26% de pérdida de poder adquisitivo, perjudicados en la carrera profesional y aún sin reclasificar: Parece que a Guillermo Fernández Vara le vamos a tener que decir Que Te Vote Tito Berni
Asunto: Solicitud de reclasificación y mejora de nuestra situación como Empleados Públicos de la Administración General de la Junta de Extremadura.
Quien la presente suscribe, ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente solicitud EXPONE:
1.- Que en febrero del año 2022, hace ahora un año, le pedía, a través de Solicitud de Acceso a la Información Pública, el Abono del 2% Adeudado desde 2021.
2.- Que en junio de 2022 le pedía que iguale la propuesta de pago de la carrera profesional para que todos los empleados públicos, tanto los que prestamos servicios en la Administración General como los del SES, seamos pagados siguiendo el mismo criterio, esto es, que se nos abone en el 2023 el 100% como así acontece en el SES. Avanzando así hacia el anhelado deseo de los empleados públicos de la Junta de Extremadura: A igual trabajo, igual salario, pluses y complementos. Como así establece el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), "fijando la igualdad salarial para trabajos 'de igual valor'; veredicto que puede invocarse en litigios basados en un trabajo de igual valor realizado por trabajadores que tengan el mismo empresario en establecimientos distintos de ese empresario".
3.- Que en noviembre de 2022 le decía que el miércoles día 9 de noviembre de 2022, en la Mesa General de Negociación de la Administración, se perpetró una nueva devaluación salarial a los empleados de la Junta de Extremadura. Los empleados públicos de la Junta de Extremadura acumulan una pérdida de poder adquisitivo del 20%, que a final de ese ejercicio (2022) alcanzó una pérdida acumulada del 26%. Desde 2010, cuando el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero rebajó la nómina de los empleados públicos entre un 5 y un 10%, acumulamos una pérdida de poder adquisitivo del 20%, que a final del ejercicio 2022, como le indico, alcanzó el 26%, «una auténtica barbaridad», según se declaró en prensa. A ello ha sumado la subida salarial del 2% de 2020, que ni se ha pagado y que «la Junta no tiene pensado pagar», tal y como aseguran se evidenció en la reunión.
4.- Que desde hace más de una década vengo solicitando que la Junta de Extremadura reconozca y abone al funcionario que ocupa puesto o desempeña funciones de superior categoría. Pues la Sentencia del Tribunal Supremo de 21 de junio de 2011 (rec. 2488/2009) contempla, en los casos de desempeño por un funcionario de funciones de superior categoría, la percepción de las retribuciones correspondientes a tal categoría; sentando el Alto Tribunal las siguientes conclusiones:
a) Que si un funcionario desempeña funciones de categoría superior debe cobrar por ello.
b) Que las retribuciones a percibir son las objetivamente vinculadas al puesto de trabajo.
5.- Que la Junta de Extremadura sabe perfectamente que incluso las organizaciones sindicales han manifestado su opinión favorable. En concreto, desde la Federación de empleados y empleadas de servicios públicos de Extremadura (FeSP-UGT), se nos dice: "Desde este sindicato estamos plenamente convencidos de que las funciones que realizan tanto los auxiliares como los administrativos son semejantes y en ese sentido hemos realizado propuestas a la Administración en Mesa de Negociación de la Oferta de Pública de Empleo, para que se lleven a cabo procesos de promoción interna en el propio puesto de trabajo, de la especialidad auxiliar a administrativo" y también es conocido el compromiso del Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura (SGTEX) con los Auxiliares Administrativos de la Junta de Extremadura, los cuales nos indican: "En este sentido hemos pedido en varias ocasiones la convocatoria los órganos de negociación Administración-Sindicatos al objeto de tratar la propuesta de reclasificación de los Auxiliares Administrativos (Grupo C2) que realizan funciones de Administrativos, al Grupo C1."
6.- Que el Artículo 110 de la Ley de Función Pública de Extremadura, relativo a los sistemas selectivos para la promoción interna, en su apartado 7 indica: "La promoción interna del subgrupo C2 al subgrupo C1 y del subgrupo A2 al subgrupo A1, en aquellos cuerpos, escalas y especialidades entre las que exista una relación funcional o de titulación académica, la fase de oposición del correspondiente proceso selectivo, podrá consistir en la superación de un curso selectivo, en los términos que se determinen reglamentariamente".
