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SUGERENCIA para que se pueda consultar, dentro del portal de empleado público, las distintas actas de las mesas de negociación

Asunto : SUGERENCIA para que se pueda consultar, dentro del portal de empleado público, las distintas actas de las mesas de negociación. Fecha : 26/04/2024 Quien la presente suscribe ante Ustedes comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente EXPONE : 1.- Que en el día de hoy nos ha visitado el sindicato USO y nos ha trasladado las interesantes propuestas que presentaron ante la Mesa de Negociación de la Administración General de la Junta de Extremadura. Os animo a leer la hoja informativa que han elaborado que se adjunta. Y, en especial, el resumen que a continuación os muestro: • "En resumen a todo lo expuesto, desde USO creemos que es necesario un cambio en la forma de llevar a cabo las negociaciones en las correspondientes mesas. Se debería realizar una justificación objetiva de los correspondientes cambios que se propongan en las mesas y permitir que los sindicatos podamos proponer asuntos a tratar, no estar en las mesas únicamente para validar lo que l
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SUGERENCIA sobre la mejora sustancial de los servicios públicos en Extremadura

Asunto : SUGERENCIA sobre la mejora sustancial de los servicios públicos en Extremadura. Fecha : 27/04/2024 Quien la presente suscribe ante Ustedes comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente EXPONE : 1.- Que Perplexity AI es un buscador, pero no uno al uso, sino que funciona como un asistente virtual con IA, lo que también se conoce como Chatbot. 2.- Que "Miespacio" es una plataforma de la Junta de Extremadura que permite a los ciudadanos extremeños participar en la mejora de los servicios públicos a través de diferentes herramientas: • Presentar quejas sobre los servicios públicos. • Realizar sugerencias para mejorar los servicios públicos. • Plantear iniciativas ciudadanas relacionadas con la mejora de los servicios públicos. 3.- Que desde "Miespacio" se me informa que el estado actual la Iniciativa Ciudadana IC-13-24, que presenté el día 19/04/2024, es el de Rechazada por Error. En concreto se me dice lo siguiente: "En relación c

No contestar es peor que decirte ‘no’. La desmotivación que produce no encontrar respuesta

No contestar es peor que decirte ‘no’ Cuando trabajamos en consultoría o formación y tratamos el tema de las aportaciones para cambios más eficientes en las empresas, siempre nos surgen los mismos comentarios por parte del ecosistema humano de la organización: • ‘Total… ¿para qué? Nunca nos hacen caso.’ • ‘Prefieren que venga alguien de fuera a decirnos lo que tenemos que hacer (aunque no sepa de nuestro trabajo) más que preguntarnos a nosotros cómo vemos la situación.’ • ‘Nunca preguntan cómo mejorar. Yo creo que les gusta perder dinero.’ • ‘Parece molestarles que nosotros tengamos la solución que no se les ha ocurrido.’ Pero la más dolorosa de todas, al menos para mi, es cuando nos dicen: • ‘He hecho multitud de aportaciones. Algunas he visto que se han hecho. Otras, ni siquiera me comentan por qué no se pueden llevar a cabo. Y me gustaría saberlo, la verdad…’. La importancia de las personas Hemos hablado mucho acerca de lo fundamentales que son las personas en una organización y, si

Sobre la reforma integral de la Ley de Función Pública de Extremadura

Nos informamos en la web juntaex, así como a través de los MMCC, de la reforma "integral" que el Ejecutivo regional se plantea de la Ley de Función Pública de Extremadura. Sirvan los siguientes seis párrafos como resumen: • «La Junta de Extremadura ha creado una comisión de expertos juristas para elaborar un informe con propuestas para realizar una reforma "integral" de la Ley de Función Pública de Extremadura que permita avanzar hacia una administración "conectada con la realidad, más cercana, rápida, eficaz en la detección de necesidades y que solucione problemas", según indicó la consejera de Hacienda y Administración Pública Elena Manzano.» • «La comisión de expertos elaborará un informe antes de finalizar este año que servirá de base para la redacción de una nueva Ley de Función Pública y que ahondará en cuestiones como los procesos de selección, la provisión de puestos de trabajo, el régimen retributivo y la carrera profesional. De hecho, en estos as

Solicitud de Información Pública y Queja (QQ) para averiguar cómo puede conocer quién ha puesto una queja (QQ) cómo ha sido "Resuelta" e "Informada" "por el Centro Directivo del que depende la unidad afectada por la misma"

Solicitud de acceso a la información pública A/A Portal de Transparencia y Participación Ciudadana de la Junta de Extremadura http://gobiernoabierto.juntaex.es/transparencia/web/solicitar-informacion FECHA :  22 de abril de 2024 ASUNTO : Solicitud de Información Pública y Queja (QQ) para averiguar cómo puede conocer quién ha puesto una queja (QQ) cómo ha sido "Resuelta" e "Informada" "por el Centro Directivo del que depende la unidad afectada por la misma". Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente solicitud EXPONE : 1.- Que la implantación de una nueva forma de relación del Gobierno y la Administración pública con la ciudadanía, amparada en la Ley 4/2013 de 21 de mayo de Gobierno Abierto de Extremadura, ha de estar basada en la transparencia y orientada al establecimiento del llamado gobierno abierto, siendo la pretensión es garantizar de forma efectiva: • La plena transparencia de la toma

¿Dos años después de formulada mi petición SOL-2022/41, cuáles han sido finalmente los términos en que se han pronunciado los tribunales de justicia?

Solicitud de acceso a la información pública A/A Portal de Transparencia y Participación Ciudadana de la Junta de Extremadura http://gobiernoabierto.juntaex.es/transparencia/web/solicitar-informacion FECHA : 20 de abril de 2024 ASUNTO : Solicitud de Información Pública preguntando si la Junta de Extremadura ha tomado ya una decisión definitiva, dos años después de formulada mi petición SOL-2022/41, que haya aclarado definitivamente la situación, sobre el derecho del personal laboral a que los trienios reconocidos como personal laboral le sean abonados, tras adquirir la condición de personal funcionario. Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente solicitud EXPONE : 1.- Que el 17 de marzo de 2022, se me decía desde la Dirección General de Función Pública, en relación a la petición formulada, registrada en el Portal de Transparencia y Participación Ciudadana con el número SOL-2022/41, sobre “el derecho del personal laboral a

¿Cómo descargar al personal docente de tareas burocráticas y administrativas en los centros educativos de Extremadura?

Si queremos descargar al personal docente de tareas burocráticas y administrativas en los centros educativos de Extremadura debemos llevar a cabo, sin demoras, el prometido proceso de reclasificación del Grupo C2 al Grupo C1, regularizando así las relaciones laborales de los 275 Auxiliares Administrativos (Grupo C2) para que puedan desempeñar las funciones del Grupo C1 (Administrativo) en todos los IES e IESO de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional de la Junta de Extremadura; y, de esta manera, descargar al personal docente de tareas burocráticas y administrativas en los centros educativos de Extremadura . A) ARGUMENTARIO JUSTIFICATIVO DEL PROCESO 13/01/2022 .- Propuesta de Impulso ante el Pleno 227/X (PDIP-239), instando a la Junta de Extremadura a adoptar una  serie de medidas, que se detallan, con el fin de reducir la carga burocrática que soportan los docentes, que  merma el desarrollo educativo del alumnado y perjudica el proceso de enseñanza-aprendizaje. F