QUIÉNES SOMOS
A diario nos preguntaban sobre quiénes somos. Aprovechamos esa pregunta para presentarnos. Somos un grupo de trabajadores y trabajadoras de la Junta de Extremadura que realizamos nuestra actividad profesional adscritos al Cuerpo de Auxiliares de Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, Grupo C, Subgrupo C2. Y que cada día que pasa creemos más que necesaria la constitución de una Mesa Técnica que aborde de manera específica la negociación de un procedimiento para regularizar la situación de los Auxiliares de Administración (Subgrupo C2) que de forma permanente y generalizada realizan funciones, en claro fraude de ley, del Subgrupo superior C1 y proceder, consecuencia de ello, a llevar a cabo un proceso de reclasificación laboral por parte de la Junta de Extremadura.
POR QUÉ PEDIMOS UN PROCESO DE RECLASIFICACIÓN
1.- Que la mayoría del personal adscrito al Cuerpo de Auxiliares de Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (Subgrupo C2), como así trasladan a la Junta de Extremadura la totalidad de las fuerzas sindicales con representación en la institución regional, "realizan las mismas funciones que los administrativos, sin que se haya definido las funciones de cada subgrupo profesional". Así como que "la Junta de Extremadura es competente para realizar este proceso que estaría amparado tanto por el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) como por la propia Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, posibilitando su realización mediante la normativa existente que faculte la promoción interna en el propio puesto de trabajo".
2.- Que pueden comprobar esta propuesta a la que se alude en el párrafo anterior, de Promoción en el Puesto de Trabajo de los Auxiliares Administrativos (Subgrupo C2) en Administrativos (Subgrupo C1) a través de un curso selectivo, en la siguiente hoja informativa de UGT Servicios Públicos de Extremadura:
https://drive.google.com/file/d/1g1TCon9iI-po4Gp1ZdtdwaBiXTjxRteF/view
3.- Que es conocido también el firme compromiso del Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura (SGTEX) con los Auxiliares Administrativos de la Junta de Extremadura, en este sentido este sindicato indica: "hemos pedido en varias ocasiones la convocatoria de los órganos de negociación Administración-Sindicatos al objeto de tratar la propuesta de reclasificación de los Auxiliares Administrativos (Grupo C2) que realizan funciones de Administrativos, al Grupo C1." Añadiendo a continuación que "con esta propuesta el Sindicato de Empleados Públicos SGTEX pretende que se reconozca que el trabajo que desempeña la inmensa mayoría de los Auxiliares Administrativos en la administración regional, no se limita a las funciones que el Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, atribuye a la Subescala Auxiliar de Administración General, sino que va más allá de un trabajo de trámite y colaboración; es decir, desempeñan con sobrada maestría y competencia, y de forma sistemática y prolongada en el tiempo, las tareas que dicho RDL atribuye a la Subescala Administrativa de Administración General, todo ello en un contexto de reorganización, modernización e innovación administrativa de la Junta de Extremadura, para adaptar al colectivo de trabajadores que realizan su actividad profesional en el Grupo C2 a la normativa establecida por La Ley del Estatuto Básico del Empleado Público".
Se le adjunta asimismo DOSSIER INFORMATIVO y de PRENSA en el que puede comprobar como el Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura (SGTEX) se viene pronunciando desde hace años sobre el tema:
https://drive.google.com/file/d/1iYioCXQ3G90YTYvlWj_feJzmpUkgQSA2/view
4.- Que existe una muy buena, bien argumentada y documentada, Propuesta de Reclasificación a la Junta de Extremadura de los Auxiliares Administrativos (Grupo C2) en Administrativos (Grupo C1) que se puede conocer pulsando sobre el siguiente enlace:
https://drive.google.com/file/d/1sY-cK6UZvnr4wYLIOAyxXQvbmRWATSay/view
MUESTRA INCONTESTABLE DE REALIZACIÓN DE TRABAJO DE SUPERIOR CATEGORÍA
Que una muestra incontestable de esta realidad la encontramos en los 275 Auxiliares Administrativos que prestan servicios en IES e IESO para la Consejería de Educación de la Junta de Extremadura.
