma permanente y generalizada, funciones del Subgrupo C1, en un claro fraude de ley. Por ello, es imprescindible que la Junta de Extremadura lleve a cabo un proceso de reclasificación laboral....

Modelo de solicitud de evaluación de riesgos psicosociales y elaboración de descriptor de puesto por discordancia funcional

A LA ATENCIÓN DEL SERVICIO DE SALUD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Unidades de destino : • Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales (SSPRL) – Junta de Extremadura (Unidad: A11005281). • Servicio de Salud y Riesgos Laborales en Centros Educativos (Unidad: A11030047). Asunto : Solicitud de evaluación de riesgos psicosociales y elaboración de descriptor de puesto por discordancia funcional EXPONGO : Que quien suscribe la presente solicitud se adhiere a la petición presentada con fecha 12/04/2026, mediante la cual se insta a la intervención y evaluación de riesgos psicosociales ante la ausencia de un Manual de Funciones y el uso abusivo de las cláusulas de «flexibilidad funcional», bajo los siguientes: ANTECEDENTES 1. Inexistencia de normativa funcional: Según consta en la Resolución del Expediente 3020/2025, la Junta de Extremadura carece de un Manual de Funciones aprobado. Esta laguna normativa está siendo suplida mediante una interpretación extensiva de la «flexibilidad fu...