Reclasificación del Cuerpo Auxiliar ¡YA!

• Denuncia por fraude en el encuadramiento digital y funcional: Desempeño estructural de superior categoría (C1) bajo plaza formal de Auxiliar (C2). • Incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Inactividad inspectora en el Expediente 3020/2025 de la Junta de Extremadura. • Uso abusivo de la «Flexibilidad Funcional» como vector de riesgo psicosocial e indefinición laboral durante 9 años. ESCRITO DE DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL A LA INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE CÁCERES HECHOS PRIMERO.- Relación laboral y funciones reales desempeñadas. El trabajador afectado ostenta formalmente la categoría de Auxiliar de Administración (Subgrupo C2). Sin embargo, desde hace 9 años de forma continuada, ininterrumpida y estructural, viene desempeñando en su día a día las funciones íntegras y exclusivas correspondientes a la categoría de Administrativo (Subgrupo C1), percibiendo una remuneración menor a la responsabilidad real que sopo...

A LA ATENCIÓN DE : • Don Francisco Eugenio Pozo Pitel, Secretario General de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional (A11003794). • Don Hugo Alfonso Curiel Rodríguez, Director General de Función Pública de Extremadura (A11016190). ASUNTO : Solicitud de revisión formal del catálogo de tareas efectivamente encomendadas y ejecutadas en mi centro de trabajo. Quien suscribe la presente, en mi condición de Funcionario de Carrera de la Junta de Extremadura, ante usted comparece y, como mejor proceda en Derecho, EXPONE : PRIMERO .- Vinculación y Adscripción Orgánica. Que vengo prestando servicios para esta Administración autonómica como funcionario de carrera en puesto de trabajo adscrito a la Secretaría General de la Consejería de Educación, CC. y Formación Prof. SEGUNDO .- Delimitación Teórica Formal del Puesto (Subgrupo C2). Que la Ficha Descriptiva de Puesto de Trabajo (DPT) oficial para el Auxiliar de Administración C2 circunscribe sus competencias a tareas mecánicas, ...

  INFORME TÉCNICO-COMPARATIVO Y FUNDAMENTACIÓN JURÍDICO-ADMINISTRATIVA SOBRE LA RECLASIFICACIÓN DEL PERSONAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO (C2 A C1) --- I. ANÁLISIS COMPARATIVO DE FUNCIONES: DELIMITACIÓN TEÓRICA (C2) VS. EJECUCIÓN REAL Y CONTINUADA (C1) 1. Marco Funcional Teórico del Subgrupo C2 (DOC 1) La Ficha Descriptiva de Puesto de Trabajo (DPT) del Auxiliar Administrativo encuadrado en el Subgrupo C2 delimita la misión del puesto como la ejecución de tareas auxiliares de apoyo administrativo elemental, mecanización de datos y atención básica al público, ejecutadas siempre bajo instrucciones directas, supervisión constante y sin autonomía operativa. Entre sus funciones asignadas formalmente destacan la grabación mecánica de datos en plataformas corporativas, el registro de entrada y salida, el archivo y clasificación prefijada, la atención telefónica y presencial derivada, la reproducción de documentos y el control elemental de material de oficina. Asimismo, la DPT establece límites...

Resumen del Contenido : V Recordatorio formal de comunicaciones pendientes de respuesta --- La Solicitud que se adjunta constituye el Quinto Recordatorio Formal dirigido a la Presidencia de la Junta de Extremadura ante la persistente inacción administrativa y el silencio institucional frente a diversas reclamaciones laborales y preventivas presentadas a lo largo de 2026. El escrito denuncia una situación crítica que afecta de manera directa a los 2.550 Auxiliares Administrativos —que representan el 15% de la plantilla de la Administración General de la comunidad— y al Personal Subalterno, sumidos en un vacío organizativo que vulnera sus derechos. Puntos Clave del Escrito: Inactividad ante escritos previos: Se reclama respuesta sobre la falta de un Manual de Funciones (Sentencia 69/2023), el abuso de la "flexibilidad funcional", las peticiones de reclasificación y la reciente reclamación en materia de riesgos laborales del 16 de septiembre de 2026. El texto detalla una profund...

ESCRITO DE DENUNCIA Y RECLAMACIÓN POR MOVILIDAD FUNCIONAL EN CASCADA ("EFECTO DOMINÓ"), FRAUDE DE LA FLEXIBILIDAD Y RIESGO PSICOSOCIAL / ERGONÓMICO A LA EXCELENTÍSIMA SEÑORA CONSEJERA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA JUNTA DE EXTREMADURA (A11026274) (Para su conocimiento y posterior traslado al Director General de Función Pública) AL SERVICIO DE SALUD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SSPRL) DE CENTROS EDUCATIVOS DE LA JUNTA DE EXTREMADURA (A11030047) (Para su conocimiento y posterior traslado al Comité de Seguridad y Salud de la Junta de Extremadura) Asunto : Reclamación en Materia de Prevención de Riesgos y Movilidad Funcional: El Fraude del "Efecto Dominó" y su Daño Psicosocial y Ergonómico. Quién la presente suscribe, trabajador afectado, ante este organismo comparece y, como mejor proceda en Derecho, EXPONE : Que por medio del presente escrito, dirigido de forma simultánea a los órganos referidos en el encabezamiento para la debida coordinación de la...