Ir al contenido principal

Solicito a la actual Consejera de Hacienda y Administración Pública que me responda a las preguntas que se formularon el día 21/11/2022, nº SOL-2022/287


A/A Consejera de Hacienda y Administración Pública (*)
Dña. Elena Manzano Silva
Paseo de Roma, s/n Módulo A 1a Planta
06800 - Mérida (Badajoz)
 
(*) En su calidad de Presidenta de la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura. Para su conocimiento y el de los sindicatos con representación en las diferentes Mesas de Negociación de la institución regional.
 
Fecha: 25/02/2024

Asunto: Reitero y solicito a la actual Consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura que me responda a las preguntas que se formularon a la anterior Consejera Dña. Pilar Blanco-Morales Limones el día 21/11/2022, solicitud correctamente presentada y registrada por quién la presente suscribe con el número SOL-2022/287.
 
Quien la presente suscribe, ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente solicitud EXPONE:
 
1º.- Que el 21/11/2022 se me informaba desde la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura que mi solicitud ha sido correctamente presentada y registrada con el número SOL-2022/287. En la citada petición se solicitaba que la vicepresidenta primera y consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura, Dña. Pilar Blanco-Morales, me respondiera a las interpelaciones que en la petición se formulaban.
 
2º.- Que a día de hoy aún no he recibido respuesta de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura a mi solicitud, de fecha 21/11/2022, correctamente presentada y registrada con el número SOL-2022/287.
 
3º.- Es por ello que reitero y solicito que se me responda por parte de la actual Consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura a las preguntas que se formularon a la anterior Consejera Dña. Pilar Blanco-Morales Limones el día 21/11/2022:
 
a) Ha intervenido o piensa intervenir la vicepresidenta primera y consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura, Dña. Pilar Blanco-Morales, ante la vulneración sistemática de la legislación laboral por parte de la institución regional en relación a la realización y encomiendas de trabajos, tareas y funciones superiores con una retribución menor de forma permanente en el tiempo por parte de los Auxiliares Administrativos (Grupo C2), que realizan funciones de Administrativos (Grupo C1).
 
b) Ha investigado o va a investigar la vicepresidenta primera y consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura, Dña. Pilar Blanco-Morales, el por qué cerca del millar de Auxiliares Administrativos (Grupo C2) de la Junta de Extremadura nos vemos obligados a hacer labores de superior categoría de forma sostenida en el tiempo (llevamos varias décadas), funciones que realizamos sin reconocimiento, abono o reclasificación y en claro fraude de ley al no tener reconocido el Grupo C1 (Administrativo) como en la actualidad ocurre.
 
c) Ha efectuado o va a efectuar la vicepresidenta primera y consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura, Dña. Pilar Blanco-Morales, requerimiento para que la Junta de Extremadura abone todas las cantidades adeudadas consecuencia de la realización, de forma sostenida en el tiempo, de labores de superior categoría; así como que regularicen estas relaciones laborales en fraude de ley que padecemos en la institución regional como así se le ha documentado fehacientemente a la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura.
 
4º.- Tiempo transcurrido sin ser respondido: 1 años, 3 meses, y 3 días. Días transcurridos sin ser respondido: 460 días. Puede ver el contenido de la solicitud presentada en el siguiente enlace: http://tinyurl.com/22dc9zbf
 
5º.- Que es mi deseo trasladar a los sindicatos de la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura, así como a los que cuentan con representación en las diferentes Mesas de Negociación de la institución regional, que el tiempo va pasando (451 días desde las pasadas elecciones sindicales del 01/12/2022) y no vemos ninguna propuesta registrada, ni hoja informativa, ni reunión o creación de algún grupo de trabajo con los afectados para abordar este presunto fraude laboral y a la Seguridad Social en materia de salario; y manifiesta discriminación retributiva por la cobertura de una necesidad de trabajo a través de la contratación de un trabajador con menos cualificación para realizar funciones superiores con una retribución menor. Pues esta es la cruda realidad generada por la pasividad y abulia (por no expresarlo con términos más gruesos) del anterior Consejo de Gobierno del PSOE de Extremadura. Los sindicatos de la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura, así como a los que cuentan con representación en las diferentes Mesas de Negociación de la institución regional, han de abordar nuestra reclasificación YA. Se ha de avanzar, de verdad, en la correcta catalogación de las funciones y retribuciones de cada categoría profesional y grupos de trabajo. Que cada trabajador cobre según el trabajo realizado.
 
