Hola a todas las personas que seguís con interés la evolución de la Iniciativa Equiparación YA y a quienes os habéis decidido a participar en ella a través del formulario de nuestra propuesta "Iguales en Trabajo, Iguales en Derechos: ¡Equiparación Salarial Ya!". Nuestro objetivo es promover la justicia laboral en Extremadura. En el momento actual, cada uno de nosotros debe ser protagonista del cambio que merece en su trabajo. ¡Tu futuro laboral está en juego! (https://forms.gle/mtc1dU6ubhgYjkqu9)
Os escribo para informaros de que otro medio de comunicación se ha puesto en contacto con nosotros. Parece que nuestra campaña de recogida de firmas y nuestras reivindicaciones van tomando cuerpo. A continuación, se adjunta la carta que les hemos hecho llegar para presentarnos.
Previamente, queremos insistir en lo que os hemos trasladado en los grupos de WhatsApp y Telegram, así como a través de otras redes sociales como Facebook y Twitter (X): la idea de crear Secciones Laborales por Categoría, Centro o Unidad Administrativa. Estas secciones deberían integrar a todos los trabajadores de un colectivo determinado y trascender a los sindicatos (sin suplantarlos), con el objetivo de presionarlos para que cumplan su función de defender nuestros intereses. Actualmente, su nivel de actuación es muy bajo. Como le dijo un activista de un sindicato de Docentes a un sindicalista de la Administración General: "No valéis ni para pedir". Esta realidad debe cambiar urgentemente.
Ánimo y adelante. Juntos somos más.
Recibid un fuerte abrazo.
Atentamente,
NOTA: Si conocéis a algún periodista de medios de comunicación, no dudéis en hacerle llegar la comunicación que hemos redactado para ellos:
Buenas tardes,
Somos un colectivo de trabajadoras y trabajadores de la Junta de Extremadura que nos estamos organizando con el objetivo de reactivar a los sindicatos que nos representan en la Administración General. Nuestro propósito es que estos cumplan con eficacia su función representativa, sin crear nuevas organizaciones ni suplantar a las existentes. Por esta razón, le hacemos llegar nuestras propuestas.
En ocasiones anteriores, al reunirnos con los responsables de la Junta de Extremadura para pedir explicaciones sobre por qué nuestras demandas laborales no son atendidas, nos responden que los sindicatos no han trasladado nuestras propuestas. Sin embargo, tanto la administración como los sindicatos se culpan mutuamente, y nada avanza en la Administración General, a pesar de que somos más de 17.000 trabajadores. En otros sectores, como el sanitario del SES y el docente de Educación, sí se logran resultados.
Hace tres años, tuvimos que implicarnos en la recogida de firmas para que los sindicatos y la administración abordaran la carrera profesional horizontal y el abono del 2% adeudado desde 2021. Esta iniciativa se lanzó en 2022 y se puede consultar en el siguiente enlace:
"Se proceda al abono del complemento por razón del nivel de carrera profesional que la propia Administración nos tiene reconocido" (https://tinyurl.com/2ba2dznf)
Actualmente, nos encontramos en una situación similar, por lo que hemos activado la Iniciativa "Equiparación YA", que incluye una estrategia de recogida de firmas. El creciente apoyo a esta campaña subraya la urgencia de implementar medidas para garantizar la equidad entre todos los empleados públicos de Extremadura. Para contribuir a este esfuerzo colectivo, se invita a todos los interesados a verificar las firmas recogidas y apoyar la iniciativa a través de la plataforma disponible. (https://chng.it/p9RzgLv9zv)
Esta acción conjunta es crucial para lograr un cambio significativo en las políticas retributivas y laborales de la Junta de Extremadura, asegurando un futuro más justo para todos los trabajadores de la región.
También le hacemos llegar las reivindicaciones de otro colectivo que ha contactado con nosotros para dar visibilidad a sus demandas a través de la weblog de La Tribuna de los Empleados Públicos de Extremadura: "Propuestas para la Mejora Laboral en Extremadura: Reivindicaciones de los Auxiliares de Enfermería del SEPAD" (https://tinyurl.com/24fd2hx9)
Agradecemos la atención que nos presta. Si necesita más información o desea ampliar sobre los puntos mencionados, no dude en contactarnos a través de este correo electrónico. Estamos a su disposición para cualquier consulta o aclaración. En nuestro grupo de Telegram encontrará toda la información que generamos actualizada (https://t.me/EmpleadosJuntaEx).
Seguimos en contacto.
Atentamente,
