Reclasificación del Cuerpo Auxiliar ¡YA!

Dirección General de Función Pública A/A Director General, Don Domingo Jesús Expósito Rubio Consejería de Hacienda y Administración Pública Junta de Extremadura Avenida Valhondo, s/n Edificio Mérida III Milenio, Módulo 1, 1ª Planta 06800 Mérida, Badajoz Fecha : 29/06/2024 Asunto : Solicitud de sustitución de la jornada presencial por una teletrabajable para los trabajadores de la Administración General cuando cumplan 55 años u otra alternativa semejante. Adaptando así el puesto de trabajo de los trabajadores mayores de 55 o 60 años a las patologías y otros trastornos propios de su edad. Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente petición EXPONE : 1.- Que el pasado día 17·06·24 solicitaba al Director General de Función Pública de la Junta de Extremadura (SOL-2024/149) que me facilitara el esquema, compendio, cuadro o guía elaborado por la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura de "Va

Dirección General de Función Pública A/A Director General, Don Domingo Jesús Expósito Rubio Consejería de Hacienda y Administración Pública Junta de Extremadura Avenida Valhondo, s/n Edificio Mérida III Milenio, Módulo 1, 1ª Planta 06800 Mérida, Badajoz Fecha : 27/06/2024 Asunto : El Futuro de la Función Pública en Extremadura Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente petición EXPONE : Que "el número de empleados de la Junta que ganan más de 50.000 euros crece un 34% en un año. Según los datos relativos al año 2023, publicados hace unas semanas por el Gobierno regional, 5.920 empleados de la Administración regional cobraron más de 50.000 euros el pasado año. En 2022 eran 4.407, lo que supone un aumento de un 34% en apenas un ejercicio" (Diario HOY, 21/04/2024). En resumen, hay casi 6.000 trabajadores que cobran más de 50.000 euros al año. Pero, en ese listado que se adjunta en las referencias de esta solicitud h

Solicitud de Acceso a la Información Pública Portal de Transparencia y Participación Ciudadana de la Junta de Extremadura http://gobiernoabierto.juntaex.es/transparencia/web/solicitar-informacion A/A Director General de Función Pública de la Junta de Extremadura . Fecha : 17/06/2024 Asunto : Se solicita la siguiente información pública: Me puede facilitar la Dirección General de Función Pública el esquema, compendio, cuadro o guía elaborado por la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura de "Vacaciones, Permisos y Licencias" que debería de estar accesible en el Portal del Empleado Público en el apartado "Derechos y Deberes. Vacaciones, Permisos y Licencias"; así como subirlo y alojarlo en el citado portal web de la Junta de Extremadura. Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente solicitud EXPONE : 1.- Que en el Portal del Empleado Público de la Consejería de Hacienda y

Dirección General de Función Pública A/A Director General, Don Domingo Jesús Expósito Rubio Consejería de Hacienda y Administración Pública Junta de Extremadura Avenida Valhondo, s/n Edificio Mérida III Milenio, Módulo 1, 1ª Planta 06800 Mérida, Badajoz Fecha : 15/06/2024 Asunto : Se solicita la creación, dentro del portal de empleado público, de una zona donde se puedan consultar las distintas actas de las mesas de negociación, así como los informes técnicos que se utilizan para justificar las modificaciones de la Relación de Puestos de Trabajo. Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente solicitud EXPONE : Que el pasado 12 de junio la Dirección General de Función Pública convocó a las organizaciones sindicales a la Mesa Sectorial de Administración General y de la Comisión Negociadora para el Personal Laboral al Servicio de la Junta de Extremadura (Mesa de Negociación de la Administración General de la Junta de Extremadura

Solicitud de Acceso a la Información Pública Portal de Transparencia y Participación Ciudadana de la Junta de Extremadura http://gobiernoabierto.juntaex.es/transparencia/web/solicitar-informacion A/A Director General de Función Pública de la Junta de Extremadura. Se remite copia a los Delegados de Prevención de la institución regional para que insten a la DGFP y al Servicio de salud y Riesgos Laborales a que evalúen los factores laborales no equilibrados relativos a realizar tareas y funciones superiores con una retribución menor y sin abono adecuado ni reconocimiento. Fecha : 14/06/2024 Asunto : Se solicita la siguiente información pública: ¿Cuántos empleados públicos de la Junta de Extremadura han sido evaluados en lo relativo a las contingencias y riesgos laborales psicosociales en el último año, teniendo en cuenta la percepción de los trabajadores y, en concreto, cómo les afectan esos factores laborales no equilibrados relativos a realizar tareas y funciones superiores con una retr

Solicitud de Acceso a la Información Pública Portal de Transparencia y Participación Ciudadana de la Junta de Extremadura http://gobiernoabierto.juntaex.es/transparencia/web/solicitar-informacion A/A Director General de Función Pública de la Junta de Extremadura Fecha : 11/06/2024 Asunto : ¿Cuál es el actual estado de las dos solicitudes ante Ustedes presentadas? SOLICITUDES que reitero y que son las siguientes: 1.- CERTIFIQUEN que las FUNCIONES y TAREAS QUE REALIZO; 2.- ABRAN un PROCESO de RECLASIFICACIÓN. Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente solicitud EXPONE : Que el 9 de marzo de 2024 le requería a la Consejera de Hacienda y Administración Pública (DOC1: REGAGE24e00018440203), como se indica en el asunto de esta petición, ¿cuál es el actual estado de las dos solicitudes ante Ustedes presentadas? Solicitudes que reitero y que son las siguientes: 1.- CERTIFIQUEN que las FUNCIONES y TAREAS QUE REALIZO, de forma cont