Estos trabajadores se ven obligados a realizar labores superiores a su categoría profesional, y todo ello en la certidumbre por evidencia de que la Junta de Extremadura es conocedora de esta situación, ya que, además de este perfiì de Admînistrativo (Grupo C1), los Auxiliares Administrativos (Grupo C2) cuentan con otros perfiles en Rayuela como el de Coordinador de Centro, Supervisión FSE o Inventario propios de Grupos profesionales A y B que comparten con los Equipos Directivos de los centros educativos, los Jefes de Departamento o Responsables de Tutoría. Funciones y tareas que se vienen realizando, por parte de los Auxiliares Administrativos (Grupo C2), de forma permanente en el tiempo desde el año 2006 en el que comienza su andadura la Plataforma Educativa Rayuela; la cual, y como también es conocedora la Junta de Extremadura, exclusivamente dispone del perfil de Administrativo (Grupo C1), pues el de Auxiliar Administrativo (Grupo C2) no existe en la citada plataforma a través de la cual realizan y registran la práctica totalidad de su actividad profesional.
PRETENSIÓN DE LA AGRUPACIÓN PROFESIONAL ¡¡¡RECLASIFICACIÓN YA!!!
Decir que la pretensión de la Agrupación Profesional ¡¡¡RECLASIFICACIÓN YA!!! es el de servir de estímulo a los sindicatos que nos representan, así como a la Junta de Extremadura, para que a la mayor brevedad posible se pueda llevar a cabo un proceso de Reclasificación Profesional y Promoción en el Puesto de Trabajo de los Auxiliares Administrativos (Subgrupo C2) en Administrativos (Subgrupo C1) a través de un curso selectivo; mediante el cual queden regularizadas "de iure" (por derecho) esas funciones que "de facto" (de hecho) ya realizamos. No queremos olvidar informaros que tenemos una dirección de correo-e mediante la que podrás contactar con nosotros/as (coordinadoraextremadura@gmail.com) y un blog activo en la siguiente dirección de Internet: http://reclasificacionauxiliaresya.blogspot.com/
TITULARES DE PRENSA SOBRE PROCESOS DE RECLASIFICACIÓN EN MARCHA
ANDALUCÍA.- Más de 11.000 firmas de trabajadores de la administración pública regional se han registrado en el Parlamento y ante el presidente de la Junta de Andalucía para que se les aplique la disposición de la Ley de Función Pública que establece la clasificación del personal técnico de Formación Profesional en el grupo C1.
ARAGÓN.- Se presenta un escrito con casi mil firmas de auxiliares administrativos ante el Gobierno de Aragón pidiendo su reclasificación. En el escrito se solicita dar un impulso al proceso de reclasificación profesional del personal del grupo de la función administrativa. El Gobierno de Aragón se comprometió a ir reclasificando al personal de forma progresiva. "La reclasificación del colectivo de Auxiliares Administrativos supondría el reconocimiento a este personal de las funciones que efectivamente está desempeñando en la actualidad". Además, fuentes sindicales han añadido que "este paso supondría un impulso a la modernización necesaria de la administración pública en su relación con el ciudadano".
CATALUÑA.- El Departament de Governació ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para la firma del VI Convenio único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya, que afecta a casi a 10.000 trabajadores de la administración catalana. Las partes negociadoras acordaron una reclasificación profesional de entre 900 y mil trabajadores, el 10% de todo el personal de la Administración.
NOTAS DE APOYO Y DIFUSIÓN
La Agrupación Profesional ¡¡¡RECLASIFICACIÓN YA!!! agradece todo tipo de notas públicas de apoyo, así como la difusión de nuestros objetivos, iniciativas y propuestas a través de las redes sociales y medios de comunicación. Gracias de antemano por ello.
