Solicitud de sustitución de la jornada presencial por una teletrabajable para los empleados públicos cuando cumplan 55 años
Dirección General de Función Pública
A/A Director General, Don Domingo Jesús Expósito Rubio
Consejería de Hacienda y Administración Pública
Junta de Extremadura
Avenida Valhondo, s/n
Edificio Mérida III Milenio, Módulo 1, 1ª Planta
06800 Mérida, Badajoz
Fecha: 29/06/2024
Asunto: Solicitud de sustitución de la jornada presencial por una teletrabajable para los trabajadores de la Administración General cuando cumplan 55 años u otra alternativa semejante. Adaptando así el puesto de trabajo de los trabajadores mayores de 55 o 60 años a las patologías y otros trastornos propios de su edad.
Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente petición EXPONE:
1.- Que el pasado día 17·06·24 solicitaba al Director General de Función Pública de la Junta de Extremadura (SOL-2024/149) que me facilitara el esquema, compendio, cuadro o guía elaborado por la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura de "Vacaciones, Permisos y Licencias" que debería de estar accesible en el Portal del Empleado Público en el apartado "Derechos y Deberes. Vacaciones, Permisos y Licencias"; así como subirlo y alojarlo en el citado portal web de la Junta de Extremadura (17·06·24, Reclasificación YA).
2.- Que el 27·06·24 los medios de comunicación anunciaban que "la Junta se prepara para no perder el conocimiento de los 9.000 funcionarios que se jubilan". "El Ejecutivo regional pone en marcha el programa Transfer para la transferencia de información y experiencia de los trabajadores que se van a los que llegan", pues "en los próximos seis años la Administración regional renovará al 25% de la plantilla, el 61% en 2040"; "evitando la pérdida de esa información y experiencia", aclara la consejera Manzano y "redundando en el mantenimiento en la calidad de la prestación de los servicios públicos", pues "es importante que los trabajadores sientan a la Administración como propia, cediendo a la Junta todo ese bagaje y conocimiento que han adquirido durante años". A juicio de la consejera extremeña, "los empleados públicos suponen el principal activo de la Administración" (27·06·24, El Periódico Extremadura).
3.- Que el 28 y el 29·06·24 se publica que Educación acuerda con los sindicatos una nueva orden de permisos para los docentes extremeños. La propuesta de la Consejería de Educación, negociada en la mesa sectorial de Personal Docente, incorpora nuevos permisos y mejoras en otros ya existentes (28·06·24, JuntaEx). La Consejería de Educación elabora una nueva orden para mejorar los permisos de maestros y profesores de cara al próximo curso. Los docentes de 55 años podrán reducir sus horas de clase sin perder sueldo en Extremadura (29·06·24, Diario HOY).
4.- Que el 29·06·24 el Sindicato ANPE ha publicado estas modificaciones y mejoras relativas a la orden de licencias y permisos del personal docente, ORDEN de 19 de agosto de 2022 por la que se regula el régimen de permisos del personal docente de la Junta de Extremadura (29·06·24, Sindicato ANPE).
5.- Considero que estas mejoras de las licencias y permisos deberían ser para todos los empleados públicos de la Junta de Extremadura, evitándose así discriminaciones entre unos colectivos profesionales y otros por las contingencias de reforzamiento recibidas. O, al menos, proponer al resto alguna alternativa. Por ejemplo que a partir de los 55 o de los 60 años fueran años teletrabajables. El proyecto Transfer que presentó la Consejera el jueves podría incluir alguna medida así.
6.- Sería deseable también escuchar de la Junta de Extremadura alguna frase como la siguiente: "Por lo que desde esta Consejería y desde esta Dirección General de Función Pública, sólo nos cabe acatar las sentencias emitidas por los órganos judiciales", en lo relativo a la sentencia del TJUE sobre interinos; y concluya así el proceso de estabilización de una vez por todas (19·06·24, Sindicato USO); pues está todo paralizado en la Junta de Extremadura al tener a los sindicatos "secuestrados" (valga la expresión) no haciendo otra cosa más que de observadores de los procesos selectivos. Desde las elecciones sindicales celebradas en el año 2022 no se hace otra cosa. El resto de propuestas y promesas plasmadas en los programas electorales sindicales están "durmiendo el sueño de los justos". Así poco avanzaremos en esa necesaria modernización y mejora de los Recursos Humanos de la Administración General de la Junta de Extremadura a través de "un plan que deberá permitir reorganizar de forma óptima la administración, la función pública extremeña, adecuando las plantillas y perfiles profesionales a sus necesidades, así como posibilitar la modernización de sus estructuras y actividad con total integración con el ámbito digital" (01·05·24, Reclasificación YA).
