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Relaciones laborales en fraude de ley en la Junta de Extremadura (trabajos de Superior Categoría y Comisiones de Servicio)


Solicitud de acceso a la información pública
A/A Portal de Transparencia y Participación Ciudadana de la Junta de Extremadura

Fecha: 25 de enero de 2022

Asunto: Petición de información pública. Seis (6) nuevas preguntas para incluir en el número de solicitud SOL-2022/19 presentadas ante la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública en relación a las relaciones laborales en fraude de ley y la propuesta de reclasificación de los Auxiliares Administrativos (Grupo C2) que realizan funciones de Administrativos en IES e IESO para la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, al Grupo C1.

Quién la presente suscribe SOLICITA, en base a todo lo manifestado en la EXPOSICIÓN DE MOTIVOS y en el CONSIDERANDO del documento que se adjunta (DOC1), respuesta por escrito a las siguientes interpelaciones de información pública:

1.- ¿Por qué la Junta de Extremadura mantiene de forma sostenida en el tiempo y en situación de claro fraude de ley (sin reconocimiento, abono económico o reclasificación al Grupo C1 como Administrativos o Jefes de Negociado) a Auxiliares Administrativos (Grupo C2) que realizan funciones exactamente idénticas que los Administrativos (Grupo C1) y Jefes de Negociado en IES e IESO de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura; atentando esta situación de forma evidente contra el principio de igualdad, al existir dos categorías profesionales que realizan funciones de igual valor con salarios diferentes?

2.- ¿Qué tipo de intereses creados existen en la Junta de Extremadura que la llevan a permitir cubrir plazas a través de Comisiones de Servicios vulnerando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad que deben regir los procesos de selección en la administración pública?

3.- ¿Por qué se resiste tanto la Junta de Extremadura en dar cumplimiento de lo recomendado por el propio Defensor del Pueblo (Recomendación 58/2013, de 10 de mayo, formulada a la Consejería de Administración Pública de la Junta de Extremadura, sobre la utilización de procedimientos de concurrencia competitiva en lugar de las comisiones de servicio para provisión de puestos de función pública. 12007467)?

4.- ¿Cuantas Comisiones de Servicio se han otorgado por parte de la Junta de Extremadura sin vulnerar los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y concurrencia competitiva que deben regir los procesos de selección en la administración pública? Recordemos que las última convocatoria pública para la provisión de puestos de trabajo vacantes, tanto singularizados (puestos de estructura) como no singularizados (puestos base) para el personal funcionario de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de concurso y respetando los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y concurrencia competitiva, se celebraron hace varios años; concretamente se convocaron en el año 2015 y se resolvieron el año 2017 si no recuerdo mal.

5.- ¿Cuantas personas hay en la actualidad en situación de Comisión de Servicio en la Junta de Extremadura? Solicito este dato tanto en cómputo global de la institución, así como desglosado por Consejerías.

6.- ¿Cuando la Junta de Extremadura, en aras de mejorar aún más la formación que ya poseen los trabajadores que nos dedicamos a la gestión administrativa en las diferentes Consejerías de la institución regional, va a fomentar acciones formativas conducentes a la consecución de Certificados de Profesionalidad; incluyendo estas acciones formativas en la oferta de la Escuela de Administración Pública de Extremadura adscrita a la Dirección General de Función Pública de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura?
 
Nota: De este texto, así como de su documentación adjunta, se remite copia al Defensor del Pueblo, a la Comisión de Peticiones de la Asamblea de Extremadura, así como a la  Dirección Territorial de Extremadura de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
 
DOC1: Para acceder al documento que se adjunta pulsar sobre el siguiente enlace:
 
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DOSSIER INFORMATIVO y de PRENSA
Relativo a la propuesta de reclasificación de los Auxiliares Administrativos (Grupo C2) que realizan funciones de Administrativos en IES e IESO para la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, al Grupo C1.
Para leer el DOSSIER INFORMATIVO y de PRENSA pulsa sobre el siguiente enlace:
https://drive.google.com/file/d/1iYioCXQ3G90YTYvlWj_feJzmpUkgQSA2/view
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