A diario nos preguntaban sobre quiénes somos. Aprovechamos esa pregunta para presentarnos. Somos un grupo de trabajadores y trabajadoras de la Junta de Extremadura que realizamos nuestra actividad profesional adscritos al Cuerpo de Auxiliares de Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, Grupo C, Subgrupo C2. Y que cada día que pasa creemos más que necesaria la constitución de una Mesa Técnica que aborde de manera específica la negociación de un procedimiento para regularizar la situación de los Auxiliares de Administración (Subgrupo C2) que de forma permanente y generalizada realizan funciones, en claro fraude de ley, del Subgrupo superior C1 y proceder, consecuencia de ello, a llevar a cabo un proceso de reclasificación laboral por parte de la Junta de Extremadura.
POR QUÉ PEDIMOS UN PROCESO DE RECLASIFICACIÓN
1.- Que la mayoría del personal adscrito al Cuerpo de Auxiliares de Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (Subgrupo C2), como así trasladan a la Junta de Extremadura la totalidad de las fuerzas sindicales con representación en la institución regional, "realizan las mismas funciones que los administrativos, sin que se haya definido las funciones de cada subgrupo profesional". Así como que "la Junta de Extremadura es competente para realizar este proceso que estaría amparado tanto por el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) como por la propia Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, posibilitando su realización mediante la normativa existente que faculte la promoción interna en el propio puesto de trabajo".
2.- Que pueden comprobar esta propuesta a la que se alude en el párrafo anterior, de Promoción en el Puesto de Trabajo de los Auxiliares Administrativos (Subgrupo C2) en Administrativos (Subgrupo C1) a través de un curso selectivo, en la siguiente hoja informativa de UGT Servicios Públicos de Extremadura:
https://drive.google.com/file/d/1g1TCon9iI-po4Gp1ZdtdwaBiXTjxRteF/view
3.- Que es conocido también el firme compromiso del Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura (SGTEX) con los Auxiliares Administrativos de la Junta de Extremadura, en este sentido este sindicato indica: "hemos pedido en varias ocasiones la convocatoria de los órganos de negociación Administración-Sindicatos al objeto de tratar la propuesta de reclasificación de los Auxiliares Administrativos (Grupo C2) que realizan funciones de Administrativos, al Grupo C1." Añadiendo a continuación que "con esta propuesta el Sindicato de Empleados Públicos SGTEX pretende que se reconozca que el trabajo que desempeña la inmensa mayoría de los Auxiliares Administrativos en la administración regional, no se limita a las funciones que el Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, atribuye a la Subescala Auxiliar de Administración General, sino que va más allá de un trabajo de trámite y colaboración; es decir, desempeñan con sobrada maestría y competencia, y de forma sistemática y prolongada en el tiempo, las tareas que dicho RDL atribuye a la Subescala Administrativa de Administración General, todo ello en un contexto de reorganización, modernización e innovación administrativa de la Junta de Extremadura, para adaptar al colectivo de trabajadores que realizan su actividad profesional en el Grupo C2 a la normativa establecida por La Ley del Estatuto Básico del Empleado Público".
Se le adjunta asimismo DOSSIER INFORMATIVO y de PRENSA en el que puede comprobar como el Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura (SGTEX) se viene pronunciando desde hace años sobre el tema:
https://drive.google.com/file/d/1iYioCXQ3G90YTYvlWj_feJzmpUkgQSA2/view
4.- Que existe una muy buena, bien argumentada y documentada, Propuesta de Reclasificación a la Junta de Extremadura de los Auxiliares Administrativos (Grupo C2) en Administrativos (Grupo C1) que se puede conocer pulsando sobre el siguiente enlace:
https://drive.google.com/file/d/1sY-cK6UZvnr4wYLIOAyxXQvbmRWATSay/view
MUESTRA INCONTESTABLE DE REALIZACIÓN DE TRABAJO DE SUPERIOR CATEGORÍA
Que una muestra incontestable de esta realidad la encontramos en los 275 Auxiliares Administrativos que prestan servicios en IES e IESO para la Consejería de Educación de la Junta de Extremadura.
