Ir al contenido principal

Solicitud de información sobre el proceso de reconversión de plazas de auxiliar administrativo C2 en personal administrativo C1


A/A Consejera de Hacienda y Administración Pública (Presidenta de la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura) A11026274
y Director General de Función Pública (Presidente de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General) A11016190

Fecha: 13/04/2025

Asunto: Solicitud de información sobre el proceso de reconversión de plazas de auxiliar administrativo C2 en personal administrativo C1

Estimada Consejera, Dña. Elena Manzano Silva, y estimado Director General de Función Pública, D. Domingo Jesús Expósito Rubio:

La Sección Sindical de EMAD, en representación de los trabajadores y trabajadoras del sector público, y quien suscribe la presente, solicitan formalmente información sobre el estado de tramitación del siguiente oficio presentado con la fecha y el número de registro que se indica, así como respuesta expresa sobre el mismo. En especial, teniendo en cuenta lo afirmado por los técnicos consultados por su Consejería, cuyas conclusiones están claramente reflejadas en el Informe de la Comisión de Expertos para la Reforma del Régimen Jurídico de la Función Pública de Extremadura. Dicho informe, en su Eje 4º dedicado a la promoción profesional, menciona en su página 14 la necesidad de alcanzar el máximo grado de excelencia posible.

• Fecha: 15/10/2023
• Número de Registro: REGAGE23e00069570363
• Asunto: Se solicita realizar un proceso de reconversión de plazas de auxiliar administrativo en personal administrativo a partir del proceso correspondiente para su materialización. Esto es, iniciar un procedimiento que permita concordar las funciones realizadas, el nombramiento formal y las retribuciones percibidas por los auxiliares administrativos que desempeñan funciones propias del personal administrativo en la Junta de Extremadura.

En el informe del 28/03/2024 se amplía la información sobre este proceso:
Título: Proceso para adecuar el nombramiento formal, de auxiliar administrativo, a las funciones efectivamente desempeñadas, propias del personal administrativo.

Asimismo, en el documento del 10/03/2025 se detallan las razones que fundamentan esta solicitud:
Título: Reclasificación YA!: La voz de los Auxiliares Administrativos en busca de justicia laboral.

Por todo lo expuesto, se SOLICITA formalmente:

◦ Información detallada sobre el estado de tramitación del oficio presentado el 15/10/2023 (Registro nº REGAGE23e00069570363), así como respuesta expresa y oficial sobre la solicitud concreta que en el mismo se formulaba.
◦ Adopción de las medidas necesarias para iniciar un proceso formal que permita la reconversión efectiva y justa de las plazas actuales del personal auxiliar administrativo (C2) en plazas correspondientes al grupo administrativo (C1). Esta petición tiene como objetivo garantizar la adecuación entre las funciones desempeñadas por estos trabajadores y trabajadoras y su clasificación profesional, asegurando así una correcta correspondencia entre sus responsabilidades laborales y sus retribuciones económicas.

Quedamos a disposición para ampliar información o colaborar en un análisis conjunto que permita abordar esta problemática con el objetivo común de alcanzar soluciones justas y equitativas.

REGAGE25e00031225575 y REGAGE25e00031225596

🌟▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬🌟

📢 ¡Tu voz importa! Lucha por unas condiciones laborales justas y equitativas ✊💼
¿Quieres estar al día sobre todo lo relacionado con la Sección Sindical EMAD en la Junta de Extremadura? 🏛️📄 Estamos aquí para ayudarte. Rellena nuestro formulario y recibe información detallada sobre nuestros derechos laborales y las mejoras que proponemos:
✅ Estructuras salariales proporcionales, justas y transparentes.
💰 Salario mínimo neto de 1.500 €/mes, según el Acuerdo-Convenio.
📢 Aplicación uniforme del complemento autonómico de 182 €/mes para todos.
🔎 Definición clara de funciones laborales.
📊 Reclasificación profesional justa y adecuada.
⏳ Contratos al 100% de jornada laboral durante todo el año.
📈 Incrementos salariales lineales o mecanismos de regulación para proteger los sueldos más bajos.
🔗 Únete a la lucha por unas mejores condiciones laborales: https://forms.gle/nHRziirzUtPo1oks6
📱 WhatsApp EMAD Extremadura: https://chat.whatsapp.com/IBO4TdVAPJjEMQA34qrfKS
ℹ️ Para más información, visita nuestro Telegram: https://t.me/EmpleadosJuntaEx
🤝 ¡Juntos somos más fuertes! #EMAD #JuntaDeExtremadura #DerechosLaborales #TrabajoDigno #UnidosPorElCambio

