Nota de Prensa: Petición para la Regulación del Teletrabajo y las Comisiones de Servicio en la Comunidad Autónoma de Extremadura
La presente nota de prensa tiene como objetivo informar sobre una solicitud formal dirigida a la Dirección General de Función Pública, la Mesa General de Negociación para Empleados Públicos de la Comunidad Autónoma de Extremadura y la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración General de la Junta de Extremadura. La solicitud se centra en la regulación adecuada del teletrabajo y las comisiones de servicio en la legislatura actual.
Teletrabajo: Un Derecho para Todos
Se solicita que el teletrabajo sea reconocido como un derecho de los trabajadores públicos, y no como un privilegio para unos pocos. Es fundamental que los puestos sean clasificados como teletrabajables o no en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), y que aquellos que no lo sean reciban un complemento económico para compensar la falta de conciliación laboral. Además, se propone que el teletrabajo se realice por turnos para garantizar que todos los trabajadores puedan disfrutar de este derecho.
Transparencia en las Comisiones de Servicio
La asignación de comisiones de servicio debe ser más transparente, objetiva y equitativa. El procedimiento actual es considerado farragoso y discriminatorio, y se solicita su modificación para que se ajuste a los principios de igualdad, mérito y capacidad. Se propone un sistema más eficiente, utilizando las tecnologías actuales, que permita a los empleados públicos interesados presentar solicitudes con sus preferencias de puesto y localidad, y recibir notificaciones personalizadas de ofertas que se ajusten a sus necesidades.
Compromiso con la Igualdad y la Transparencia
La solicitud busca garantizar que tanto el teletrabajo como las comisiones de servicio sean regulados de manera que promuevan la igualdad, la conciliación laboral y la transparencia. Es fundamental que los empleados públicos tengan acceso a oportunidades equitativas y no discriminatorias, y que los procedimientos sean claros y objetivos.
Conclusión
Esta solicitud busca mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos en la Comunidad Autónoma de Extremadura, garantizando su derecho al teletrabajo y a comisiones de servicio transparentes y equitativas. Esperamos que las instituciones correspondientes consideren esta petición y la aborden de manera efectiva y participativa en esta legislatura.
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Que la DGFP regule adecuadamente, en esta legislatura, el TELETRABAJO y las COMISIONES DE SERVICIO
Asunto: Solicitud para que la Dirección General de Función Pública, así como la Mesa General de Negociación para Empleados Públicos de la Comunidad Autónoma de Extremadura y la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración General de la Junta de Extremadura, regulen adecuadamente, en esta legislatura, el TELETRABAJO y las COMISIONES DE SERVICIO.
¡¡¡Para su máxima difusión!!! Gracias.
Nota: Si estás de acuerdo con la propuesta la puedes copiar, personalizar, imprimir y registrarla. O, al menos, remitir esta solicitud por email a la Dirección General de Función Pública (dgfp.hap@juntaex.es) manifestando tu apoyo a la misma. Gracias.