Se adjunta INFORME TÉCNICO y DOCUMENTACIÓN ANEXA que consta de 13 páginas en las que se describen las tareas y funciones superiores que, con una retribución menor, los Auxiliares Administrativos realizan en diversas Unidades Administrativas de la Junta de Extremadura
A/A Consejera de Hacienda y Admón. Pública; Secretario Gral. Consejería de Educación, Ciencia y F. P.; Director General de Función Pública e Inspección Gral. de Servicios.
Fecha: 28/11/2024
Asunto: Se adjunta INFORME TÉCNICO y DOCUMENTACIÓN ANEXA que consta de 13 páginas en las que se describen las tareas y funciones superiores que, con una retribución menor, los Auxiliares Administrativos realizan en diversas Unidades Administrativas de la Junta de Extremadura. Para su conocimiento y efectos oportunos; así como para su posterior traslado a los Sindicatos que representan a los trabajadores tanto en la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura, como en la Mesa Sectorial de la Administración General.
Quien la presente suscribe, ante Ustedes comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de esta solicitud EXPONE:
1. Que, en seguimiento a mis comunicaciones del 21/11/2024, registradas con número: REGAGE24e00088126777 y REGAGE24e00088127490, dirigidas respectivamente a la Consejera de Hacienda y Administración Pública y al Secretario General de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional, adjunto remito el siguiente INFORME TÉCNICO y DOCUMENTACIÓN ANEXA.
2. Que el 4/07/2024 (https://tinyurl.com/2yxel89n) le trasladaba al Director General de Función Pública la siguiente pregunta: ¿Cuanto tiempo tendré que esperar para empezar a recibir respuestas de la DGFP de la Junta de Extremadura? No vaya a ser que el cambio prometido por el nuevo equipo de gobierno sea lampedusiano y le tengamos que poner igual banda sonora que al anterior, esto es: Canción Hasta Cuando, autor Alberto Cortez, album Sueños y Quimeras, año 1986 (https://youtu.be/wOmzWsbJScM?feature=shared). Digo esto por aclarar que los votos son prestados como también le indicaba al Director General, Don Domingo Jesús Expósito Rubio el pasado día 11/09/2024 (https://tinyurl.com/2ysz553g):
"Pues los votos son prestados y los empleados públicos de la Junta de Extremadura, por su número, eligen entre 9 o 10 diputados. Si con 7 diputados se condiciona el Gobierno de España (15·04·24, Gritan a Sánchez: "Por siete votos tienes el culo roto"), imagínese el de Extremadura si nos diera por votar en bloque a los empleados públicos de la Junta de Extremadura a una opción política, como ya ensayamos en la pasada legislatura llevando al PSOE a la oposición por no cumplir sus compromisos con nosotros."
En virtud de lo expuesto, SOLICITO que, desde sus respectivas Consejerías, insten al órgano competente a iniciar un proceso de RECLASIFICACIÓN conforme a la información que a continuación se proporciona y referencia.
A) INFORME TÉCNICO. Describe del contenido del documento adjunto. El presente informe tiene como objetivo detallar el contenido del documento adjunto, que consta de 13 páginas y describe las tareas y funciones superiores realizadas por Auxiliares Administrativos en diversas Unidades Administrativas, con una retribución menor de forma permanente en el tiempo.
B) REFERENCIAS:
• REF1 Certificado de Funciones y Tareas. Recordatorio "Cdo. solicitud de informe sobre funciones y tareas"
• REF2 ENMIENDA Nº 83 (R.E. Nº 202200026481). Grupo Parlamentario Popular (PP). consideramos necesario iniciar este proceso de actualización y reclasificación profesional en el ámbito de la Comunidad Autónoma. Mérida, a 17 de noviembre de 2022
• REF3 ¿Contempla la Junta de Extremadura la Reclasificación de los Auxiliares Administrativos del Grupo C2 que realizan funciones de Administrativos del Grupo C1?". Publicación: BOAE Nº 558 (03/02/2022). Referencia: PREE-3497:
• REF4 ¿Tiene constancia la Junta de Extremadura de que Auxiliares Administrativos del Grupo C2 estén realizando funciones de Administrativos del Grupo C1?". Publicación: BOAE Nº 558 (03/02/2022). Referencia: PREE-3494:
• REF5 Que desde el año 2023, en esa confianza del cumplimiento de sus compromisos por parte del actual gobierno de Extremadura, se le viene trasladando a esa Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional, así como a la de Hacienda y Administración Pública las funciones y tareas que realizo, de forma continuada en el tiempo, y son propias del Subgrupo Funcionarial C1. Donde se solicita: certifique las funciones y tareas que realizo de manera continuada en el centro educativo de la Junta de Extremadura, donde presto mis servicios desde el 1 de octubre de 2017.
