Ir al contenido principal

A la atención de la Consejera de Hacienda y Administración Pública, así como de los sindicatos con representación en las diferentes Mesas de Negociación de la Junta de Extremadura


Fecha: 18 de marzo de 2023, a 70 días para las elecciones autonómicas y municipales del 28M

Asunto: Solicitud de respuesta expresa en congruencia con las peticiones formuladas, tanto de la Consejera de Hacienda y Administración Pública como de los sindicatos con representación en las diferentes Mesas de Negociación de la Junta de Extremadura

Quien la presente suscribe, ante Usted compare y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente solicitud EXPONE:

Primero.- Me piden que escriba una nueva carta, a Usted y a los sindicatos, tanto a los que están en la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura como a los que se sientan en la Mesa de Negociación de la Administración General de la Junta de Extremadura.

Segundo.- Pienso, y así también me sugieren algunas compañeras del grupo Reclasificación Cuerpo Auxiliar YA (http://reclasificacionauxiliaresya.blogspot.com/), que estaría bien recordarles, tanto a la Junta de Extremadura como a los sindicatos con representación en las diferentes Mesas de Negociación, que ya han pasado los 100 días de cortesía desde la finalización del proceso de elecciones sindicales de la Junta de Extremadura 2022; y que, de lo nuestro, la convocatoria de los órganos de negociación Administración-Sindicatos al objeto de tratar la propuesta de reclasificación de los Auxiliares Administrativos (Grupo C2) que realizan funciones de Administrativos, al Grupo C1, aún no hemos visto nada de nada. Ni una simple propuesta o nota informativa.

Tercero.- Parece que la Junta de Extremadura tiene, a los sindicatos, muy distraídos y desactivados reivindicativamente con el proceso de estabilización y los correspondientes cursos de formación; mientras ella parece que ha recaudado un millón de euros con el citado proceso de estabilización: 63.000 solicitudes recibidas × 16 € de media = 1.008.000 €. Aprovecho esta SOLICITUD DE INFORMACIÓN PÚBLICA para solicitar a la Consejera de Hacienda y Administración Pública la cantidad exacta.

Cuarto.- Por cierto, me escribe el Defensor del Pueblo, Don Ángel Gabilondo, para trasmitirme que "una vez estudiada su queja, SE DA POR ADMITIDA, por considerar que reúne los requisitos establecidos en el artículo 54 de la Constitución y en la Ley Orgánica de 6 de abril de 1981, reguladora del Defensor del Pueblo. Se inician las actuaciones oportunas ante la Vicepresidencia primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública. Tan pronto como sea recibida la información solicitada, esta institución se pondrá de nuevo en contacto con usted".

Quinto.- Conviene por tanto que tanto la Consejería de Hacienda y Administración Pública, como los sindicatos con representación en las diferentes Mesas de Negociación de la Junta de Extremadura, sepan que "Los ciudadanos tienen derecho a obtener una respuesta expresa, por escrito, fundada, en tiempo y forma, adecuada al procedimiento que corresponda y en congruencia con las peticiones formuladas".

Sexto.- Que desde el mes de enero de 2022, hasta el mes de diciembre de 2022, han sido 26 las Solicitudes de Información Pública registradas a través del Portal de Transparencia y Participación Ciudadana de la Junta de Extremadura, dirigidas a la Consejería de Hacienda y Administración Pública; y cuyos números de solicitud son los siguientes: SOL-2022/19, SOL-2022/21, SOL-2022/23, SOL-2022/24, SOL-2022/25, SOL-2022/30, SOL-2022/33, SOL-2022/34, SOL-2022/68, SOL-2022/78, SOL-2022/246, SOL-2022/247, SOL-2022/248, SOL-2022/255, SOL-2022/258, SOL-2022/274, SOL-2022/276, SOL-2022/281, SOL-2022/283, SOL-2022/285, SOL-2022/287, SOL-2022/290, SOL-2022/291, SOL-2022/292, SOL-2022/297, SOL-2022/305.

Séptimo.- Que todas estas 26 Solicitudes de Información Pública registradas lo han sido por la vulneración sistemática de la legislación laboral por parte de la institución regional en relación a la realización y encomiendas de trabajos, tareas y funciones superiores con una retribución menor de forma permanente en el tiempo por parte de los Auxiliares Administrativos (Grupo C2), que realizan funciones de Administrativos (Grupo C1).

Octavo.- Que ninguna de todas estas 26 Solicitudes de Información Pública registradas han sido respondidas por Usted hasta ahora.

Noveno.- Que Usted tampoco a respondido a ninguna de las 13 solicitudes presentadas a través del Registro Electrónico General de la Junta de Extremadura de fecha: 12/12/2022, 16/12/2022, 19/12/2022, 20/12/2022, 23/12/2022 (1), 23/12/2022 (2), 30/01/2023, 05/02/2023,  06/02/2023, 19/02/2023, 23/02/2023, 24/02/2023 y 28/02/2023.

