¡Reclama tu Descriptor de Puesto y pide tu reclasificación!

¿Realizas tareas de una categoría superior? Desde la Plataforma por la Reclasificación y la Equiparación te recordamos que estás a tiempo de actuar. Solicita ya la evaluación de tus funciones reales. Este reconocimiento profesional puede suponer hasta tres mil euros más al año y cotizar para tu futura pensión.

Para presentar tu reclamación registra una solicitud al Servicio de Riesgos Laborales. Si no recibes respuesta, infórmanos o acude a tu delegado de prevención o representante sindical. Cada solicitud registrada es un paso firme para frenar la flexibilidad funcional abusiva.

🔎 +info 👇👇

💸 ¿Realizas tareas de una categoría superior a la tuya? Solicita ya tu Manual de Funciones: este reconocimiento profesional supone hasta 3.000 € más al año, una cantidad que además sumará en la base de tu futura pensión. Con los sueldos actuales, esa diferencia es clave para tu día a día.

📎 Descarga el modelo de solicitud aquí:

https://reclasificacionauxiliaresya.blogspot.com/2026/04/modelo-de-solicitud-de-evaluacion-de.html?m=1

✍️📨 Complétalo y regístralo enviándolo a los códigos A11005281 o A11030047, o por correo electrónico a ssprl@juntaex.es.

⚠️ Importante: Si tras enviar la solicitud no obtienes respuesta, ponlo en conocimiento de tu sindicato o de tu Delegado de Prevención para que puedan hacer el seguimiento correspondiente.

💥 Cada solicitud presentada suma para frenar la flexibilidad funcional abusiva.

🗣️ También avanzamos con el Acuerdo-Convenio Integral

Un motivo esencial del movimiento y de la recogida de firmas que venimos realizando es exigir la igualdad, cohesión y equiparación de todos los empleados públicos de la Junta de Extremadura.

👉 Firma la petición de Reclasificación Profesional:

https://chng.it/HgkXHSY2T2

📄 Apoya con tu firma la Equiparación Salarial:

https://chng.it/p9RzgLv9zv

💡 Además, hemos abierto un foro de ideas para que el personal de la Administración General aporte propuestas concretas que ayuden a desbloquear este asunto y presionen tanto a la Administración como a los sindicatos a abordarlo formalmente en la Mesa Sectorial.

🔥 Únete al movimiento y difunde:

📲 Canal de WhatsApp:

https://whatsapp.com/channel/0029Vb5Lcig1SWt4KOE3ZB0Y

📡 Canal de Telegram:

https://t.me/EmpleadosJuntaEx

🚀 ¡Para máxima difusión! Gracias.

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