Reclasificación del Cuerpo Auxiliar ¡YA!

Solicitud de acceso a la información pública A/A Portal de Transparencia y Participación Ciudadana de la Junta de Extremadura http://gobiernoabierto.juntaex.es/transparencia/web/solicitar-informacion NOTA: Se remite copia del presente escrito al Defensor del Pueblo, a la Comisión de Peticiones de la Asamblea de Extremadura y a la Dirección Territorial de Extremadura de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que sea investigada esta situación e incluida esta información en los expedientes abiertos relativos a las relaciones laborales en fraude de ley en la Junta de Extremadura. ASUNTO: Preguntas sobre las relaciones laborales en fraude de ley en la Administración General de la Junta de Extremadura: Puestos de Libre Designación provistos mediante Comisiones de Servicio, Información de las plazas y criterios utilizados para la asignación de las Comisiones de Servicio; así como fecha de la convocatoria de un nuevo Concurso de Traslados de Puestos Singularizados (de estructura)

A/A Defensor del Pueblo, Comisión de Peticiones de la Asamblea de Extremadura, Portal de Transparencia y Participación Ciudadana de la Junta de Extremadura, Inspección de Trabajo, Opinión Pública y MM.CC. En el año 2015, concretamente el 27.06.2015, aparecía en prensa la siguiente noticia: El sindicato SGTEX recurre el concurso de traslados de la Administración extremeña. El sindicato SGTEX indicaba en una nota de prensa que dichos criterios "no aseguran la igualdad de oportunidades de ascenso de los funcionarios, ni se ajustan en algunos casos a lo recogido en la norma que regula la provisión de puestos de trabajo de esta naturaleza". En el apartado de méritos el sindicato consideraba que, para algunos puestos, "se acota y especifica tanto la experiencia en el desarrollo de tareas específicas o en el manejo de técnicas concretas, que se hace prácticamente inviable el acceso a uno de esos puestos por parte de otro trabajador que no haya sido precisamente aquel que viene

Solicitud de acceso a la información pública A/A Portal de Transparencia y Participación Ciudadana de la Junta de Extremadura Asunto : Nueva petición de información pública, de fecha 28/01/2022, sobre Comisiones de Servicio que vulneran los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y concurrencia competitiva que deben regir los procesos de selección en la administración pública y que, como consecuencia de no hacerse por parte de la Junta de Extremadura, generan relaciones laborales en fraude de ley y provocan profundas injusticias. Ante Usted comparezco para poner en su conocimiento los siguientes HECHOS para los que SOLICITA respuesta expresa y por escrito: EXPONE : En la web del Defensor del Pueblo consta como ACEPTADA por la Junta de Extremadura la Recomendación 58/2013, de 10 de mayo, formulada a la Consejería de Administración Pública de la Junta de Extremadura, sobre la utilización de procedimientos de concurrencia competitiva en lugar de las comisiones de servicio

  A/A Opinión pública y MM.CC. Para su publicación en la Sección de Cartas al Director   El periodista Juan Soriano escribía el 30 de septiembre de 2019, en el diario HOY, un artículo titulado "Las comisiones de servicio de la Junta aumentan pese a las advertencias en contra". El subtítulo del mismo era muy elocuente y esclarecedor: "El Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo han llamado la atención sobre su número pero han crecido un 10% los últimos tres años" La realidad a día de hoy en la Junta de Extremadura sigue siendo muy parecida a la de hace dos años y cuatro meses desde que ese artículo se publicó. En la Administración General de la Junta de Extremadura de las 1.500 Comisiones de Servicio no se baja. Una cifra que se mantiene constante desde que se tienen registros públicos. Y resulta curioso que el nombre de las mismas personas se repite año tras año desde que se lleva publicando el listado en el Portal de Transparencia y Participación Ciudadana. A

Solicitud de acceso a la información pública A/A Portal de Transparencia y Participación Ciudadana de la Junta de Extremadura Fecha : 26 de enero de 2022 Asunto : Petición de información pública sobre Comisiones de Servicio que vulneran los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y concurrencia competitiva que deben regir los procesos de selección en la administración pública y que, como consecuencia de no hacerlo por parte de la Junta de Extremadura, generan relaciones laborales en fraude de ley y provocan profundas injusticias. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS del que la presente suscribe: Un supuesto práctico es una prueba de carácter funcional y avezado con la que los aspirantes deben demostrar que dominan los conocimientos teóricos y científicos de la especialidad a la que optan, así como el dominio de las habilidades técnicas correspondientes. El siguiente supuesto práctico es muy concreto y, además, se trata de un caso real relacionado con algunas de las preguntas formuladas

