Al Defensor del Pueblo. Sobre Mecanismos Reguladores para la Equiparación Salarial. Solicitud de Intervención ante la Falta de Respuesta del Director General de Función Pública de la Junta de Extremadura

Al Defensor del Pueblo

Asunto: Solicitud de Intervención ante la Falta de Respuesta del Director General de Función Pública de la Junta de Extremadura sobre Mecanismos Reguladores para la Equiparación Salarial.

Estimado Sr. Defensor del Pueblo:

Me dirijo a usted en mi propio nombre, así como desde la iniciativa Equiparación YA (https://chng.it/p9RzgLv9zv), para solicitar su valiosa intervención ante la falta de respuesta del Director General de Función Pública de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura a una pregunta específica y concreta relacionada con la equiparación salarial de los empleados públicos de esta comunidad autónoma.

Concretamente, en el oficio registrado el 20 de diciembre de 2022, con Número de Expediente 5262110060220221594145, se formuló la siguiente pregunta:

«¿Va a establecer, por tanto, la Junta de Extremadura algún mecanismo regulador que permita revisar y mejorar los sueldos más bajos de los empleados de la institución regional?»

A pesar del tiempo transcurrido, esta pregunta no ha sido respondida de manera expresa por el Director General de Función Pública. Dicha pregunta fue reiterada en fechas 26 de julio de 2024 (REGAGE24e00056531147 y SOL-2024/194), sin obtener respuesta.

Considerando la importancia de esta cuestión para garantizar una distribución más equitativa de los recursos y una mayor justicia salarial entre los empleados públicos de la Junta de Extremadura, y ante la persistente falta de respuesta por parte del Director General de Función Pública, solicito su ayuda para lograr una respuesta expresa a esta pregunta concreta.

Agradeciendo de antemano su atención y gestión, reciba un cordial saludo.

Atentamente,

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