Nota Informativa: La Justa Reivindicación de la Reclasificación del Colectivo de Auxiliares Administrativos (C2) con el Apoyo de USO
📢 La Justa Reivindicación de la Reclasificación del Colectivo de Auxiliares Administrativos (C2) con el Apoyo de USO
✨ Algunos datos relevantes sobre los Auxiliares Administrativos (C2), el colectivo más numeroso de la Administración Pública:
📊 En el ámbito de la Administración General, el Cuerpo Auxiliar (Grupo C2) representa entre el 25% y el 35% del personal funcionario. Este porcentaje se mantiene estable frente a otros cuerpos técnicos o especiales, lo que evidencia su importancia y peso dentro de la estructura administrativa.
👥 Específicamente en la Administración General (AG), los Cuerpos de Administración, y en particular el grupo de Auxiliares C2, han sido históricamente los más numerosos. Sin embargo, este colectivo, que representa una parte significativa del personal funcionario y ser un colectivo altamente feminizado (90%), ha sido históricamente ignorado y menospreciado en sus demandas, a pesar de ser un sector que enfrenta una de las brechas salariales más desmesuradas de la institución regional.
🌟 Recientemente, parecía que había un rayo de esperanza durante la X Legislatura de la Asamblea de Extremadura, donde el Partido Popular lideró nuestras reivindicaciones históricas. Durante este periodo, el Grupo Parlamentario Popular impulsó un debate sobre las situaciones irregulares que viven los Auxiliares Administrativos. Presentaron preguntas parlamentarias sobre el desempeño de funciones del Subgrupo C1 por parte de Subgrupo C2, además de discutir posibles planes de reclasificación. Estas iniciativas sembraron las bases para una transformación estructural necesaria, que ahora debe extenderse a todo el Personal de Administración y Servicios (PAS).
📝 El 14 de diciembre de 2022, el mismo grupo parlamentario presentó la Enmienda 83 al Proyecto de Ley de Presupuestos para 2023, instando a la Junta a actualizar los puestos de trabajo y avanzar en la reclasificación. Este argumento es aplicable a todas las categorías afectadas, que han asumido funciones superiores sin el debido reconocimiento profesional durante años.
🤝 Apoyo Sindical de USO para la Reclasificación Profesional:
💼 En la presente legislatura sindical, que se extiende de diciembre de 2022 a diciembre de 2026, USO ha asumido un papel proactivo en la defensa de las peticiones del personal de la Administración General de la Junta de Extremadura. Recientemente, el 12 de febrero de 2026, se presentó formalmente una solicitud ante la Consejería de Hacienda y Administración Pública para la reclasificación profesional y la apertura de un Plan de Ordenación del Empleo Público.
⚠️ La realidad es clara: los Auxiliares de Administración General, actualmente clasificados en el grupo C2, están llevando a cabo funciones que corresponden al grupo C1, incluyendo la tramitación completa de expedientes, la gestión electrónica y la atención especializada al ciudadano. Esta situación pone de manifiesto la discrepancia entre las tareas desempeñadas y el reconocimiento profesional, lo que impacta no solo en la economía de estos trabajadores, sino también en su desarrollo profesional.
🔧 Con estas acciones, USO persigue corregir una desactualización que ha perdurado en el tiempo, ajustando la clasificación laboral a la complejidad y responsabilidad actuales de los puestos. La modernización de la Administración Pública requiere ajustes que no pueden seguir postergándose.
🖊️ Para respaldar este tipo de iniciativas, firma y difunde la siguiente petición; ya estamos cerca de 1.500 firmas:
📣 ¡Reclasificación Inmediata para el Cuerpo Auxiliar y PAS de la Junta de Extremadura!
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