Solicitud de acceso a la información pública A/A Portal de Transparencia y Participación Ciudadana de la Junta de Extremadura Fecha : 25 de enero de 2022 Asunto : Petición de información pública. Seis (6) nuevas preguntas para incluir en el número de solicitud SOL-2022/19 presentadas ante la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública en relación a las relaciones laborales en fraude de ley y la propuesta de reclasificación de los Auxiliares Administrativos (Grupo C2) que realizan funciones de Administrativos en IES e IESO para la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, al Grupo C1. Quién la presente suscribe SOLICITA , en base a todo lo manifestado en la EXPOSICIÓN DE MOTIVOS y en el CONSIDERANDO del documento que se adjunta ( DOC1 ), respuesta por escrito a las siguientes interpelaciones de información pública: 1.- ¿Por qué la Junta de Extremadura mantiene de forma sostenida en el tiempo y en situación de claro fraude de ley (sin r

  Facebook del grupo para la Reclasificación C2 a C1 y demás PAS de Extremadura ¡¡¡Para máxima difusión entre Auxiliares Administrativos!!!   Gracias. https://www.facebook.com/groups/997554387860534/?ref=share    

Solicitud de acceso a la información pública A/A Portal de Transparencia y Participación Ciudadana de la Junta de Extremadura Fecha : 25 de enero de 2022 Asunto : Petición de información pública. Seis (6) nuevas preguntas para incluir en el número de solicitud SOL-2022/19 presentadas ante la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública en relación a las relaciones laborales en fraude de ley y la propuesta de reclasificación de los Auxiliares Administrativos (Grupo C2) que realizan funciones de Administrativos en IES e IESO para la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, al Grupo C1. Quién la presente suscribe, como mejor proceda en Derecho, formula y presenta las siguientes interpelaciones de información pública para las que requiere de Usted respuesta por escrito. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS Hace unos días que exhortábamos a la Dirección Territorial de Extremadura de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a formular REQUERIMIENTO a la

  Para su publicación en la Sección de Cartas al Director Si queremos descargar al personal docente de tareas burocráticas y administrativas en los centros educativos de Extremadura debemos de proceder a llevar a cabo un proceso de restructuración urgente de nuestra Administración Autonómica basada en los siguientes criterios y actuaciones : 1.- Como establece la Comisión para la reforma de las Administraciones Públicas (CORA), el modelo a seguir debe ser el de "una Administración más ligera y flexible. La tendencia debe ser disponer de menos efectivos pero más cualificados para llevar a cabo las funciones que se le encomienden, las cuales, además, serán cualitativamente más complejas. Se debe partir por ello de una visión de la movilidad que tenga en perspectiva la utilización lo más eficiente posible de los recursos de los que dispone cada Administración, y en particular dos elementos: la necesidad de canalizar hacia los sectores deficitarios parte de los efectivos ubicados en s

  B) En resumen, conclusión o sinopsis Si queremos descargar al personal docente de tareas burocráticas y administrativas en los centros educativos de Extremadura debemos de proceder a llevar a cabo un proceso de restructuración urgente de nuestra Administración Autonómica basada en los siguientes criterios y actuaciones : 1.- Como establece la Comisión para la reforma de las Administraciones Públicas (CORA), el modelo a seguir debe ser el de "una Administración más ligera y flexible. La tendencia debe ser disponer de menos efectivos pero más cualificados para llevar a cabo las funciones que se le encomienden, las cuales, además, serán cualitativamente más complejas. Se debe partir por ello de una visión de la movilidad que tenga en perspectiva la utilización lo más eficiente posible de los recursos de los que dispone cada Administración, y en particular dos elementos: la necesidad de canalizar hacia los sectores deficitarios parte de los efectivos ubicados en sectores que se cons

A) Preámbulo, exposición de motivos o considerandos Hace unos días que exhortábamos a la Dirección Territorial de Extremadura de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a formular REQUERIMIENTO a la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura para instar a regularizar la situación relativa a las relaciones laborales en fraude de ley e incumplimiento de la normativa laboral por realización y encomienda de trabajos y tareas de superior categoría a los Auxiliares Administrativos (Grupo C2) que realizan funciones de Administrativos (Grupo C1) en IES e IESO para la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura siguiendo el certero criterio establecido por los tribunales en otras Comunidades Autónomas como, por ejemplo, la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias de 22 de julio de 2021 que suprime una categoría profesional por considerar que atenta contra el principio de igualdad, al existir dos categ

A/A de la Oficina del Defensor del Pueblo Paseo de Eduardo Dato, 31 28010 - Madrid Asunto : Se traslada esta comunicación al Defensor del Pueblo al igual que se ha hecho con relación a la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura, Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Cáceres; así como a los responsables políticos e institucionales que tienen encomendado el control y la fiscalización de los órganos de gobierno. Y se le hace llegar, sobre todo, para que investiguen el por qué 275 Auxiliares Administrativos (Grupo C2) nos vemos obligados a hacer labores de superior categoría de forma sostenida en el tiempo (llevamos décadas, desde septiembre de 2006), funciones que realizamos (sin reconocimiento, abono o reclasificación y en claro fraude de ley) de forma subrepticia y casi clandestina al no tener reconocido el Grupo C1 (Administrativo) como en la actualidad ocurre. Quién la presente suscribe, como mejor proceda en derecho,