Entradas populares de este blog

Cómo ahorrar 8 millones de euros al año a la Junta de Extremadura. Sentencia TJUE, Interinos y Comisiones de Servicio

Dirección General de Función Pública A/A Director General, Don Domingo Jesús Expósito Rubio Consejería de Hacienda y Administración Pública Junta de Extremadura Avenida Valhondo, s/n Edificio Mérida III Milenio, Módulo 1, 1ª Planta 06800 Mérida, Badajoz Para su conocimiento y posterior traslado a la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y a la Mesa de Negociación de la Administración General de la Junta de Extremadura Fecha : 10·07·2024 Asunto : ¿Va a optar la Consejería de Hacienda y Administración Pública, así como esa Dirección General de Función Pública, por aplicarse su propio criterio, esto es: "Por lo que desde esta Consejería y desde esta Dirección General de Función Pública, sólo nos cabe acatar las sentencias emitidas por los órganos judiciales"; en lo relativo al tenor literal de la sentencia del TJUE sobre interinos y concluya así el proceso de estabilización de una vez por todas? ¿Va a optar la Consejería de Haci...

El Futuro de la Función Pública en Extremadura

Dirección General de Función Pública A/A Director General, Don Domingo Jesús Expósito Rubio Consejería de Hacienda y Administración Pública Junta de Extremadura Avenida Valhondo, s/n Edificio Mérida III Milenio, Módulo 1, 1ª Planta 06800 Mérida, Badajoz Fecha : 27/06/2024 Asunto : El Futuro de la Función Pública en Extremadura Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente petición EXPONE : Que "el número de empleados de la Junta que ganan más de 50.000 euros crece un 34% en un año. Según los datos relativos al año 2023, publicados hace unas semanas por el Gobierno regional, 5.920 empleados de la Administración regional cobraron más de 50.000 euros el pasado año. En 2022 eran 4.407, lo que supone un aumento de un 34% en apenas un ejercicio" (Diario HOY, 21/04/2024). En resumen, hay casi 6.000 trabajadores que cobran más de 50.000 euros al año. Pero, en ese listado que se adjunta en las referencias de esta solicitud h...

A/A Director General de Función Pública, Don Domingo Jesús Expósito Rubio. Segunda ampliación de información del expediente: 12007467. Comisiones de Servicio

Dirección General de Función Pública A/A Director General, Don Domingo Jesús Expósito Rubio Consejería de Hacienda y Administración Pública Junta de Extremadura Avenida Valhondo, s/n Edificio Mérida III Milenio, Módulo 1, 1ª Planta 06800 Mérida, Badajoz A11016190 Fecha :  07·09·2024 Asunto : Se comunica al Director General de Función Pública, Don Domingo Jesús Expósito Rubio, para su conocimiento y efectos oportunos, la solicitud presentada ante el Defensor del Pueblo con el siguiente contenido: Segunda ampliación de información del expediente: 12007467. Queja al Defensor del Pueblo sobre el procedimiento de las Comisiones de Servicio en la Junta de Extremadura. Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente petición EXPONE y COMUNICA al Director General de Función Pública, Don Domingo Jesús Expósito Rubio, para su conocimiento y efectos oportunos, la solicitud presentada ante el Defensor del Pueblo con el siguiente cont...