Solicitud de Acceso a la Información Pública Portal de Transparencia y Participación Ciudadana de la Junta de Extremadura http://gobiernoabierto.juntaex.es/transparencia/web/solicitar-informacion A/A Director General de Función Pública de la Junta de Extremadura FECHA : 05/06/2024 ASUNTO : Se solicita información pública sobre cuántos empleados públicos de la Junta de Extremadura han sido evaluados en lo relativo a las contingencias y riesgos laborales psicosociales en el último año, teniendo en cuenta la percepción de los trabajadores y, en concreto, cómo les afecta ese input a realizar tareas y funciones superiores con una retribución menor y sin abono adecuado ni reconocimiento, que, de forma sostenida en el tiempo, vienen realizando. En especial, los Auxiliares Administrativos, o especialidades como Agente del Medio Natural, TCAE, Inspectores mecánicos de ITV, Educador/a, Operadores del 112, TEIS, Ordenanzas/Conserjes y otros en la misma situación. Quien la presente suscribe ante U

Solicitud de acceso a la información pública A/A Portal de Transparencia y Participación Ciudadana de la Junta de Extremadura http://gobiernoabierto.juntaex.es/transparencia/web/solicitar-informacion A/A Director General de Función Pública de la Junta de Extremadura FECHA : 04/06/2024 ASUNTO : Solicitud de información sobre los graves riesgos psicosociales que pueden estar generando a los trabajadores de la Junta de Extremadura las tareas y funciones superiores con una retribución menor y sin abono adecuado ni reconocimiento que, de forma sostenida en el tiempo, vienen realizando; en especial los Auxiliares Administrativos, o especialidades como Agente del Medio Natural, TCAE, Inspectores mecánicos de ITV, Educador/a, Operadores del 112, TEIS, Ordenanzas/Conserjes y otros en la misma situación. Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente solicitud EXPONE : 1.- Conoce la Junta de Extremadura que los graves riesgos psicosoci

Los riesgos psicosociales en el trabajo son definidos como hechos, acontecimientos, situaciones o estados, consecuencia de la organización del trabajo, que tienen una alta probabilidad de afectar a la salud de la persona trabajadora y cuyas consecuencias suelen ser importantes. Algunas características clave de los riesgos psicosociales: • Afectan derechos fundamentales del trabajador, como la integridad física, personal y la dignidad. • Tienen efectos globales sobre la salud del trabajador, incluyendo la salud mental. Pueden generar alteraciones en los procesos cognitivos, emocionales y conductuales, llevando a trastornos mentales de importancia. • Se extienden en el espacio y el tiempo, son difícilmente objetivables y afectan a otros riesgos. • Tienen escasa cobertura legal y su intervención es difícil. Los riesgos psicosociales son condiciones de trabajo derivadas de la organización que tienen una alta probabilidad de afectar negativamente la salud física y mental de los trabajadores

Solicitud de acceso a la información pública A/A Portal de Transparencia y Participación Ciudadana de la Junta de Extremadura http://gobiernoabierto.juntaex.es/transparencia/web/solicitar-informacion Fecha : 02/06/2024 Asunto : ¿Cuál es la posición actual de la Junta de Extremadura sobre el abono de trienios reconocidos como personal laboral después de adquirir la condición de personal funcionario, según la sentencia del Tribunal Supremo? Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente solicitud EXPONE : 1.- Que el 26 de junio de 2023, REG23090426, Nº Expediente 22016335, el Sr. Don Ángel Gabilondo Pujol, Defensor del Pueblo me informaba de lo siguiente: «Se ha recibido en esta institución el informe solicitado de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Función Pública de la Junta de Extremadura, sobre su queja registrada con el número arriba indicado. De dicho informe se desprende que la mencionada consejería no

Oficina del Defensor del Pueblo A/A de Don Ángel Gabilondo Pujol Paseo de Eduardo Dato, 31 28010 - Madrid Fecha : 02 de junio de 2024 Asunto : Queja al Defensor del Pueblo sobre Comisiones de Servicio Quién la presente suscribe solicita información adicional al Defensor del Pueblo sobre el registro de salida de esa oficina número 24069305 de 20/05/2024, relativo al Número de Expediente: 12007467. Así como que se inste, sin más demoras por parte de esa Oficina del Defensor del Pueblo, a la institución regional a aplicar, cito literalmente, la "Recomendación 58/2013, de 10 de mayo, formulada a la Consejería de Administración Pública de la Junta de Extremadura, sobre la utilización de procedimientos de concurrencia competitiva en lugar de las comisiones de servicio para provisión de puestos de función pública (12007467)"; al objeto de garantizar los derechos comprendidos en el Título I de la Constitución española y que están siendo presuntamente vulnerados por el Gobierno de la