A/A Sindicatos y Medios de Comunicación. El Espacio Propositivo ¡RECLASIFICACIÓN YA! tiene algo que contaros
A/A Sindicatos y Medios de Comunicación. El Espacio Propositivo ¡RECLASIFICACIÓN YA! tiene algo que contaros.
Hola a todos,
Comentaros que comenzamos una nueva fase en la que daremos más vida a los integrantes del Espacio Propositivo ¡RECLASIFICACIÓN YA!
La estrategia ahora consiste en que se nos certifique el trabajo que efectivamente realizamos de superior categoría. A través de la hoja de toma de datos que diferentes colectivos cumplimentaron se irán elaborando las peticiones (https://tinyurl.com/28qw45bz).
Al tiempo pediremos, tanto a la Administración como a los sindicatos, que se cree una Mesa Técnica a través de la cual se abra un proceso de RECLASIFICACIÓN, mediante Carrera Profesional Vertical y a través de Promoción Interna Independiente.
Como nos habéis trasladado desde los sindicatos, es necesario que se cumpla la ley y no se dilate más la Reclasificación Profesional. Esta reclasificación se encuentra recogida en el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público y no podemos esperar más a que se cumpla la ley.
Reclamamos la promoción de Auxiliares Administrativos a Administrativos y nuestra inclusión en el Grupo C1. Reconocer nuestra profesionalidad nos encamina a una administración del Siglo XXI.
Reivindicamos también la impartición de Certificados de Profesionalidad a través de la Escuela de Administración Pública de Extremadura para acreditar y promover el acceso al Grupo C1. Cumpliendo así con lo establecido en el Artículo 110 de la Ley de Función Pública de Extremadura, relativo a los sistemas selectivos para la promoción interna, y que en su apartado 7 indica: "La promoción interna del subgrupo C2 al subgrupo C1 y del subgrupo A2 al subgrupo A1, en aquellos cuerpos, escalas y especialidades entre las que exista una relación funcional o de titulación académica, la fase de oposición del correspondiente proceso selectivo, podrá consistir en la superación de un curso selectivo, en los términos que se determinen reglamentariamente".
En ese sentido se ha propuesto que lo que se pretende por parte de los Auxiliares Administrativos es, esta podría ser una solución posible y viable para Ustedes, la apertura de un proceso de RECLASIFICACIÓN, mediante Carrera Profesional Vertical y a través de Promoción Interna Independiente.
En este caso lo que se reclama es una urgente e inmediata modificación de la RPT al objeto de que nuestras plazas estén abiertas a los dos subgrupos C1/C2. Siguiendo el ejemplo marcado por otras Administraciones Públicas como Madrid, Región de Murcia, ... y al objeto de apostar decididamente por una verdadera carrera profesional vertical a través de promociones internas independientes en la propia unidad administrativa y/o puesto de trabajo.
Así como definir las funciones básicas mediante los Descriptores de Puestos de Trabajo.
La reclasificación del personal conllevaría no solo un reconocimiento profesional, sino también una mejora en las condiciones salariales de un colectivo que lleva 17 años perdiendo poder adquisitivo a razón de entre 200 y 400 euros mensuales.
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A/A Consejera de Hacienda y Administración Pública
Hola a todos,
Comentaros que comenzamos una nueva fase en la que daremos más vida a los integrantes del Espacio Propositivo ¡RECLASIFICACIÓN YA!
La estrategia ahora consiste en que se nos certifique el trabajo que efectivamente realizamos de superior categoría. A través de la hoja de toma de datos que diferentes colectivos cumplimentaron se irán elaborando las peticiones (https://tinyurl.com/28qw45bz).
Al tiempo pediremos, tanto a la Administración como a los sindicatos, que se cree una Mesa Técnica a través de la cual se abra un proceso de RECLASIFICACIÓN, mediante Carrera Profesional Vertical y a través de Promoción Interna Independiente.
Como nos habéis trasladado desde los sindicatos, es necesario que se cumpla la ley y no se dilate más la Reclasificación Profesional. Esta reclasificación se encuentra recogida en el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público y no podemos esperar más a que se cumpla la ley.
Reclamamos la promoción de Auxiliares Administrativos a Administrativos y nuestra inclusión en el Grupo C1. Reconocer nuestra profesionalidad nos encamina a una administración del Siglo XXI.
Reivindicamos también la impartición de Certificados de Profesionalidad a través de la Escuela de Administración Pública de Extremadura para acreditar y promover el acceso al Grupo C1. Cumpliendo así con lo establecido en el Artículo 110 de la Ley de Función Pública de Extremadura, relativo a los sistemas selectivos para la promoción interna, y que en su apartado 7 indica: "La promoción interna del subgrupo C2 al subgrupo C1 y del subgrupo A2 al subgrupo A1, en aquellos cuerpos, escalas y especialidades entre las que exista una relación funcional o de titulación académica, la fase de oposición del correspondiente proceso selectivo, podrá consistir en la superación de un curso selectivo, en los términos que se determinen reglamentariamente".
En ese sentido se ha propuesto que lo que se pretende por parte de los Auxiliares Administrativos es, esta podría ser una solución posible y viable para Ustedes, la apertura de un proceso de RECLASIFICACIÓN, mediante Carrera Profesional Vertical y a través de Promoción Interna Independiente.
En este caso lo que se reclama es una urgente e inmediata modificación de la RPT al objeto de que nuestras plazas estén abiertas a los dos subgrupos C1/C2. Siguiendo el ejemplo marcado por otras Administraciones Públicas como Madrid, Región de Murcia, ... y al objeto de apostar decididamente por una verdadera carrera profesional vertical a través de promociones internas independientes en la propia unidad administrativa y/o puesto de trabajo.
Así como definir las funciones básicas mediante los Descriptores de Puestos de Trabajo.
La reclasificación del personal conllevaría no solo un reconocimiento profesional, sino también una mejora en las condiciones salariales de un colectivo que lleva 17 años perdiendo poder adquisitivo a razón de entre 200 y 400 euros mensuales.
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A/A Consejera de Hacienda y Administración Pública
Se resumen en dos las solicitudes hasta ahora ante Usted presentadas:
1.- CERTIFIQUEN que las FUNCIONES y TAREAS QUE REALIZO, de forma continuada en el tiempo, son propias del SUBGRUPO FUNCIONARIAL C1.
2.- ABRAN un PROCESO de RECLASIFICACIÓN, mediante Carrera Profesional Vertical y a través de Promoción Interna Independiente.
Fuente:
https://tinyurl.com/2d9qmza6
1.- CERTIFIQUEN que las FUNCIONES y TAREAS QUE REALIZO, de forma continuada en el tiempo, son propias del SUBGRUPO FUNCIONARIAL C1.
2.- ABRAN un PROCESO de RECLASIFICACIÓN, mediante Carrera Profesional Vertical y a través de Promoción Interna Independiente.
Fuente:
https://tinyurl.com/2d9qmza6
