Ir al contenido principal

Secuenciación, temporalización y calendarización de las líneas maestras y los grandes retos que tiene la función pública en los próximos tiempos


INICIATIVA CIUDADANA, SUGERENCIA Y SOLICITUD DE INFORMACIÓN PÚBLICA

FECHA: 13 de abril de 2024

ASUNTO: Sobre la secuenciación, temporalización y calendarización de las líneas maestras y los grandes retos que tiene la función pública en los próximos tiempos y que fueron desgranados por don Domingo Jesús Expósito Rubio, director general de Función Pública y publicados en el DSAE número 72-C (Comisión de Administración Pública • XI legislatura • 31 de enero de 2024).

Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente solicitud EXPONE:

1.- Que en el DSAE número 72-C (Comisión de Administración Pública • XI legislatura • 31 de enero de 2024) se transcriben las palabras de don Domingo Jesús Expósito Rubio, director general de Función Pública sobre la evaluación y diagnóstico de los recursos humanos de la Administración General de la Junta de Extremadura.

2.- Que los empleados públicos de la Administración General, por lo que a mi me consta, están totalmente de acuerdo con las líneas maestras y los grandes retos que tiene la función pública en los próximos tiempos y que fueron desgranados por don Domingo Jesús Expósito Rubio, director general de Función Pública el pasado día 31 de enero de 2024 en la Comisión de Administración Pública.

3.- Que, por las preguntas que se pueden leer en el acta de la sesión formuladas por los partidos de la oposición parlamentaria, se entiende que los empleados públicos de la Administración General actuamos correctamente llevando a la oposición al partido que en la anterior legislatura gobernaba (PSOE), pues ahora se ocupa y preocupa por preguntar las mismas cuestiones que en las legislaturas en la que gobernó la Junta de Extremadura ignoraba por completo.

4.- Que, dado que el vídeo que recoge la magnífica intervención de don Domingo Jesús Expósito Rubio, director general de Función Pública, subido al YouTube de la Asamblea de Extremadura, es muy extenso; sugiero que se seleccionen las partes más relevantes y se trasladen a los empleados públicos a través de su correo electrónico corporativo, así como que esa selección de las partes más relevantes del vídeo pueda localizarse con facilidad en el portal web de la Junta de Extremadura; y también sean subidas, por su relevancia y trascendencia, al Portal del Empleado Público de la Junta de Extremadura para el acceso de aquellos empleados públicos que no cuentan con email corporativo.

5.- Que como afirmaba don Domingo Jesús Expósito Rubio, director general de Función Pública, el pasado día 31 de enero de 2024 en la Comisión de Administración Pública:
"Consecuencia del contrato de consultoría que ha tenido por objeto la realización de una evaluación y diagnóstico de los recursos humanos de la Administración general de la Junta de Extremadura. Ello ha permitido realizar un análisis de cada centro de trabajo, tanto de los servicios centrales como de los servicios periféricos, y examinar la plantilla, el organigrama, las cargas de trabajo..., en fin, cuál es la situación o la foto fija que tiene Función Pública en materia de recursos humanos.
También nos ha permitido tener constancia del análisis de cada uno de los 40 procesos que se han analizado en esta dirección general y en áreas como la selección, la provisión, la carrera profesional, las retribuciones y la formación.
"Este análisis que se ha realizado a través de este contrato de consultoría desde luego nos va a permitir realizar una propuesta global de intervención y realizar mejoras de gestión. Y, desde luego, creo que es un punto de partida en el que estamos diseñando la hoja de ruta en la que poder marcar los próximos meses para lograr ese deseo, que es de todos, de la modernización de la función pública de Extremadura".

Es por todo ello que de Usted SOLICITO:

A) La secuenciación, temporalización y calendarización de las líneas maestras y los grandes retos que tiene la función pública en los próximos tiempos y que fueron desgranados por don Domingo Jesús Expósito Rubio, director general de Función Pública y publicados en el DSAE número 72-C (Comisión de Administración Pública • XI legislatura • 31 de enero de 2024).

B) Se inste a la institución regional a aplicar, durante la presente XI legislatura, el mayor número posible de líneas maestras y grandes retos que tiene la función pública en los próximos tiempos y que fueron desgranados por don Domingo Jesús Expósito Rubio, director general de Función Pública y publicados en el DSAE número 72-C (Comisión de Administración Pública • XI legislatura • 31 de enero de 2024).

C) Que se me detallen las líneas maestras y los grandes retos, de los que fueron desgranados por don Domingo Jesús Expósito Rubio, director general de Función Pública y publicados en el DSAE número 72-C, que se tienen previstos llevar a cabo durante la presente XI legislatura.