7.- Tal vez esté esperando la Junta de Extremadura a que se le organice, por parte de los trabajadores, algo similar a lo acontecido en la anterior legislatura; un proceso de recogida de firmas que fue el que verdaderamente desbloqueó la carrera profesional de los empleados públicos de Extremadura. Tal vez haga falta activar de nuevo una iniciativa así y volver a ilusionar a los empleados públicos con una propuesta concreta que movilice a todos recogiendo firmas. Con 5.000 o 10.000 firmas seguro que haríamos que la Junta y sindicatos volvieran a mover ficha.
8.- Con esta iniciativa se trataría de que a los trabajadores de la Administración General, cuando cumplieran 55 años, se les ofreciera la posibilidad de teletrabajar. Sustituyendo su jornada presencial por una teletrabajable u otra alternativa semejante; adaptando así el puesto de trabajo de los trabajadores mayores de 55 o 60 años.
Es por todo ello que de Usted SOLICITA que tenga por presentada esta petición, acuerde admitirla, y se me ofrezca una respuesta expresa a las siguientes cuestiones que se le formulan:
A) ¿La Consejería de Hacienda y Administración Pública va a negociar en la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General de la Junta de Extremadura una orden de permisos y licencias para los empleados públicos de la Administración General que equipare y homologue los existentes a los que disfrutan los trabajadores de otros colectivos profesionales de la Junta de Extremadura?
B) ¿Esa Orden, una vez negociada en la Mesa Sectorial de la Administración General por la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura, de "Vacaciones, Permisos y Licencias" estará accesible en el Portal del Empleado Público en el apartado "Derechos y Deberes. Vacaciones, Permisos y Licencias" que ahora está vacío indicando lo siguiente: "No hay contenido para la sección seleccionada"? (29·06·24, Portal Empleado).
C) ¿La Consejería de Hacienda y Administración Pública va a negociar en la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General de la Junta de Extremadura, para que aparezca en esa necesaria orden de permisos y licencias para los empleados públicos de la Administración General que, los trabajadores de la Administración General cuando cumplan 55 años, se les ofrezca la posibilidad de teletrabajar; Sustituyendo su jornada presencial por una teletrabajable u otra alternativa semejante y adaptando así el puesto de trabajo de los trabajadores mayores de 55 o 60 años a las patologías y otros trastornos propios de su edad?
En espera de su pronta respuesta a lo solicitado, reciba un cordial saludo.
Nota: Ya sabe que me encuentro a su entera disposición para brindarles todo el apoyo necesario en el ámbito del asesoramiento. Con una sólida experiencia y compromiso, ofrezco mi colaboración para contribuir al éxito de sus iniciativas. Estoy dispuesto a compartir mis conocimientos, habilidades y recursos para asistirlos en cualquier proyecto o desafío que enfrenten. Mi objetivo es ser un recurso valioso para su equipo, aportando soluciones efectivas y un enfoque proactivo. Quedo a su disposición para coordinar cualquier acción que requieran. ¡Juntos podemos lograr grandes resultados!
Agradezco su atención a esta solicitud y quedo a la espera de su pronta respuesta. Asimismo, espero con interés sus indicaciones para poder colaborar con ustedes si lo consideran oportuno.
Referencias:
17·06·24, Reclasificación YA
https://reclasificacionauxiliaresya.blogspot.com/2024/06/se-solicita-la-dgfp-la-siguiente.html
27·06·24, El Periódico Extremadura
https://www.elperiodicoextremadura.com/extremadura/2024/06/27/junta-prepara-perder-conocimiento-9-104381123.amp.html
28·06·24, JuntaEx
https://www.juntaex.es/w/orden-permisos-educacion
29·06·24, Diario HOY
https://www.hoy.es/extremadura/docentes-anos-podran-reducir-horas-clase-perder-20240629072311-nt.html
29·06·24, Sindicato ANPE
https://drive.google.com/file/d/17np1ppSqiR3v9QJI3cUs9C-rMFgIxwR_/view
19·06·24, Sindicato USO
https://usoextremadura.es/uso-solicita-la-paralizacion-de-los-procesos-de-estabilizacion-del-empleo-temporal-de-la-junta-de-extremadura/
01·05·24, Reclasificación YA
https://reclasificacionauxiliaresya.blogspot.com/2024/05/se-solicita-informacion-publica-sobre.html
29·06·24, Portal Empleado
https://portalempleado.gobex.es/empleado/contenido/index.jsp?idSeccion=43
A/A Director General, Don Domingo Jesús Expósito Rubio
Consejería de Hacienda y Administración Pública
Junta de Extremadura
Avenida Valhondo, s/n
Edificio Mérida III Milenio, Módulo 1, 1ª Planta
06800 Mérida, Badajoz
Fecha: 29/06/2024
Asunto: Solicitud de sustitución de la jornada presencial por una teletrabajable para los trabajadores de la Administración General cuando cumplan 55 años u otra alternativa semejante. Adaptando así el puesto de trabajo de los trabajadores mayores de 55 o 60 años a las patologías y otros trastornos propios de su edad.
Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente petición EXPONE:
1.- Que el pasado día 17·06·24 solicitaba al Director General de Función Pública de la Junta de Extremadura (SOL-2024/149) que me facilitara el esquema, compendio, cuadro o guía elaborado por la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura de "Vacaciones, Permisos y Licencias" que debería de estar accesible en el Portal del Empleado Público en el apartado "Derechos y Deberes. Vacaciones, Permisos y Licencias"; así como subirlo y alojarlo en el citado portal web de la Junta de Extremadura (17·06·24, Reclasificación YA).
2.- Que el 27·06·24 los medios de comunicación anunciaban que "la Junta se prepara para no perder el conocimiento de los 9.000 funcionarios que se jubilan". "El Ejecutivo regional pone en marcha el programa Transfer para la transferencia de información y experiencia de los trabajadores que se van a los que llegan", pues "en los próximos seis años la Administración regional renovará al 25% de la plantilla, el 61% en 2040"; "evitando la pérdida de esa información y experiencia", aclara la consejera Manzano y "redundando en el mantenimiento en la calidad de la prestación de los servicios públicos", pues "es importante que los trabajadores sientan a la Administración como propia, cediendo a la Junta todo ese bagaje y conocimiento que han adquirido durante años". A juicio de la consejera extremeña, "los empleados públicos suponen el principal activo de la Administración" (27·06·24, El Periódico Extremadura).
3.- Que el 28 y el 29·06·24 se publica que Educación acuerda con los sindicatos una nueva orden de permisos para los docentes extremeños. La propuesta de la Consejería de Educación, negociada en la mesa sectorial de Personal Docente, incorpora nuevos permisos y mejoras en otros ya existentes (28·06·24, JuntaEx). La Consejería de Educación elabora una nueva orden para mejorar los permisos de maestros y profesores de cara al próximo curso. Los docentes de 55 años podrán reducir sus horas de clase sin perder sueldo en Extremadura (29·06·24, Diario HOY).
4.- Que el 29·06·24 el Sindicato ANPE ha publicado estas modificaciones y mejoras relativas a la orden de licencias y permisos del personal docente, ORDEN de 19 de agosto de 2022 por la que se regula el régimen de permisos del personal docente de la Junta de Extremadura (29·06·24, Sindicato ANPE).
5.- Considero que estas mejoras de las licencias y permisos deberían ser para todos los empleados públicos de la Junta de Extremadura, evitándose así discriminaciones entre unos colectivos profesionales y otros por las contingencias de reforzamiento recibidas. O, al menos, proponer al resto alguna alternativa. Por ejemplo que a partir de los 55 o de los 60 años fueran años teletrabajables. El proyecto Transfer que presentó la Consejera el jueves podría incluir alguna medida así.
6.- Sería deseable también escuchar de la Junta de Extremadura alguna frase como la siguiente: "Por lo que desde esta Consejería y desde esta Dirección General de Función Pública, sólo nos cabe acatar las sentencias emitidas por los órganos judiciales", en lo relativo a la sentencia del TJUE sobre interinos; y concluya así el proceso de estabilización de una vez por todas (19·06·24, Sindicato USO); pues está todo paralizado en la Junta de Extremadura al tener a los sindicatos "secuestrados" (valga la expresión) no haciendo otra cosa más que de observadores de los procesos selectivos. Desde las elecciones sindicales celebradas en el año 2022 no se hace otra cosa. El resto de propuestas y promesas plasmadas en los programas electorales sindicales están "durmiendo el sueño de los justos". Así poco avanzaremos en esa necesaria modernización y mejora de los Recursos Humanos de la Administración General de la Junta de Extremadura a través de "un plan que deberá permitir reorganizar de forma óptima la administración, la función pública extremeña, adecuando las plantillas y perfiles profesionales a sus necesidades, así como posibilitar la modernización de sus estructuras y actividad con total integración con el ámbito digital" (01·05·24, Reclasificación YA).
