Cómo nos organizamos y qué son los espacios propositivos en los centros de trabajo de la Junta de Extremadura
Nota Informativa y de Prensa
Agrupación Profesional ¡¡¡Reclasificación YA!!!
8 de noviembre de 2022
Hace un mes, y en respuesta a las preguntas que a diario recibíamos sobre quiénes somos, aprovechamos para presentarnos a través de la Carta de Presentación de la Agrupación Profesional ¡¡¡RECLASIFICACIÓN YA!!! cuyo enlace a continuación se indica:
En este mes transcurrido las preguntas que nos han dirigido se han centrado en ¿cómo nos organizamos? Os dejo a continuación un par de párrafos que puede servir a este cometido:
1.- CÓMO NOS ORGANIZAMOS
Este grupo de trabajadores y trabajadoras de la Junta de Extremadura (que pedimos la creación de una Mesa Técnica que aborde de manera específica la negociación de un procedimiento para regularizar la situación de los Auxiliares de Administración, Subgrupo C2, que de forma permanente y generalizada realizan funciones -en claro fraude de ley- del Subgrupo superior C1 y proceder, consecuencia de ello, a llevar a cabo un proceso de reclasificación laboral por parte de la Junta de Extremadura) nos organizamos como una comunidad o espacio propositivo que trata de hacer posible esa horizontalización y transversalización, de la que tanto se habla últimamente pero que poco se practica, de las relaciones entre la Junta de Extremadura y los trabajadores y trabajadoras que desarrollan su actividad profesional en la misma para, de esta manera, lograr mejorar la calidad y la eficacia de los servicios que se prestan a la ciudadanía teniendo en cuenta la opinión y las razonables demandas de quienes los prestan y a los que la administración regional nunca escucha; y, sobre todo, conseguir la más amplia y permanente participación de estos, como ciudadanos que son, en los asuntos públicos; pues son parte esencial de un sistema democrático y obligación ineludible de todas las administraciones públicas como así establece el artículo 9.2 de la Constitución española.
2.- ESPACIOS PROPOSITIVOS EN LOS CENTROS DE TRABAJO
La idea en la que nos inspiramos es muy ochentera y se define como Glocalización, esto es, grupo que es capaz de "pensar globalmente y actuar localmente", según el sociólogo, investigador y escritor Orlando Fals Borda, la “glocalización”, cambia la “b” de “bárbaro” por la “c” de “corazón”. Esta Glocalización de los Auxiliares Administrativos de la Junta de Extremadura pretende que en todos los centros de trabajo vayan surgiendo espacios propositivos de la Agrupación Profesional ¡¡¡RECLASIFICACIÓN YA!!! que difundan el contenido que se publica en la weblog (http://reclasificacionauxiliaresya.blogspot.com/) y haga llegar al mayor número posible de trabajadores de la institución regional la hoja de toma de datos de las tareas y funciones de superior categoría que realizan en su puesto de trabajo:
Así como colaborar activamente con aquellos sindicatos que nos han abierto de par en par su organización y sus listas electorales y que están comprometidos firmemente con nuestro proceso de reclasificación para encuadrar a este colectivo de trabajadores en el Grupo C1, conforme corresponde a las funciones y tareas que realizan de manera habitual; y como así hemos mostrado en Nota Informativa y de Prensa:
Para su máxima divulgación por parte de los grupos de difusores de la Agrupación Profesional Reclasificación YA a través de los medios de comunicación, redes sociales, así como para su colocación en los tablones de información a disposición de los trabajadores de los centros de trabajo de la Junta de Extremadura. Gracias.
Contacto: coordinadoraextremadura@gmail.com