Es por todo ello que de Usted SOLICITO:

1.- Que me ofrezca una RESPUESTA EXPRESA, por escrito, fundada, en tiempo y forma, adecuada al procedimiento que corresponda y EN CONGRUENCIA CON LAS PETICIONES FORMULADAS en estas 39 solicitudes registradas.

2.- Que, o se actúa así por parte de la Junta de Extremadura, en especial por parte de esa Consejería de Hacienda y Administración Pública de la institución regional, que seguramente será instada por el Defensor del Pueblo a dar ejemplo, o me temo que sus gestores recibirán el próximo 28 de mayo un clamoroso suspenso. Las encuestas ya lo anticipan.

3.- Usted ya sabe lo que pensamos muchos empleados públicos: O reclasificación, y mejora de nuestra situación (26% de pérdida de poder adquisitivo, perjudicados en la carrera profesional y aún sin reclasificar), o se vota a cualquier partido de la oposición. En especial aquellos que puedan llevar al PSOE a la oposición, para que así no pueda seguir con su desgobierno ni en solitario ni en coalición. «Y ahora os lo he dicho antes que suceda, para que cuando suceda, creáis». Juan 14:29

En espera de su pronta respuesta a lo solicitado, reciba un cordial saludo.

A/A Vicepresidenta primera, Consejera de Hacienda y Administración Pública;
y Presidenta de la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura,
Dña. Pilar Blanco-Morales Limones
Para su conocimiento y posterior traslado a la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura y a la Mesa de Negociación de la Administración General de la Junta de Extremadura
Paseo de Roma, s/n Módulo A 1a Planta
06800 - Mérida (Badajoz)


Entradas populares de este blog

Carta abierta a Dña María Guardiola, Presidenta de la Junta de Extramadura. Asunto: Falta de Manual de Funciones y Petición de Reclasificación del Personal Auxiliar

Número de registro: REGAGE26e00030645827 Tipo de registro: Entrada Organismo destinatario: A11026280 - Presidenta de la Junta de Extremadura Asunto : Falta de Manual de Funciones y petición de reclasificación del personal auxiliar Expone : El Consejo de Transparencia ha estimado una reclamación y requiere a la Consejería de Educación el acceso al Manual de Funciones del puesto de Auxiliar de Administración, instrumento que la Junta afirma no tener formalmente aprobado ni sistematizado. Esta ausencia impide acreditar qué tareas corresponden a los subgrupos C1 o C2, pese a la jurisprudencia que exige esa determinación (Sent. 69-2023, Juzgado Contencioso nº2 de Cáceres). El Grupo Parlamentario Popular ya impulsó iniciativas y una enmienda presupuestaria para promover la definición y reclasificación de puestos, comprometiendo la actualización conforme a la Ley de Función Pública de Extremadura. La respuesta administrativa recibida incluye una cláusula de “flexibilidad funcional” que deja l...

Reclasificación YA!: La voz de los Auxiliares de Administración en busca de justicia laboral

QUIÉNES SOMOS Somos un grupo de trabajadores y trabajadoras de la Junta de Extremadura adscritos al Cuerpo de Auxiliares de Administración (Grupo C, Subgrupo C2). Desde el 27 de mayo de 2009, cuando la Agrupación ¡Reclasificación YA! publicó una carta en «Extremadura al día», hemos reclamado la urgente reclasificación del Cuerpo Auxiliar al Cuerpo Administrativo. Esta demanda se basa en el creciente solapamiento de funciones entre ambos cuerpos, ya que las auxiliares realizan tareas propias de administrativos sin el reconocimiento ni la remuneración correspondiente. Con el tiempo, hemos visto la necesidad de crear una Mesa Técnica que aborde específicamente la negociación de un procedimiento para regularizar esta situación, en la que los Auxiliares de Administración (Subgrupo C2) desempeñan, de forma permanente y generalizada, funciones del Subgrupo C1, en un claro fraude de ley. Por ello, es imprescindible que la Junta de Extremadura lleve a cabo un proceso de reclasificación laboral....

Modelo de solicitud de evaluación de riesgos psicosociales y elaboración de descriptor de puesto por discordancia funcional

A LA ATENCIÓN DEL SERVICIO DE SALUD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Unidades de destino : • Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales (SSPRL) – Junta de Extremadura (Unidad: A11005281). • Servicio de Salud y Riesgos Laborales en Centros Educativos (Unidad: A11030047). Asunto : Solicitud de evaluación de riesgos psicosociales y elaboración de descriptor de puesto por discordancia funcional EXPONGO : Que quien suscribe la presente solicitud se adhiere a la petición presentada con fecha 12/04/2026, mediante la cual se insta a la intervención y evaluación de riesgos psicosociales ante la ausencia de un Manual de Funciones y el uso abusivo de las cláusulas de «flexibilidad funcional», bajo los siguientes: ANTECEDENTES 1. Inexistencia de normativa funcional: Según consta en la Resolución del Expediente 3020/2025, la Junta de Extremadura carece de un Manual de Funciones aprobado. Esta laguna normativa está siendo suplida mediante una interpretación extensiva de la «flexibilidad fu...