6.- Que, como le trasladé a la Consejera el pasado 20 de febrero, con número de registro REGAGE24e00013320910 (http://tinyurl.com/2ark2xe7), lo que se pretende por parte de los Auxiliares Administrativos es, esta podría ser una solución posible y viable para Ustedes, la apertura de un proceso de RECLASIFICACIÓN, mediante Carrera Profesional Vertical y a través de Promoción Interna Independiente. Esperemos que los sindicatos le trasladen a Usted también sus propuestas sobre este asunto, en la actualidad lo urgente les hace olvidar lo importante.
 
Es por todo ello que de Usted SOLICITO:
 
A) Que tenga por presentado este escrito, acuerde admitirlo teniendo por reproducido en este solicita todo aquello que en el expone se manifiesta; y se me ofrezca una RESPUESTA EXPRESA, por escrito, fundada, en tiempo y forma, adecuada al procedimiento y EN CONGRUENCIA CON LA PETICIÓN QUE SE FORMULA.
 
B) Que al menos se me responda por parte de la actual Consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura a las preguntas que se formularon a la anterior Consejera Dña. Pilar Blanco-Morales Limones. Preguntas que se formularon a la anterior Consejera Dña. Pilar Blanco-Morales Limones el día 21/11/2022, solicitud correctamente presentada y registrada por quién la presente suscribe con el número SOL-2022/287.
 
En espera de su pronta respuesta a lo solicitado, reciba un cordial saludo.
 
Atentamente,

Entradas populares de este blog

Carta abierta a Dña María Guardiola, Presidenta de la Junta de Extramadura. Asunto: Falta de Manual de Funciones y Petición de Reclasificación del Personal Auxiliar

Número de registro: REGAGE26e00030645827 Tipo de registro: Entrada Organismo destinatario: A11026280 - Presidenta de la Junta de Extremadura Asunto : Falta de Manual de Funciones y petición de reclasificación del personal auxiliar Expone : El Consejo de Transparencia ha estimado una reclamación y requiere a la Consejería de Educación el acceso al Manual de Funciones del puesto de Auxiliar de Administración, instrumento que la Junta afirma no tener formalmente aprobado ni sistematizado. Esta ausencia impide acreditar qué tareas corresponden a los subgrupos C1 o C2, pese a la jurisprudencia que exige esa determinación (Sent. 69-2023, Juzgado Contencioso nº2 de Cáceres). El Grupo Parlamentario Popular ya impulsó iniciativas y una enmienda presupuestaria para promover la definición y reclasificación de puestos, comprometiendo la actualización conforme a la Ley de Función Pública de Extremadura. La respuesta administrativa recibida incluye una cláusula de “flexibilidad funcional” que deja l...

Reclasificación YA!: La voz de los Auxiliares de Administración en busca de justicia laboral

QUIÉNES SOMOS Somos un grupo de trabajadores y trabajadoras de la Junta de Extremadura adscritos al Cuerpo de Auxiliares de Administración (Grupo C, Subgrupo C2). Desde el 27 de mayo de 2009, cuando la Agrupación ¡Reclasificación YA! publicó una carta en «Extremadura al día», hemos reclamado la urgente reclasificación del Cuerpo Auxiliar al Cuerpo Administrativo. Esta demanda se basa en el creciente solapamiento de funciones entre ambos cuerpos, ya que las auxiliares realizan tareas propias de administrativos sin el reconocimiento ni la remuneración correspondiente. Con el tiempo, hemos visto la necesidad de crear una Mesa Técnica que aborde específicamente la negociación de un procedimiento para regularizar esta situación, en la que los Auxiliares de Administración (Subgrupo C2) desempeñan, de forma permanente y generalizada, funciones del Subgrupo C1, en un claro fraude de ley. Por ello, es imprescindible que la Junta de Extremadura lleve a cabo un proceso de reclasificación laboral....

Modelo de solicitud de evaluación de riesgos psicosociales y elaboración de descriptor de puesto por discordancia funcional

A LA ATENCIÓN DEL SERVICIO DE SALUD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Unidades de destino : • Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales (SSPRL) – Junta de Extremadura (Unidad: A11005281). • Servicio de Salud y Riesgos Laborales en Centros Educativos (Unidad: A11030047). Asunto : Solicitud de evaluación de riesgos psicosociales y elaboración de descriptor de puesto por discordancia funcional EXPONGO : Que quien suscribe la presente solicitud se adhiere a la petición presentada con fecha 12/04/2026, mediante la cual se insta a la intervención y evaluación de riesgos psicosociales ante la ausencia de un Manual de Funciones y el uso abusivo de las cláusulas de «flexibilidad funcional», bajo los siguientes: ANTECEDENTES 1. Inexistencia de normativa funcional: Según consta en la Resolución del Expediente 3020/2025, la Junta de Extremadura carece de un Manual de Funciones aprobado. Esta laguna normativa está siendo suplida mediante una interpretación extensiva de la «flexibilidad fu...