Ir al contenido principal

¡Reclama tu Descriptor de Puesto y pide tu reclasificación!



¿Realizas tareas de una categoría superior? Desde la Plataforma por la Reclasificación y la Equiparación te recordamos que estás a tiempo de actuar. Solicita ya la evaluación de tus funciones reales. Este reconocimiento profesional puede suponer hasta tres mil euros más al año y cotizar para tu futura pensión.

Para presentar tu reclamación registra una solicitud al Servicio de Riesgos Laborales. Si no recibes respuesta, infórmanos o acude a tu delegado de prevención o representante sindical. Cada solicitud registrada es un paso firme para frenar la flexibilidad funcional abusiva.

¡Reclama tu Descriptor de Puesto y pide tu reclasificación!

🔎 +info 👇👇

💸 ¿Realizas tareas de una categoría superior a la tuya? Solicita ya tu Manual de Funciones: este reconocimiento profesional supone hasta 3.000 € más al año, una cantidad que además sumará en la base de tu futura pensión. Con los sueldos actuales, esa diferencia es clave para tu día a día.

📎 Descarga el modelo de solicitud aquí:

✍️📨 Complétalo y regístralo enviándolo a los códigos A11005281 o A11030047, o por correo electrónico a ssprl@juntaex.es.

⚠️ Importante: Si tras enviar la solicitud no obtienes respuesta, ponlo en conocimiento de tu sindicato o de tu Delegado de Prevención para que puedan hacer el seguimiento correspondiente.

💥 Cada solicitud presentada suma para frenar la flexibilidad funcional abusiva.

🗣️ También avanzamos con el Acuerdo-Convenio Integral

Un motivo esencial del movimiento y de la recogida de firmas que venimos realizando es exigir la igualdad, cohesión y equiparación de todos los empleados públicos de la Junta de Extremadura.

👉 Firma la petición de Reclasificación Profesional:

📄 Apoya con tu firma la Equiparación Salarial:

💡 Además, hemos abierto un foro de ideas para que el personal de la Administración General aporte propuestas concretas que ayuden a desbloquear este asunto y presionen tanto a la Administración como a los sindicatos a abordarlo formalmente en la Mesa Sectorial.

🔥 Únete al movimiento y difunde:

📲 Canal de WhatsApp:

📡 Canal de Telegram:

🚀 ¡Para máxima difusión! Gracias.



Etiquetas:
Ubicación: Extremadura, España

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

De la Importancia de Cumplir con los Compromisos Adquiridos. Sobre el acceso al Manual de Funciones y la Reclasificación del personal auxiliar de la Junta de Extremadura

Estimada Doña María Guardiola Martín, Presidenta de la Junta de Extremadura (A11026280); así como estimadas/os: - Doña Elena Manzano Silva, Consejera de Hacienda y Administración Pública (A11026274); - Doña María Mercedes Vaquera Mosquero, Consejera de Educación, Ciencia y Formación Profesional (A11026374); - Don Francisco Eugenio Pozo Pitel, Secretario General de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional (A11044897); - Don Domingo Jesús Expósito Rubio, Director General de Función Pública de Extremadura (A11016190). A) En el día de ayer les trasladé una solicitud muy detallada, con una petición clara y específica: obtener la ficha de funciones de un puesto concreto (Auxiliar de Administración en la Consejería de Educación de la Junta de Extremadura). La petición es clara y no da lugar a ambigüedades. B) Por otra parte, les informo de que ya hemos recabado casi 1.000 firmas para la propuesta de reclasificación inmediata del Cuerpo Auxiliar y del Personal de Administrac...
Publicar un comentario
Leer más

Carta abierta a Dña María Guardiola, Presidenta de la Junta de Extramadura. Asunto: Falta de Manual de Funciones y Petición de Reclasificación del Personal Auxiliar

Número de registro: REGAGE26e00030645827 Tipo de registro: Entrada Organismo destinatario: A11026280 - Presidenta de la Junta de Extremadura Asunto : Falta de Manual de Funciones y petición de reclasificación del personal auxiliar Expone : El Consejo de Transparencia ha estimado una reclamación y requiere a la Consejería de Educación el acceso al Manual de Funciones del puesto de Auxiliar de Administración, instrumento que la Junta afirma no tener formalmente aprobado ni sistematizado. Esta ausencia impide acreditar qué tareas corresponden a los subgrupos C1 o C2, pese a la jurisprudencia que exige esa determinación (Sent. 69-2023, Juzgado Contencioso nº2 de Cáceres). El Grupo Parlamentario Popular ya impulsó iniciativas y una enmienda presupuestaria para promover la definición y reclasificación de puestos, comprometiendo la actualización conforme a la Ley de Función Pública de Extremadura. La respuesta administrativa recibida incluye una cláusula de “flexibilidad funcional” que deja l...
Publicar un comentario
Leer más

Reclasificación YA!: La voz de los Auxiliares de Administración en busca de justicia laboral

QUIÉNES SOMOS Somos un grupo de trabajadores y trabajadoras de la Junta de Extremadura adscritos al Cuerpo de Auxiliares de Administración (Grupo C, Subgrupo C2). Desde el 27 de mayo de 2009, cuando la Agrupación ¡Reclasificación YA! publicó una carta en «Extremadura al día», hemos reclamado la urgente reclasificación del Cuerpo Auxiliar al Cuerpo Administrativo. Esta demanda se basa en el creciente solapamiento de funciones entre ambos cuerpos, ya que las auxiliares realizan tareas propias de administrativos sin el reconocimiento ni la remuneración correspondiente. Con el tiempo, hemos visto la necesidad de crear una Mesa Técnica que aborde específicamente la negociación de un procedimiento para regularizar esta situación, en la que los Auxiliares de Administración (Subgrupo C2) desempeñan, de forma permanente y generalizada, funciones del Subgrupo C1, en un claro fraude de ley. Por ello, es imprescindible que la Junta de Extremadura lleve a cabo un proceso de reclasificación laboral....
Leer más