Desde la Plataforma Reclasificación YA, denunciamos la desprotección de los 2.550 auxiliares administrativos de la Junta de Extremadura. Representamos el 15% de la plantilla y, tras cuarenta años de autonomía, seguimos sin un descriptor funcional claro. Existe un evidente solapamiento de tareas: realizamos funciones del cuerpo administrativo C1 sin el reconocimiento ni la remuneración correspondientes. La Administración se ampara en la flexibilidad funcional para cubrir carencias, admitiendo que no tiene aprobado un Manual de Funciones, lo que contraviene la jurisprudencia vigente. Es una cuestión de justicia laboral. Recordamos a la presidenta María Guardiola que su partido asumió compromisos explícitos para abordar esta reclasificación. Exigimos que estas promesas se materialicen ya con fecha y presupuesto. No pedimos privilegios; pedimos dignidad. ¡Reclasificación profesional YA!
Reclasificación YA exige Seguridad Jurídica: Manual de Funciones (Marco Jurídico) y Reclasificación (Materialización de Compromisos)
A la atención de : • Don Francisco Eugenio Pozo Pitel, Secretario General de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional. • Don Hugo Alfonso Curiel Rodríguez, Director General de Función Pública de Extremadura. Para su conocimiento y efectos, así como para su traslado a los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de la Administración General. Asunto : Reclasificación YA exige Seguridad Jurídica: Manual de Funciones (Marco Jurídico) y Reclasificación (Materialización de Compromisos) Diagnóstico de Situación El presente documento expone la fractura existente entre el marco teórico administrativo y la realidad operativa de la Junta de Extremadura. Se fundamenta en la contradicción de una Administración que, conociendo sus obligaciones técnicas, admite formalmente carecer de las herramientas básicas de organización, como es un manual de funciones sistematizado. Este diagnóstico ilustra la problemática en tres niveles: primero, la teoría sobre los descriptore...