Reclasificación del Cuerpo Auxiliar ¡YA!

La discriminación retributiva basada en la contratación de trabajadores menos cualificados para realizar funciones superiores con menor retribución puede generar diversos riesgos sociolaborales y situaciones de estrés. A continuación se presenta un listado de los principales riesgos y consecuencias: Riesgos psicosociales • Estrés laboral: La percepción de injusticia salarial y la sobrecarga de responsabilidades pueden generar altos niveles de estrés en el trabajador. • Desmotivación: La falta de reconocimiento económico acorde a las funciones desempeñadas provoca desmotivación y descontento laboral. • Baja autoestima: Sentirse infravalorado profesionalmente afecta negativamente la autoestima del trabajador. • Burnout: La combinación de sobrecarga laboral y baja retribución puede derivar en síndrome de desgaste profesional. Riesgos organizacionales • Conflictos laborales: Se generan tensiones entre trabajadores que realizan funciones similares pero con distintas condiciones salariales.

Dirección General de Función Pública A/A Director General, Don Domingo Jesús Expósito Rubio Consejería de Hacienda y Administración Pública Junta de Extremadura Avenida Valhondo, s/n Edificio Mérida III Milenio, Módulo 1, 1ª Planta 06800 Mérida, Badajoz A11016190 Fecha : 11·09·2024 Asunto : Extremadura Habla pero la DGPF no responde. Estimado Director General de la Función Pública, quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente petición EXPONE los siguientes hechos: El 25·09·24, la Federación de Atención a la Ciudadanía del Sindicato USO (Unión Sindical Obrera) nos informaba de lo siguiente, cito literalmente: «Como ya os expusimos en el informa de la pasada mesa de negociación, las convocatorias de la mesa de negociación se utilizan, de manera casi exclusiva, para las modificaciones de la relación de puestos de trabajo. Desde USO hemos manifestado nuestro malestar en este sentido y hemos pedido a Función pública que en los Ó

Dirección General de Función Pública A/A Director General, Don Domingo Jesús Expósito Rubio Consejería de Hacienda y Administración Pública Junta de Extremadura Avenida Valhondo, s/n Edificio Mérida III Milenio, Módulo 1, 1ª Planta 06800 Mérida, Badajoz A11016190 Fecha :  08·09·2024 Asunto : Solicitud de información sobre retribuciones brutas anuales de los empleados públicos inferiores a 50.000 euros, correspondientes al año 2023; en formato similar al Anexo III adjunto (que incluye Tipo de Personal, Puesto y Retribuciones Brutas). Estimado Director General de la Función Pública, quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente petición EXPONE los siguientes hechos: 1.- Que en el solicita de esta petición voy a seguir, a ver si así se me contesta por parte de la Dirección General de Función Pública, el criterio que me traslada a través de Resolución el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, en relación a la información soli

Dirección General de Función Pública A/A Director General, Don Domingo Jesús Expósito Rubio Consejería de Hacienda y Administración Pública Junta de Extremadura Avenida Valhondo, s/n Edificio Mérida III Milenio, Módulo 1, 1ª Planta 06800 Mérida, Badajoz A11016190 Fecha :  07·09·2024 Asunto : Se comunica al Director General de Función Pública, Don Domingo Jesús Expósito Rubio, para su conocimiento y efectos oportunos, la solicitud presentada ante el Defensor del Pueblo con el siguiente contenido: Segunda ampliación de información del expediente: 12007467. Queja al Defensor del Pueblo sobre el procedimiento de las Comisiones de Servicio en la Junta de Extremadura. Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente petición EXPONE y COMUNICA al Director General de Función Pública, Don Domingo Jesús Expósito Rubio, para su conocimiento y efectos oportunos, la solicitud presentada ante el Defensor del Pueblo con el siguiente contenid

Oficina del Defensor del Pueblo A/A de Don Ángel Gabilondo Pujol y Dña. Teresa Jiménez-Becerril Barrio Adjunta Primera del Defensor del Pueblo Paseo de Eduardo Dato, 31 28010 - Madrid I00000001 Fecha : 07/09/2024 Asunto : Segunda ampliación de información del expediente: 12007467. Queja al Defensor del Pueblo sobre el procedimiento de las Comisiones de Servicio en la Junta de Extremadura. Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente petición EXPONE los siguientes hechos: 1.- Que el Sindicato SIP, con representación en la Mesa de Negociación de la Administración General (01/12/2022 - Diario HOY), manifiesta a través de Comunicado (30/08/2024 - Sindicato SIP), que cito literalmente, lo siguiente: «Desde que la Orden de 20 de mayo de 2015, que aparecía en el Diario Oficial de Extremadura número 97, del 22 del mismo mes y año, por la que se convocaba la provisión de puestos de trabajo vacantes singularizados de personal funcion

Dirección General de Función Pública A/A Director General, Don Domingo Jesús Expósito Rubio Consejería de Hacienda y Administración Pública Junta de Extremadura Avenida Valhondo, s/n Edificio Mérida III Milenio, Módulo 1, 1ª Planta 06800 Mérida, Badajoz A11016190 Fecha : 04·09·2024 Asunto : Cuándo (siguiendo el certero criterio del Defensor del Pueblo) va a "iniciar los trámites para los allanamientos a las pretensiones de los recurrentes conforme a lo previsto en el artículo 6 de la Ley 2/2021, de 21 de mayo, de defensa, asistencia y comparecencia en juicio de la administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, así como a la revisión de resoluciones adoptadas en vía administrativa en las que se denegaba la solicitud de abono de trienios en la cuantía que esta institución estimaba, en atención a la referida jurisprudencia, conforme a derecho". A mi concretamente se me denegó por parte de esa Dirección General de Función Pública mi "solicitud de abono de trienios e