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Equiparación Salarial Ya: Digitalización y Ahorro como Estrategia Ganar-Ganar para la Justicia Laboral en Extremadura a través de Habla Extremadura


Estimados destinatarios, Presidenta, Consejera de Administración Pública, Director de Función Pública y Organizaciones Sindicales con representación en la Junta de Extremadura:

Me dirijo a ustedes para informarles sobre la Iniciativa Equiparación YA, una propuesta que busca abordar la equiparación salarial entre los empleados públicos de la Junta de Extremadura, incluyendo personal sanitario, docente y de administración general.

Esta iniciativa se alinea perfectamente con el programa Habla Extremadura, ofreciendo una oportunidad única para implementar una metodología Ganar-Ganar que beneficie a todas las partes involucradas.

Proponemos una estrategia innovadora para financiar esta iniciativa sin aumentar el gasto público. Sugerimos la implementación de la medida Papel Cero, que implica la digitalización de todos los procesos de la Junta de Extremadura en el plazo de un año. A modo de ejemplo, solo digitalizando el proceso de matriculación en la Consejería de Educación, se podrían ahorrar un millón de euros. Extendiendo esta medida a todas las Consejerías y procesos, el ahorro potencial ascendería a varios cientos de millones de euros.

Esta propuesta no solo permitiría obtener los recursos necesarios para la equiparación salarial, sino que también modernizaría la administración pública, haciéndola más eficiente y sostenible.

Instamos a todos los destinatarios, incluyendo a los sindicatos con representación en la Mesa General, Sectoriales, Juntas de Personal y Comités de Empresa, a considerar seriamente esta propuesta y a unirse a este esfuerzo colectivo por una administración más justa y eficiente.

La Iniciativa Equiparación YA se fundamenta en el principio de "a igual grupo, idénticas percepciones, complementos y derechos", buscando corregir las desigualdades salariales existentes entre empleados públicos de la misma categoría en distintos organismos de la Junta de Extremadura.

Les invitamos a participar activamente en esta iniciativa. Juntos, podemos lograr una remuneración justa y equitativa para todos los empleados públicos de nuestra región, al tiempo que modernizamos nuestra administración.

Quedamos a su disposición para cualquier aclaración o para concertar una reunión donde podamos discutir esta propuesta en mayor detalle.

Atentamente,

Más información disponible en:
• Video: https://youtu.be/gEk4XujYtCE
• Weblog: https://tinyurl.com/255wcv7x

Destinatarios:

A/A Dña. María Guardiola Martín
Presidenta de la Junta de Extremadura
Plaza del Rastro, s/n. 06800 Mérida
A11002926

A/A Consejera de Hacienda y Admón. Pública
y Presidenta de la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura
Dña. Elena Manzano Silva
Paseo de Roma, s/n Módulo A 1a Planta
06800 - Mérida (Badajoz)
A11026274

Dirección General de Función Pública
A/A Don Domingo Jesús Expósito Rubio
Presidente de la Mesa Sectorial de Negociación de la Admón. Gral.
Avenida Valhondo, s/n. Edificio Mérida III Milenio,
Módulo 1, 1ª Planta. 06800 Mérida, Badajoz
A11016190

A/A de los Sindicatos con representación en las diferentes Mesas Generales, Sectoriales, de la Comisión Negociadora para el Personal Laboral de la Junta de Extremadura; así como de las Juntas de Personal y Comités de Empresa
Avd. Valhondo, s/n. Edificio Mérida III Milenio,
Módulo 1, 1ª Planta. 06800 Mérida, Badajoz
A11005996



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