7.- Tal vez esté esperando la Junta de Extremadura a que se le organice, por parte de los trabajadores, algo similar a lo acontecido en la anterior legislatura; un proceso de recogida de firmas que fue el que verdaderamente desbloqueó la carrera profesional de los empleados públicos de Extremadura. Tal vez haga falta activar de nuevo una iniciativa así y volver a ilusionar a los empleados públicos con una propuesta concreta que movilice a todos recogiendo firmas. Con 5.000 o 10.000 firmas seguro que haríamos que la Junta y sindicatos volvieran a mover ficha.
8.- Con esta iniciativa se trataría de que a los trabajadores de la Administración General, cuando cumplieran 55 años, se les ofreciera la posibilidad de teletrabajar. Sustituyendo su jornada presencial por una teletrabajable u otra alternativa semejante; adaptando así el puesto de trabajo de los trabajadores mayores de 55 o 60 años.
Es por todo ello que de Usted SOLICITA que tenga por presentada esta petición, acuerde admitirla, y se me ofrezca una respuesta expresa a las siguientes cuestiones que se le formulan:
A) ¿La Consejería de Hacienda y Administración Pública va a negociar en la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General de la Junta de Extremadura una orden de permisos y licencias para los empleados públicos de la Administración General que equipare y homologue los existentes a los que disfrutan los trabajadores de otros colectivos profesionales de la Junta de Extremadura?
B) ¿Esa Orden, una vez negociada en la Mesa Sectorial de la Administración General por la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura, de "Vacaciones, Permisos y Licencias" estará accesible en el Portal del Empleado Público en el apartado "Derechos y Deberes. Vacaciones, Permisos y Licencias" que ahora está vacío indicando lo siguiente: "No hay contenido para la sección seleccionada"? (29·06·24, Portal Empleado).
C) ¿La Consejería de Hacienda y Administración Pública va a negociar en la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General de la Junta de Extremadura, para que aparezca en esa necesaria orden de permisos y licencias para los empleados públicos de la Administración General que, los trabajadores de la Administración General cuando cumplan 55 años, se les ofrezca la posibilidad de teletrabajar; Sustituyendo su jornada presencial por una teletrabajable u otra alternativa semejante y adaptando así el puesto de trabajo de los trabajadores mayores de 55 o 60 años a las patologías y otros trastornos propios de su edad?
En espera de su pronta respuesta a lo solicitado, reciba un cordial saludo.
Nota: Ya sabe que me encuentro a su entera disposición para brindarles todo el apoyo necesario en el ámbito del asesoramiento. Con una sólida experiencia y compromiso, ofrezco mi colaboración para contribuir al éxito de sus iniciativas. Estoy dispuesto a compartir mis conocimientos, habilidades y recursos para asistirlos en cualquier proyecto o desafío que enfrenten. Mi objetivo es ser un recurso valioso para su equipo, aportando soluciones efectivas y un enfoque proactivo. Quedo a su disposición para coordinar cualquier acción que requieran. ¡Juntos podemos lograr grandes resultados!
Agradezco su atención a esta solicitud y quedo a la espera de su pronta respuesta. Asimismo, espero con interés sus indicaciones para poder colaborar con ustedes si lo consideran oportuno.
Referencias:
17·06·24, Reclasificación YA
https://reclasificacionauxiliaresya.blogspot.com/2024/06/se-solicita-la-dgfp-la-siguiente.html
27·06·24, El Periódico Extremadura
https://www.elperiodicoextremadura.com/extremadura/2024/06/27/junta-prepara-perder-conocimiento-9-104381123.amp.html
28·06·24, JuntaEx
https://www.juntaex.es/w/orden-permisos-educacion
29·06·24, Diario HOY
https://www.hoy.es/extremadura/docentes-anos-podran-reducir-horas-clase-perder-20240629072311-nt.html
29·06·24, Sindicato ANPE
https://drive.google.com/file/d/17np1ppSqiR3v9QJI3cUs9C-rMFgIxwR_/view
19·06·24, Sindicato USO
https://usoextremadura.es/uso-solicita-la-paralizacion-de-los-procesos-de-estabilizacion-del-empleo-temporal-de-la-junta-de-extremadura/
01·05·24, Reclasificación YA
https://reclasificacionauxiliaresya.blogspot.com/2024/05/se-solicita-informacion-publica-sobre.html
29·06·24, Portal Empleado
https://portalempleado.gobex.es/empleado/contenido/index.jsp?idSeccion=43
REGAGE24e00048569348
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