Reclasificación del Cuerpo Auxiliar ¡YA!

Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente instancia SOLICITO la ayuda del Defensor del Pueblo . 1.- Quiero presentar una nueva queja para abundar en lo manifestado ante el Defensor del Pueblo en las solicitudes número REG24025663 de fecha: 13-03-2024 y REG24026505 de fecha: 15-03-2024. Pues lo que se solicita en la actualidad a la Consejería de Hacienda y Administración Pública (en los siguientes apartados se citan las solicitudes registradas, fecha y asunto) nada tiene que ver con las cuestiones anteriormente reclamadas y sustanciadas por la STSJ Extremadura 598/2023 de 18 de diciembre de 2023 que se dejan en modo standby hasta que se recaben más pruebas. 2.- Que lo que ahora se pide en las más de 20 solicitudes registradas y que se citan es lo que el mismo Grupo Parlamentario Popular en la Asamblea de Extremadura pedía en la enmienda de ADICIÓN (ASAMBLEA DE EXTREMADURA. X LEGISLATURA. Entrada Nº 202200026481. 17/11/2022

● Queremos que un acuerdo similar al de reclasificación de los trabajadores del CPEI de Badajoz, para promocionar del Sugrupo C2 al Subgrupo C1 y suscrito por los mismos sindicatos que nos representan en la Junta de Extremadura, se nos aplique a nosotros: • En previsión de una adecuada clasificación profesional de los recursos humanos. • Para permitir la reclasificación definitiva de las plazas y puestos a través de los procedimientos de promoción que puedan determinarse. • Y hasta que se establezca el paso de los trabajadores que actualmente están en el Sugrupo C2 al Subgrupo C1. • El Servicio de Prevención y Extinción de Incendios en la Provincia de Badajoz (CPEI) procederá a la aplicación de un complemento adicional anual equivalente a las diferencias retributivas entre los Subgrupos C2 a C1 las categorías indicadas anteriormente. Fuente: https://tinyurl.com/23ahmhpa ● Pues el proceso de reclasificación es la obligación que tiene la Junta de Extremadura con su personal para adecuar

Que se remiten las siguientes PRUEBAS DOCUMENTALES (*) a la Consejera de Hacienda y Administración Pública para su incorporación a la presente PETICIÓN para que la Junta de Extremadura impulse un proceso de definición de todos y cada uno de los puestos prestados por el personal al Servicio de la Administración Autonómica al objeto de proceder en su caso a su reclasificación y actualización de las diferentes categorías profesionales existentes adecuándolas a la Ley de Función Pública de Extremadura. JUSTIFICACIÓN : En la actualidad existen diferentes colectivos de empleados públicos que reivindican una adecuación de sus funciones y una reclasificación profesional ante las que la Administración no puede permanecer indiferente, por lo que consideramos necesario iniciar este proceso de actualización y reclasificación profesional en el ámbito de la Comunidad Autónoma. DOC1.- El documento incluye los perfiles de Rayuela a través de los cuales gestiono y desempeño el trabajo que, en el IE

En la STSJ Extremadura 598/2023 de 18 de diciembre de 2023 se pueden leer las siguientes justificaciones (fundamentos) de la Sala Con/Ad: ● "En este sentido, no podemos obviar que, aun cuando se pruebe que se están ejecutando tareas propias de un administrativo en vez de un auxiliar administrativo, también habrá que determinar qué relevancia tiene ello en relación al conjunto de competencias propias de un puesto y de otro para concluir si debe conllevar una recalificación del apelante, con los efectos pertinentes". ● "La Letrada de la Junta de Extremadura, en nombre y representación de la misma, solicita la desestimación del recurso porque no se ha acreditado por el apelante que realmente esté desarrollando funciones propias del Grupo C1". ● "A la vista de la Sentencia transcrita, de la motivación de la apelada y de los extremos expuestos por esta Sala, se considera que no se ha cumplido con la carga de la prueba por parte del apelante, sin haber conseguido acr

En primer lugar, decir que nos gustaría que estos dos sindicatos (CCOO y CSIF) pidieran para los Empleados Públicos de la Administración General de la Junta de Extremadura lo mismo que exigen para el personal de los Servicios de Salud o de otras Comunidades Autónomas. Propuesta de Reclasificación de CCOO ( 28/02/2024 ) CCOO reivindica la reclasificación de los auxiliares administrativos en administrativos para que se reconozca las funciones reales que realizan En este sentido, CCOO lleva años reivindicando la reclasificación de los auxiliares administrativos en administrativos para que así se les reconozca las tareas y funciones reales que realizan y que corresponde con las de la categoría de administrativo así como la exigencia de título de formación profesional específico para el ingreso en la categoría. Porque para CCOO es fundamental la reconversión progresiva de todas las plazas de auxiliares administrativos/as en administrativos/as, puesto que no existen puestos de trabajo en los

Propuesta de Reclasificación de UGT Servicios Públicos de Extremadura.  Elecciones Sindicales 2022 ( 01/12/2022 ) Promoción en el puesto de Auxiliar Administrativo (Subgrupo C2) a Administrativo (Subgrupo C1). Reconocer su profesionalidad nos encamina a una administración del Siglo XXI. PROMOCIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO de los Auxiliares Administrativos (Subgrupo C2) en Administrativos (Subgrupo C1) a través de un curso selectivo JUNTA EXTREMADURA ( 25/02/2022 ) UGT Servicios Públicos Extremadura viene reivindicando desde hace años en todas las Mesas de Negociación y mediante escritos, siendo el último el enviado a la DG de Función Pública con n.º de registro REGAG2e00004928313 la Promoción en el Puesto de Trabajo de los Auxiliares Administrativos en Administrativos en función del trabajo desempeñado, de los conocimientos demostrados y la experiencia adquirida, en un  contexto de reorganización y modernización de la Junta de Extremadura para adaptarlo a la normativa establecid

ÍNDICE Tareas y funciones superiores con una retribución menor que de forma permanente en el tiempo que llevan a cabo los Auxiliares Administrativos de las Unidades Administrativas que a continuación se citan : • Auxiliares Administrativos que prestan sus servicios en Institutos de Enseñanza Secundaria (IES) e Institutos de Enseñanza Secundaria Obligatoria (IESO). • Auxiliares Administrativos de las Unidades Administrativas de la Delegación Provincial de Cáceres, Sección de Alumnos y Servicios Complementarios de la Consejería de Educación. • Auxiliares Administrativos de las Unidades Administrativas de la Dirección General de Administración Electrónica y T.I., del Servicio de Implantación de Sistemas de Cáceres de la Consejería de Hacienda y Administración Pública. • Auxiliares Administrativos de las Unidades Administrativas del Servicio de Gestión de Ayudas de Badajoz de la Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda. • Auxiliares Administrativos de las Unidades Administrativas del