Reclasificación del Cuerpo Auxiliar ¡YA!

Sócrates, filósofo griego, ha sido uno de los grandes coach de la Historia. Su papel fue el de transmitir a los alumnos, entre ellos Aristóteles, su sabiduría en los temas que en aquella época suponían mayor relevancia. El principal objetivo del coaching es motivar a sus participantes y sacar lo mejor de ellos. El coach es un observador activo. Su labor consiste en cuestionar, interrogar y buscar las causas de una situación. "El peor enemigo es la propia mente". Timothy Gallwey El coaching es un proceso de aprendizaje dinámico que aborda cuestiones técnicas y psicológicas. Uno de los ámbitos de trabajo en el coaching personal es la gestión del tiempo, la gestión de los conflictos, de las creencias y de los hábitos, la gestión del estrés y de las emociones. Su objetivo es que progreses de forma rápida y eficaz y alcances una autonomía en la resolución de los problemas importantes y cotidianos. Para qué sirve el coaching. El coaching te ayudará principalmente a: 1.- Clarificar

COMISIÓN DE PETICIONES DE LA ASAMBLEA DE EXTREMADURA https://www.asambleaex.es/apps/peticiones/ Calle de San Juan de Dios, SN - 06800 - Mérida (Badajoz) Fecha : 28 de marzo de 2022 Asunto : SOLICITUD a la Comisión de Peticiones de la Asamblea de Extremadura de certificado o comprobante del número de veces que Ustedes han cursado petición a la autoridad laboral y a los responsables políticos e institucionales de la Consejería de Hacienda y Administración Pública que tienen encomendado el control y la fiscalización de los órganos de gobierno de la Junta de Extremadura, por las más que evidentes irregularidades laborales y profesionales que claramente impiden y limitan indebidamente el ejercicio de los derechos cuya defensa le está atribuida a la citada administración regional. Quien la presente suscribe, ante Ustedes comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente petición EXPONE : 1.- Que la Comisión de Peticiones de la Asamblea de Extremadura me remita certificado

Sería muy positivo que las organizaciones sindicales con representación en la Junta de Extremadura trasladaran también estos hechos constatados que se adjuntan al Defensor del Pueblo, a la autoridad laboral y a los responsables políticos e institucionales que tienen encomendado el control y la fiscalización de los órganos de gobierno para que intervengan, ante una Administración Pública de la Junta de Extremadura, por las más que evidentes irregularidades que claramente impiden y limitan indebidamente el ejercicio de los derechos cuya defensa le está atribuida; y consecuencia de las reiteradas inhibiciones de la administración regional en los supuestos en que está obligada a actuar en el ejercicio de sus competencias como en el texto adjunto se corroboran. Concretamente se les pide a las organizaciones sindicales con representación en la Junta de Extremadura que formulen REQUERIMIENTOS a la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extre

Solicitud de acceso a la información pública A/A Portal de Transparencia y Participación Ciudadana de la Junta de Extremadura http://gobiernoabierto.juntaex.es/transparencia/web/solicitar-informacion Fecha : 25 de marzo de 2022 Asunto : Solicitud de respuesta expresa y por escrito de las medidas precisas adoptadas por la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura para corrección de la vulneración del derecho a la igualdad salarial para trabajos de igual valor en la Junta de Extremadura y, en concreto, I) en relación al derecho que tiene el personal laboral que ha sido funcionarizado a seguir percibiendo los trienios perfeccionados como personal laboral por el importe establecido para dicho personal, II) en relación al derecho de los Auxiliares Administrativos (Grupo C2) que realizan funciones de Administrativos (Grupo C1) en IES e IESO para la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura a ser reclasificados y evitar así que realicen fun

COMISIÓN DE PETICIONES DE LA ASAMBLEA DE EXTREMADURA https://www.asambleaex.es/apps/peticiones/ Calle de San Juan de Dios, SN - 06800 - Mérida (Badajoz) Fecha : 24 de marzo de 2022 Asunto : Solicitud a la Comisión de Peticiones de la Asamblea de Extremadura para que inste a la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura, así como a los sindicatos con representación en la institución regional, a que dejen de acordar y pactar subidas salariales porcentuales y opten, por justicia y probidad, por subidas salariales lineales. Quien la presente suscribe, ante Ustedes comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente solicitud EXPONE : A) Que agradezco las muestras de afecto y consideración que diferentes miembros de la Asamblea de Extremadura me hacen llegar por mi compromiso e implicación ciudadana para hacer valer el contenido tanto la Ley 4/2013 de 21 de mayo, aprobada por la Asamblea de Extremadura, como de la Ley 19/2013 de 9 de diciembr

COMISIÓN DE PETICIONES DE LA ASAMBLEA DE EXTREMADURA https://www.asambleaex.es/apps/peticiones/ Calle de San Juan de Dios, SN - 06800 - Mérida (Badajoz) Asunto : Solicitud a la Comisión de Peticiones de la Asamblea de Extremadura para que inste a la Dirección Territorial de Extremadura de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a que efectúe requerimiento para que la Junta de Extremadura abone todas las cantidades adeudadas, pagando todos los niveles de la carrera profesional a los empleados públicos de la Administración General, así como que regularice todas las relaciones laborales en fraude de ley que se padecen en la Junta de Extremadura. Quien la presente suscribe, ante Ustedes comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente EXPONE : 1.- Que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social depende funcionalmente de la Administración General del Estado y de la de cada Comunidad Autónoma, pues, conforme a la organización territorial del Estado surgida de la Const

  Se pone en conocimiento del Defensor del Pueblo, de la Comisión de Peticiones de la Asamblea de Extremadura y de la Dirección Territorial de Extremadura de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social la siguiente situación, que también ha sido puesta en conocimiento de la Vicepresidenta Primera y Consejera de Hacienda y Administración Pública, Pilar Blanco-Morales, para que sea investigada e incluida la información que contiene en los expedientes abiertos relativos a las relaciones laborales en fraude de ley en la Junta de Extremadura. Sería conveniente que Ustedes averiguaran además, por si pudieran aportar una mayor información y claridad al mismo, en qué momento procesal y jurídico se encuentra este asunto sobre el que la Directora General de Función Pública me indica (cito literalmente) que "respecto a la cuestión de ¿cuándo se va a proceder al reconocimiento y valoración a efectos económicos de los trienios acumulados en régimen laboral?: La cuestión de fondo, si bien ha si

  Solicitud de acceso a la información pública A/A Portal de Transparencia y Participación Ciudadana de la Junta de Extremadura http://gobiernoabierto.juntaex.es/transparencia/web/solicitar-informacion FECHA: 10/03/2022 NOTA: Se remite copia del presente escrito al Defensor del Pueblo, a la Comisión de Peticiones de la Asamblea de Extremadura y a la Dirección Territorial de Extremadura de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que sea investigada esta situación e incluida esta información en los expedientes abiertos relativos a las relaciones laborales en fraude de ley en la Junta de Extremadura. ASUNTO: Preguntas sobre las relaciones laborales en fraude de ley en la Administración General de la Junta de Extremadura. Ante Usted comparezco para poner en su conocimiento los siguientes HECHOS para los que SOLICITA respuesta expresa y por escrito: A) EXPONE: 1.- Que en el día de hoy, 10/03/2022, recibo de la Dirección General de Función Pública y de la Secretaría General de la