Estos trabajadores se ven obligados a realizar labores superiores a su categoría profesional, y todo ello en la certidumbre por evidencia de que la Junta de Extremadura es conocedora de esta situación, ya que, además de este perfiì de Admînistrativo (Grupo C1), los Auxiliares Administrativos (Grupo C2) cuentan con otros perfiles en Rayuela como el de Coordinador de Centro, Supervisión FSE o Inventario propios de Grupos profesionales A y B que comparten con los Equipos Directivos de los centros educativos, los Jefes de Departamento o Responsables de Tutoría. Funciones y tareas que se vienen realizando, por parte de los Auxiliares Administrativos (Grupo C2), de forma permanente en el tiempo desde el año 2006 en el que comienza su andadura la Plataforma Educativa Rayuela; la cual, y como también es conocedora la Junta de Extremadura, exclusivamente dispone del perfil de Administrativo (Grupo C1), pues el de Auxiliar Administrativo (Grupo C2) no existe en la citada plataforma a través de la cual realizan y registran la práctica totalidad de su actividad profesional.
PRETENSIÓN DE LA AGRUPACIÓN PROFESIONAL ¡¡¡RECLASIFICACIÓN YA!!!
Decir que la pretensión de la Agrupación Profesional ¡¡¡RECLASIFICACIÓN YA!!! es el de servir de estímulo a los sindicatos que nos representan, así como a la Junta de Extremadura, para que a la mayor brevedad posible se pueda llevar a cabo un proceso de Reclasificación Profesional y Promoción en el Puesto de Trabajo de los Auxiliares Administrativos (Subgrupo C2) en Administrativos (Subgrupo C1) a través de un curso selectivo; mediante el cual queden regularizadas "de iure" (por derecho) esas funciones que "de facto" (de hecho) ya realizamos. No queremos olvidar informaros que tenemos una dirección de correo-e mediante la que podrás contactar con nosotros/as (coordinadoraextremadura@gmail.com) y un blog activo en la siguiente dirección de Internet: http://reclasificacionauxiliaresya.blogspot.com/
TITULARES DE PRENSA SOBRE PROCESOS DE RECLASIFICACIÓN EN MARCHA
ANDALUCÍA.- Más de 11.000 firmas de trabajadores de la administración pública regional se han registrado en el Parlamento y ante el presidente de la Junta de Andalucía para que se les aplique la disposición de la Ley de Función Pública que establece la clasificación del personal técnico de Formación Profesional en el grupo C1.
ARAGÓN.- Se presenta un escrito con casi mil firmas de auxiliares administrativos ante el Gobierno de Aragón pidiendo su reclasificación. En el escrito se solicita dar un impulso al proceso de reclasificación profesional del personal del grupo de la función administrativa. El Gobierno de Aragón se comprometió a ir reclasificando al personal de forma progresiva. "La reclasificación del colectivo de Auxiliares Administrativos supondría el reconocimiento a este personal de las funciones que efectivamente está desempeñando en la actualidad". Además, fuentes sindicales han añadido que "este paso supondría un impulso a la modernización necesaria de la administración pública en su relación con el ciudadano".
CATALUÑA.- El Departament de Governació ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para la firma del VI Convenio único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya, que afecta a casi a 10.000 trabajadores de la administración catalana. Las partes negociadoras acordaron una reclasificación profesional de entre 900 y mil trabajadores, el 10% de todo el personal de la Administración.
NOTAS DE APOYO Y DIFUSIÓN
La Agrupación Profesional ¡¡¡RECLASIFICACIÓN YA!!! agradece todo tipo de notas públicas de apoyo, así como la difusión de nuestros objetivos, iniciativas y propuestas a través de las redes sociales y medios de comunicación. Gracias de antemano por ello.