• REF6 Que el pasado día 13 de abril de 2022 le trasladé sugerencia al Secretario General de la Consejería de Educación y Empleo para que insten a la Consejería competente en materia de función pública de la Junta de Extremadura a iniciar, sin más demoras, un proceso para la Promoción en el Puesto de Trabajo de los Auxiliares Administrativos (Subgrupo C2) en Administrativos (Subgrupo C1) a través de un curso selectivo. Se adjunta el contenido de la citada sugerencia a través del siguiente enlace:
• REF7 Que el pasado día 20 de octubre de 2022 la Consejería de Educación y Empleo a través del portal de transparencia, concretamente su Secretario General en respuesta a las SOL-2022/247 y SOL-2022/248, nos dicen que ellos no son competentes para iniciar un proceso para la promoción en el puesto de trabajo de los auxiliares administrativos (Subgrupo C2) en Administrativos (Subgrupo C1) a través de un curso selectivo. Indicando a continuación: "Que la posición de esta Dirección General de Trabajo (y la que pudieran manifestar los órganos de representación del personal a los que también se dirige el solicitante) no impide en ningún caso la reivindicación por el solicitante de sus derechos ante la instancia competente". Así que seguiremos buscando la instancia competente de la Junta de Extremadura ante la que presentar nuestra reivindicación.
• REF8 Que asimismo se remiten las siguientes PRUEBAS DOCUMENTALES para su incorporación a la presente Petición:
DOC1.- El documento incluye los perfiles de Rayuela a través de los cuales gestiono y desempeño el trabajo que, en el IES de la Consejería de Educación de la Junta de Extremadura en el que presto mis servicios, tengo encomendado:
Página 1.- Perfil Administrativo: Junto a mi nombre aparece claramente ADMINISTRATIVO. El número del centro y su denominación.
Página 2.- Perfil Responsable de Centro: 6 Responsables de centro (Equipo Directivo y Secretaría), entre las que me encuentro.
Página 3.- Perfil Inventario: Propio de Grupos profesionales A y B y que también gestiono.
Página 4.- Perfil Secretaría: Del que se les hace llegar, junto con otros perfiles, manual de procesos y competencias.
Página 5.- Perfil Servicio de Apoyo: Como encargado puedo presentar solicitud en nombre de la persona interesada o de su representante.
DOC2.- Documento de las Certificaciones Acreditativas en Gestión Administrativa de quién la presente suscribe:
Experiencia en Gestión Administrativa que me fue acreditada como requisito y/o mérito para la convocatoria de provisión de puestos de trabajo singularizados (de estructura), en concreto Jefaturas de Negociado que también ocupan Administrativos, mediante Orden del Consejero de Hacienda y Administración Pública de 20 de mayo de 2015 (D.O.E. núm. 97, de 22 de mayo).
Experiencia en Gestión Administrativa acreditada en las siguientes Consejerías:
Consejería de Sanidad y Políticas Sociales, Consejería de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Transportes y Consejería de Educación y Empleo.
DOC3.- Documento denominado Consulta superior categoría formulada a los representantes sindicales en el año 2020, así como los 21 Manuales, Guías y Perfiles en los que consta parte del trabajo que se realiza en un instituto de enseñanza secundaria con el perfil de Administrativo y que llevan a cabo, en claro faude de ley, los Auxiliares Administrativos (Grupo C2) que realizan funciones de Administrativos (Grupo C1) en IES e IESO para la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura:
a) Consulta superior categoría formulada a los representantes sindicales en el año 2020
b) Menú de la Aplicación para el Perfil Administración
c) Perfil Rayuela Responsable de Centro
d) Manual Responsable de Centro
e) Perfil Secretaría
f) Matriculación
g) Registro de Entrada/Salida de documentos en el centro
h) Guia Revision de la Documentacion Solicitudes CCFF
i) Personal no docente del centro
j) Personal docente del centro
k) Gestión de Titulos
l) Ficha del alumnado
m) Guia nueva busqueda alumnado
n) Gestion de recursos materiales (portatiles)
ñ) Gestión de inventario
o) Proceso de Escolarización en los Ciclos Formativos
p) Escolarización. Proceso ordinario
q) Ayudas técnicas
r) Ayuda al estudio
s) Ausencias del profesorado
t) Alumnado, Familias y Tutores Legales
u) Escolarización. Adscripción del alumnado
Para su conocimiento y efectos oportunos; así como para su posterior traslado a los Sindicatos que representan a los trabajadores tanto en la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura, como en la Mesa Sectorial de la Administración General.
En espera de su pronta respuesta a lo solicitado, reciban un cordial saludo.
Se remite a:
A/A Consejera de Hacienda y Admón. Pública
y Presidenta de la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura
Dña. Elena Manzano Silva
Paseo de Roma, s/n Módulo A 1a Planta
06800 - Mérida (Badajoz)
A11026274
Secretario Gral. Consejería de Educación, Ciencia y F. P.
A/A D. Francisco Eugenio Pozo Pitel
Avd. Valhondo, s/n. Edificio Mérida III Milenio,
Módulo 4, 3ª Planta - 06800 – Mérida
A11044897
Director General de Función Pública
A/A Don Domingo Jesús Expósito Rubio
Presidente de la Mesa Sectorial de Negociación de la Admón. Gral.
Avenida Valhondo, s/n. Edificio Mérida III Milenio, Módulo 1, 1ª Planta. 06800 Mérida, Badajoz
A11016190
Consejería de Hacienda y Administración Pública
A/A Inspección Gral. de Servicios
de la Junta de Extremadura
Avenida Valhondo, s/n. Edificio Mérida III Milenio, Módulo 1, 1ª Planta. 06800 Mérida, Badajoz
A11005996