7.- Que en relación a la reclasificación de aquellos empleados públicos de la Administración General que realizamos labores de superior categoría con una retribución menor, el Gobierno de España ha facilitado su promoción interna (https://bit.ly/3GTiFIr).
8.- Que el coste de altos cargos de la Administración General de la Junta de Extremadura, desde que gobierna Guillermo Fernández Vara, ha experimentado un incremento del 42 por ciento. El Gasto Político Público total puede rondar los 20 millones de € al año en la Junta de Extremadura. Con estos datos no nos pueden decir que no hay disponibilidad presupuestaria para pagar a los trabajadores de la Administración General los niveles reconocidos de su carrera profesional, la pérdida de poder adquisitivo o las retribuciones relativas a las funciones que efectivamente desempeñamos y que son las objetivamente vinculadas a nuestro puesto de trabajo.
9.- En resumen: 26% de pérdida de poder adquisitivo, perjudicados en la carrera profesional y aún sin reclasificar: Parece que a Guillermo Fernández Vara le vamos a tener que decir Que Te Vote Tito Berni. «Os he dicho estas cosas, para que cuando llegue la hora, os acordéis de que ya os lo había dicho». Juan 16:4
Es por todo ello que de Usted SOLICITO y le MANIFIESTO lo siguiente:
Que faltan 89 días para las elecciones autonómicas le sobra tiempo a la institución regional si hay voluntad. Como indica el refrán: "Obras son amores, y no buenas razones". Y ya sabe Guillermo Fernández Vara, el resto de miembros del Consejo de Gobierno, altos cargos y asimilados de la Junta, que: O reclasificación, y mejora de nuestra situación (26% de pérdida de poder adquisitivo, perjudicados en la carrera profesional y aún sin reclasificar), o se vota a cualquier partido de la oposición. En especial aquellos que puedan llevar al PSOE a la oposición, para que así no pueda seguir con su desgobierno ni en solitario ni en coalición. «Y ahora os lo he dicho antes que suceda, para que cuando suceda, creáis». Juan 14:29
A/A Vicepresidenta primera, Consejera de Hacienda y Administración Pública;
y Presidenta de la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura,
Dña. Pilar Blanco-Morales Limones
Paseo de Roma, s/n Módulo A 1a Planta
06800 - Mérida (Badajoz)
Quien la presente suscribe, ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente solicitud EXPONE:
1.- Que en febrero del año 2022, hace ahora un año, le pedía, a través de Solicitud de Acceso a la Información Pública, el Abono del 2% Adeudado desde 2021.
2.- Que en junio de 2022 le pedía que iguale la propuesta de pago de la carrera profesional para que todos los empleados públicos, tanto los que prestamos servicios en la Administración General como los del SES, seamos pagados siguiendo el mismo criterio, esto es, que se nos abone en el 2023 el 100% como así acontece en el SES. Avanzando así hacia el anhelado deseo de los empleados públicos de la Junta de Extremadura: A igual trabajo, igual salario, pluses y complementos. Como así establece el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), "fijando la igualdad salarial para trabajos 'de igual valor'; veredicto que puede invocarse en litigios basados en un trabajo de igual valor realizado por trabajadores que tengan el mismo empresario en establecimientos distintos de ese empresario".
3.- Que en noviembre de 2022 le decía que el miércoles día 9 de noviembre de 2022, en la Mesa General de Negociación de la Administración, se perpetró una nueva devaluación salarial a los empleados de la Junta de Extremadura. Los empleados públicos de la Junta de Extremadura acumulan una pérdida de poder adquisitivo del 20%, que a final de ese ejercicio (2022) alcanzó una pérdida acumulada del 26%. Desde 2010, cuando el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero rebajó la nómina de los empleados públicos entre un 5 y un 10%, acumulamos una pérdida de poder adquisitivo del 20%, que a final del ejercicio 2022, como le indico, alcanzó el 26%, «una auténtica barbaridad», según se declaró en prensa. A ello ha sumado la subida salarial del 2% de 2020, que ni se ha pagado y que «la Junta no tiene pensado pagar», tal y como aseguran se evidenció en la reunión.