D) Que resulta muy positivo que la Junta de Extremadura comience a dar pasos firmes, en lo relativo a su gestión de los recursos humanos de la Administración General, para salir así del cono del silencio o burbuja de cristal solipsista en la que se encontraba el partido que en la anterior legislatura gobernaba (PSOE).

E) Que todo ello se fundamenta, además de en la legislación vigente, así como en las previsiones contenidas tanto en la Ley 4/2013 de 21 de mayo, de Gobierno Abierto de Extremadura, como en la Ley 19/2013 de 9 de diciembre, en esa afirmación que acuñó Santa Teresa y ha pasado a ser un refrán: "Obras son amores, que no buenas razones". Pues los empleados públicos de la Administración General queremos entender de la forma que Albert Einstein recomendaba: "Si quieres entender a una persona, no escuches sus palabras, observa su comportamiento". Asimismo la afirmación "por sus frutos los conoceréis" (Mateo 7:16) forma parte de las enseñanzas de Jesús sobre cómo reconocer a las personas en las cuales se puede confiar y evitar a los falsos profetas. O como lo diría el filósofo irlandés George Berkeley: "Ser es ser percibido", pues "hay verdades tan obvias y tan al alcance de la mente humana que para verlas el hombre solo necesita abrir los ojos".

En espera de su pronta respuesta a lo solicitado, reciban un cordial saludo.


SOL-2024/96 • IC-5-24 • SS-15-24

Entradas populares de este blog

Cómo ahorrar 8 millones de euros al año a la Junta de Extremadura. Sentencia TJUE, Interinos y Comisiones de Servicio

Dirección General de Función Pública A/A Director General, Don Domingo Jesús Expósito Rubio Consejería de Hacienda y Administración Pública Junta de Extremadura Avenida Valhondo, s/n Edificio Mérida III Milenio, Módulo 1, 1ª Planta 06800 Mérida, Badajoz Para su conocimiento y posterior traslado a la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y a la Mesa de Negociación de la Administración General de la Junta de Extremadura Fecha : 10·07·2024 Asunto : ¿Va a optar la Consejería de Hacienda y Administración Pública, así como esa Dirección General de Función Pública, por aplicarse su propio criterio, esto es: "Por lo que desde esta Consejería y desde esta Dirección General de Función Pública, sólo nos cabe acatar las sentencias emitidas por los órganos judiciales"; en lo relativo al tenor literal de la sentencia del TJUE sobre interinos y concluya así el proceso de estabilización de una vez por todas? ¿Va a optar la Consejería de Haci...

El Futuro de la Función Pública en Extremadura

Dirección General de Función Pública A/A Director General, Don Domingo Jesús Expósito Rubio Consejería de Hacienda y Administración Pública Junta de Extremadura Avenida Valhondo, s/n Edificio Mérida III Milenio, Módulo 1, 1ª Planta 06800 Mérida, Badajoz Fecha : 27/06/2024 Asunto : El Futuro de la Función Pública en Extremadura Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente petición EXPONE : Que "el número de empleados de la Junta que ganan más de 50.000 euros crece un 34% en un año. Según los datos relativos al año 2023, publicados hace unas semanas por el Gobierno regional, 5.920 empleados de la Administración regional cobraron más de 50.000 euros el pasado año. En 2022 eran 4.407, lo que supone un aumento de un 34% en apenas un ejercicio" (Diario HOY, 21/04/2024). En resumen, hay casi 6.000 trabajadores que cobran más de 50.000 euros al año. Pero, en ese listado que se adjunta en las referencias de esta solicitud h...

A/A Director General de Función Pública, Don Domingo Jesús Expósito Rubio. Segunda ampliación de información del expediente: 12007467. Comisiones de Servicio

Dirección General de Función Pública A/A Director General, Don Domingo Jesús Expósito Rubio Consejería de Hacienda y Administración Pública Junta de Extremadura Avenida Valhondo, s/n Edificio Mérida III Milenio, Módulo 1, 1ª Planta 06800 Mérida, Badajoz A11016190 Fecha :  07·09·2024 Asunto : Se comunica al Director General de Función Pública, Don Domingo Jesús Expósito Rubio, para su conocimiento y efectos oportunos, la solicitud presentada ante el Defensor del Pueblo con el siguiente contenido: Segunda ampliación de información del expediente: 12007467. Queja al Defensor del Pueblo sobre el procedimiento de las Comisiones de Servicio en la Junta de Extremadura. Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente petición EXPONE y COMUNICA al Director General de Función Pública, Don Domingo Jesús Expósito Rubio, para su conocimiento y efectos oportunos, la solicitud presentada ante el Defensor del Pueblo con el siguiente cont...