Reiteración de respuesta expresa: ¿Cuál es el coste económico total y exacto de los empleados públicos mejor pagados de la Junta de Extremadura?
Solicitud de acceso a la información pública
A/A Portal de Transparencia y Participación Ciudadana de la Junta de Extremadura
http://gobiernoabierto.juntaex.es/transparencia/web/solicitar-informacion
Fecha: 10 de junio de 2022
Asunto: Reiteración de respuesta expresa y por escrito a las 6 preguntas que se le formulan en el SOLICITA de esta petición.
Quien la presente suscribe, ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente petición, EXPONE:
A) Que el pasado día 2 de abril de 2022 se trasladó, a la Consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura, la solicitud de acceso a la información pública que se adjunta; a través de la cual se le requería respuesta expresa y por escrito a las siguientes preguntas:
1.- ¿Cuál es el coste económico total y exacto de los empleados públicos mejor pagados de la Junta de Extremadura?
2.- ¿Cuales son las razones que avalan que a estos empleados públicos nunca se les apliquen recortes y su número y retribuciones suban año tras año como la espuma?
3.- ¿Cuanto gana el empleado peor pagado de la Junta de Extremadura y cuales son sus retribuciones en euros al año?
4.- ¿Tras la última gran subida de precios, con la tasa interanual del IPC disparada al 9,8%, tiene la Junta de Extremadura previsto alguna revisión salarial para los empleados públicos que menos ganan en la institución regional al igual que se hace a nivel estatal con las pensiones que son reactualizadas para compensar el alza de los precios?
5.- ¿Tiene la Junta de Extremadura previsto establecer algún tope máximo y mínimo para los salarios de los empleados públicos que prestan sus servicios para la institución regional al igual que a nivel estatal ocurre con las pensiones?
6.- ¿Va a establecer la Junta de Extremadura algún mecanismo regulador de revisión de los sueldos más bajos de los empleados de la institución regional para que estos mantengan siempre un nivel instituido regulado y razonable entre el sueldo más alto y el más bajo, por ejemplo que el sueldo más elevado no supere nunca la suma de tres salarios mínimos interprofesionales brutos con respecto al más pequeño y humilde y cumplir así con precepto de que cualquier trabajador de la Junta de Extremadura pueda contribuir dignamente a mantener el sustento de su familia y el de si mismo?
B) A día de hoy, dos meses después de formular la solicitud, aún no se me ha dado respuesta expresa y por escrito a la SOLICITUD presentada.
Por todo ello que REITERO la PETICIÓN y de Usted SOLICITO respuesta expresa y por escrito a las preguntas que se le formulan.
Nota: Se traslada esta comunicación al Defensor del Pueblo, a la autoridad laboral y a los responsables políticos e institucionales que tienen encomendado el control y la fiscalización de los órganos de gobierno.
