Ir al contenido principal

Solicitud de Respuesta Expresa y Congruente de la Consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura


A la atención de Doña Teresa Jiménez-Becerril Barrio  
Adjunta Primera del Defensor del Pueblo
C/ Zurbano 42 
28010 Madrid

Fecha: 12/06/2025

Asunto: Solicitud de Respuesta Expresa y Congruente de la Consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura.

Buenos días, Doña Teresa:

Quien la presente suscribe, como mejor proceda en derecho, EXPONE:

Me complace que cite, en la comunicación que me remite con fecha 10-06-2025, el artículo 15 de la Ley Orgánica 3/1981, de 6 de abril, del Defensor del Pueblo, así como la consolidada jurisprudencia sobre el interés legítimo, pues todos los expedientes por mí tramitados se sustentan en el interés legítimo que se alega «cuando una persona tiene una relación de interés personal directa con un acto de autoridad o una decisión administrativa, y esa relación le confiere una ventaja, utilidad o beneficio, o le evita un perjuicio de forma efectiva y cierta. Este interés no puede ser abstracto o genérico, sino que debe ser real y actual». Es más, nunca desde esa oficina del Defensor del Pueblo, en los expedientes que he tramitado ante la misma, se me ha indicado lo contrario ni se ha especificado que no existiera un interés legítimo al plantear cualquiera de las quejas que, a lo largo de más de veinte años, he ido presentando y cuya media no supera las tres por año; pues entiendo perfectamente, como empleado público que soy, que cuando se hacen afirmaciones no pueden ser genéricas o abstractas, ya que hay que recordar que, de conformidad con las previsiones del artículo 7.2 del Código Civil, la Ley no ampara el abuso del derecho o el ejercicio antisocial del mismo.

En relación con el expediente 25010491, le indico (además del interés legítimo como empleado público, funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Extremadura, que el artículo 4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, establece claramente) que en el apartado SOLICITA del escrito remitido, el cual reitero, se indica de forma clara que la ayuda solicitada es en relación con la falta de respuesta por parte de la Consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura, cuestión que a través de la presente clarifico por si quedara alguna duda respecto a mi comunicación de fecha 16-03-2025, así como que los asuntos planteados me atañen como funcionario de carrera de la institución regional y sobre los que he preguntado a la citada Consejera, según se evidencia en los oficios con número de registro y fecha que se indicaban y que a continuación detallo:

1. Oficio de 19 de septiembre de 2024 (ENT20240610802)
2. Oficio de 17 de marzo de 2024 (REGAGE24e00020400961)
3. Oficio de 21 de julio de 2023 (REGAGE23e00049518216)
4. Oficio de 18 de mayo de 2024 (REGAGE24e00036509838)
5. Oficio de 8 de febrero de 2025 (REGAGE25e00009084014)

Por todo ello, SOLICITA:

La ayuda del Defensor del Pueblo para obtener respuesta expresa, en congruencia con lo solicitado, a estos cinco oficios registrados y remitidos a la Consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura: Oficio de 19 de septiembre de 2024 (ENT20240610802), Oficio de 17 de marzo de 2024 (REGAGE24e00020400961), Oficio de 21 de julio de 2023 (REGAGE23e00049518216), Oficio de 18 de mayo de 2024 (REGAGE24e00036509838) y Oficio de 8 de febrero de 2025 (REGAGE25e00009084014), ya que considero que su falta vulnera mi derecho a recibir información por parte de la Junta de Extremadura (se adjuntan).

En espera de su respuesta, reciba un cordial saludo.

Atentamente,
 

 

Entradas populares de este blog

Carta abierta a Dña María Guardiola, Presidenta de la Junta de Extramadura. Asunto: Falta de Manual de Funciones y Petición de Reclasificación del Personal Auxiliar

Número de registro: REGAGE26e00030645827 Tipo de registro: Entrada Organismo destinatario: A11026280 - Presidenta de la Junta de Extremadura Asunto : Falta de Manual de Funciones y petición de reclasificación del personal auxiliar Expone : El Consejo de Transparencia ha estimado una reclamación y requiere a la Consejería de Educación el acceso al Manual de Funciones del puesto de Auxiliar de Administración, instrumento que la Junta afirma no tener formalmente aprobado ni sistematizado. Esta ausencia impide acreditar qué tareas corresponden a los subgrupos C1 o C2, pese a la jurisprudencia que exige esa determinación (Sent. 69-2023, Juzgado Contencioso nº2 de Cáceres). El Grupo Parlamentario Popular ya impulsó iniciativas y una enmienda presupuestaria para promover la definición y reclasificación de puestos, comprometiendo la actualización conforme a la Ley de Función Pública de Extremadura. La respuesta administrativa recibida incluye una cláusula de “flexibilidad funcional” que deja l...

Reclasificación YA!: La voz de los Auxiliares de Administración en busca de justicia laboral

QUIÉNES SOMOS Somos un grupo de trabajadores y trabajadoras de la Junta de Extremadura adscritos al Cuerpo de Auxiliares de Administración (Grupo C, Subgrupo C2). Desde el 27 de mayo de 2009, cuando la Agrupación ¡Reclasificación YA! publicó una carta en «Extremadura al día», hemos reclamado la urgente reclasificación del Cuerpo Auxiliar al Cuerpo Administrativo. Esta demanda se basa en el creciente solapamiento de funciones entre ambos cuerpos, ya que las auxiliares realizan tareas propias de administrativos sin el reconocimiento ni la remuneración correspondiente. Con el tiempo, hemos visto la necesidad de crear una Mesa Técnica que aborde específicamente la negociación de un procedimiento para regularizar esta situación, en la que los Auxiliares de Administración (Subgrupo C2) desempeñan, de forma permanente y generalizada, funciones del Subgrupo C1, en un claro fraude de ley. Por ello, es imprescindible que la Junta de Extremadura lleve a cabo un proceso de reclasificación laboral....

Modelo de solicitud de evaluación de riesgos psicosociales y elaboración de descriptor de puesto por discordancia funcional

A LA ATENCIÓN DEL SERVICIO DE SALUD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Unidades de destino : • Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales (SSPRL) – Junta de Extremadura (Unidad: A11005281). • Servicio de Salud y Riesgos Laborales en Centros Educativos (Unidad: A11030047). Asunto : Solicitud de evaluación de riesgos psicosociales y elaboración de descriptor de puesto por discordancia funcional EXPONGO : Que quien suscribe la presente solicitud se adhiere a la petición presentada con fecha 12/04/2026, mediante la cual se insta a la intervención y evaluación de riesgos psicosociales ante la ausencia de un Manual de Funciones y el uso abusivo de las cláusulas de «flexibilidad funcional», bajo los siguientes: ANTECEDENTES 1. Inexistencia de normativa funcional: Según consta en la Resolución del Expediente 3020/2025, la Junta de Extremadura carece de un Manual de Funciones aprobado. Esta laguna normativa está siendo suplida mediante una interpretación extensiva de la «flexibilidad fu...