Ir al contenido principal

Recordando compromisos sindicales con el proceso de Reclasificación. Esto es lo que proponen CCOO y CSIF


En primer lugar, decir que nos gustaría que estos dos sindicatos (CCOO y CSIF) pidieran para los Empleados Públicos de la Administración General de la Junta de Extremadura lo mismo que exigen para el personal de los Servicios de Salud o de otras Comunidades Autónomas.

Propuesta de Reclasificación de CCOO

(28/02/2024) CCOO reivindica la reclasificación de los auxiliares administrativos en administrativos para que se reconozca las funciones reales que realizan

En este sentido, CCOO lleva años reivindicando la reclasificación de los auxiliares administrativos en administrativos para que así se les reconozca las tareas y funciones reales que realizan y que corresponde con las de la categoría de administrativo así como la exigencia de título de formación profesional específico para el ingreso en la categoría.

Porque para CCOO es fundamental la reconversión progresiva de todas las plazas de auxiliares administrativos/as en administrativos/as, puesto que no existen puestos de trabajo en los que se realicen tareas auxiliares y porque el Art.34 del Estatuto Marco permite a este colectivo la promoción a la categoría de Administrativo/a, siempre que se hayan prestado cinco años en la categoría de auxiliar administrativo/a o porque tienen la titulación.

Nosotros llevamos ya mucho tiempo exigiendo la reclasificación profesional completa. En el acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, CCOO firmó la culminación del estatuto básico del empleado público en el que se establece que los técnicos superiores se clasifican en el grupo B y los técnicos de grado medio en el Grupo C1.

Arantxa Cossío. Secretaria General de la FSS de CCOO en Cantabria

Fuente:

Es necesaria y fundamental la reconversión de Auxiliar Administrativo a Administrativo

"Este personal está realizando funciones muy por encima de su categoría, por lo que necesitan unas condiciones dignas para su trabajo"

INTEGRACIÓN DEL PERSONAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN EL GRUPO ADMINISTRATIVO

Aplicación directa del artículo 76 del EBEP
Actualización de las FUNCIONES
Integración en el GRUPO ADMINISTRATIVO
CLASIFICACIÓN del Colectivo en el C1
#ActualizaciónYA CCOO

- - - - -

Propuesta de Reclasificación de CSIF. Elecciones Sindicales 2022

Es necesario que se cumpla la ley y no se dilate más la Reclasificación Profesional. Esta reclasificación se encuentra recogida en el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público y no podemos esperar más a que se cumpla la ley.

Reclamamos la promoción de Auxiliares Administrativos a Administrativos. Es necesario de los Técnicos en Grado Medio en Administración se incluyan en el Grupo C1.

Reivindicamos también Certificados de Profesionalidad para acreditar el acceso al Grupo C2 para las categorías de las Agrupaciones Profesionales.

Así como definir las funciones básicas mediante los Descriptores de Puestos de Trabajo.

La reclasificación del personal conllevaría no solo un reconocimiento profesional, sino también una mejora en las condiciones salariales de un colectivo que lleva 17 años perdiendo poder adquisitivo a razón de entre 200 y 400 euros mensuales.



Entradas populares de este blog

De la Importancia de Cumplir con los Compromisos Adquiridos. Sobre el acceso al Manual de Funciones y la Reclasificación del personal auxiliar de la Junta de Extremadura

Estimada Doña María Guardiola Martín, Presidenta de la Junta de Extremadura (A11026280); así como estimadas/os: - Doña Elena Manzano Silva, Consejera de Hacienda y Administración Pública (A11026274); - Doña María Mercedes Vaquera Mosquero, Consejera de Educación, Ciencia y Formación Profesional (A11026374); - Don Francisco Eugenio Pozo Pitel, Secretario General de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional (A11044897); - Don Domingo Jesús Expósito Rubio, Director General de Función Pública de Extremadura (A11016190). A) En el día de ayer les trasladé una solicitud muy detallada, con una petición clara y específica: obtener la ficha de funciones de un puesto concreto (Auxiliar de Administración en la Consejería de Educación de la Junta de Extremadura). La petición es clara y no da lugar a ambigüedades. B) Por otra parte, les informo de que ya hemos recabado casi 1.000 firmas para la propuesta de reclasificación inmediata del Cuerpo Auxiliar y del Personal de Administrac...

Reiteración de solicitudes para la emisión de un Certificado que detalle las Funciones y Tareas desempeñadas

A/A Secretario General de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional, Don Francisco Eugenio Pozo Pitel (A11044897) Fecha : 09/02/2025 Asunto : Reiteración de solicitudes para la emisión de un Certificado que detalle las Funciones y Tareas desempeñadas. Quien suscribe el presente escrito, comparece ante usted y, como mejor proceda en Derecho, EXPONE : 1. Que la presente comunicación tiene como objeto dar continuidad a las solicitudes previamente remitidas con los números de registro REGAGE25e00008711947 (de fecha 06/02/2025) y REGAGE25e00009084124 (de fecha 08/02/2025). 2. Que en su contestación, denominada 'Informe sobre Funciones y Tareas', con asunto "Cdo. recepción del Informe-respuesta de la SG de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional. ACT 05/2024 STCS", fechada el 30/01/2025 y recibida a través de Sede Electrónica y correo postal certificado el 05/02/2025, se indica textualmente: "En las solicitudes que cursa, dirigidas...

Reclasificación YA!: La voz de los Auxiliares de Administración en busca de justicia laboral

QUIÉNES SOMOS Somos un grupo de trabajadores y trabajadoras de la Junta de Extremadura adscritos al Cuerpo de Auxiliares de Administración (Grupo C, Subgrupo C2). Desde el 27 de mayo de 2009, cuando la Agrupación ¡Reclasificación YA! publicó una carta en «Extremadura al día», hemos reclamado la urgente reclasificación del Cuerpo Auxiliar al Cuerpo Administrativo. Esta demanda se basa en el creciente solapamiento de funciones entre ambos cuerpos, ya que las auxiliares realizan tareas propias de administrativos sin el reconocimiento ni la remuneración correspondiente. Con el tiempo, hemos visto la necesidad de crear una Mesa Técnica que aborde específicamente la negociación de un procedimiento para regularizar esta situación, en la que los Auxiliares de Administración (Subgrupo C2) desempeñan, de forma permanente y generalizada, funciones del Subgrupo C1, en un claro fraude de ley. Por ello, es imprescindible que la Junta de Extremadura lleve a cabo un proceso de reclasificación laboral....