4.- Que desde hace más de una década vengo solicitando que la Junta de Extremadura reconozca y abone al funcionario que ocupa puesto o desempeña funciones de superior categoría. Pues la Sentencia del Tribunal Supremo de 21 de junio de 2011 (rec. 2488/2009) contempla, en los casos de desempeño por un funcionario de funciones de superior categoría, la percepción de las retribuciones correspondientes a tal categoría; sentando el Alto Tribunal las siguientes conclusiones:
a) Que si un funcionario desempeña funciones de categoría superior debe cobrar por ello.
b) Que las retribuciones a percibir son las objetivamente vinculadas al puesto de trabajo.
5.- Que la Junta de Extremadura sabe perfectamente que incluso las organizaciones sindicales han manifestado su opinión favorable. En concreto, desde la Federación de empleados y empleadas de servicios públicos de Extremadura (FeSP-UGT), se nos dice: "Desde este sindicato estamos plenamente convencidos de que las funciones que realizan tanto los auxiliares como los administrativos son semejantes y en ese sentido hemos realizado propuestas a la Administración en Mesa de Negociación de la Oferta de Pública de Empleo, para que se lleven a cabo procesos de promoción interna en el propio puesto de trabajo, de la especialidad auxiliar a administrativo" y también es conocido el compromiso del Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura (SGTEX) con los Auxiliares Administrativos de la Junta de Extremadura, los cuales nos indican: "En este sentido hemos pedido en varias ocasiones la convocatoria los órganos de negociación Administración-Sindicatos al objeto de tratar la propuesta de reclasificación de los Auxiliares Administrativos (Grupo C2) que realizan funciones de Administrativos, al Grupo C1."
6.- Que el Artículo 110 de la Ley de Función Pública de Extremadura, relativo a los sistemas selectivos para la promoción interna, en su apartado 7 indica: "La promoción interna del subgrupo C2 al subgrupo C1 y del subgrupo A2 al subgrupo A1, en aquellos cuerpos, escalas y especialidades entre las que exista una relación funcional o de titulación académica, la fase de oposición del correspondiente proceso selectivo, podrá consistir en la superación de un curso selectivo, en los términos que se determinen reglamentariamente".
7.- Que en relación a la reclasificación de aquellos empleados públicos de la Administración General que realizamos labores de superior categoría con una retribución menor, el Gobierno de España ha facilitado su promoción interna (https://bit.ly/3GTiFIr).
8.- Que el coste de altos cargos de la Administración General de la Junta de Extremadura, desde que gobierna Guillermo Fernández Vara, ha experimentado un incremento del 42 por ciento. El Gasto Político Público total puede rondar los 20 millones de € al año en la Junta de Extremadura. Con estos datos no nos pueden decir que no hay disponibilidad presupuestaria para pagar a los trabajadores de la Administración General los niveles reconocidos de su carrera profesional, la pérdida de poder adquisitivo o las retribuciones relativas a las funciones que efectivamente desempeñamos y que son las objetivamente vinculadas a nuestro puesto de trabajo.
9.- En resumen: 26% de pérdida de poder adquisitivo, perjudicados en la carrera profesional y aún sin reclasificar: Parece que a Guillermo Fernández Vara le vamos a tener que decir Que Te Vote Tito Berni. «Os he dicho estas cosas, para que cuando llegue la hora, os acordéis de que ya os lo había dicho». Juan 16:4
Es por todo ello que de Usted SOLICITO y le MANIFIESTO lo siguiente:
Que faltan 89 días para las elecciones autonómicas le sobra tiempo a la institución regional si hay voluntad. Como indica el refrán: "Obras son amores, y no buenas razones". Y ya sabe Guillermo Fernández Vara, el resto de miembros del Consejo de Gobierno, altos cargos y asimilados de la Junta, que: O reclasificación, y mejora de nuestra situación (26% de pérdida de poder adquisitivo, perjudicados en la carrera profesional y aún sin reclasificar), o se vota a cualquier partido de la oposición. En especial aquellos que puedan llevar al PSOE a la oposición, para que así no pueda seguir con su desgobierno ni en solitario ni en coalición. «Y ahora os lo he dicho antes que suceda, para que cuando suceda, creáis». Juan 14:29
A/A Vicepresidenta primera, Consejera de Hacienda y Administración Pública;
y Presidenta de la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura,
Dña. Pilar Blanco-Morales Limones
Paseo de Roma, s/n Módulo A 1a Planta
06800 - Mérida (Badajoz)
