Ir al contenido principal

Propuesta de plan de trabajo al grupo Reclasificación YA


Os traslado la idea que he trabajado con varios compañeros y compañeras que están implicados en el proceso de Reclasificación del Grupo C2 al Grupo C1; es la siguiente:

1.- Crear grupos de trabajo con aquellos sindicatos que asuman nuestro objetivo al objeto de abordar y agilizar la Reclasificación del Grupo C2 al Grupo C1 (afiliados, candidatos elecciones sindicales, simpatizantes, miembros del grupo Reclasificación YA, ...).

2.- Que los sindicatos que se impliquen con nuestro objetivo se tomen la Reclasificación del Grupo C2 al Grupo C1 con el mismo interés, entusiasmo y dedicación que se ofreció al proceso de reclasificación de los TEI y de los Agentes Forestales.

3.- Dotarse, por parte de los sindicatos que asuman nuestro objetivo, de un plan temporalizado de trabajo del proceso y de las acciones conducentes a nuestra reclasificación evaluable mensual o trimestralmente.

4.- Solamente de esta manera serían creíbles las propuestas de los sindicatos en relación al Grupo C2, Pues de no ser así ocurrirá como hasta ahora; más de 8 años esperando (dos legislaturas sindicales) y no se ha avanzado nada de nada.

Nota 1: Es una propuesta abierta a ser mejorada. Y aplicada allí dónde se pueda. Cada cual que lo intente con el sindicato con el que se sienta identificado o vea próximo a nuestro objetivo.

Nota 2: En el mundo actual la mayoría de las gestiones se hacen online, las administrativas y las de representación también. Es por ello que sería positivo que este grupo de Reclasificación YA funcionara como un grupo de trabajo que, a su vez, cree otros grupos de trabajo operativos para desarrollar labores de gestión, sectoriales, y de contacto con sindicatos, partidos políticos,... al objeto de acelerar el proceso de reclasificación del Grupo C2 al C1. Lo mejor para ello es utilizar la red de contactos e influencia que cada cual tenga.
Si alguien se ofrece para colaborar que lo diga en el grupo o contacte a través del correo electrónico coordinadoraextremadura@gmail.com

Apliquemos en esta tarea la certera frase de Einstein: "Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo".

Gracias a todos/as.

¡¡¡Para su máxima difusión entre los Auxiliares Administrativos de la Junta de Extremadura!!!
Invitación al Chat del grupo de WhatsApp para la Reclasificación del Grupo C2 al C1



Entradas populares de este blog

De la Importancia de Cumplir con los Compromisos Adquiridos. Sobre el acceso al Manual de Funciones y la Reclasificación del personal auxiliar de la Junta de Extremadura

Estimada Doña María Guardiola Martín, Presidenta de la Junta de Extremadura (A11026280); así como estimadas/os: - Doña Elena Manzano Silva, Consejera de Hacienda y Administración Pública (A11026274); - Doña María Mercedes Vaquera Mosquero, Consejera de Educación, Ciencia y Formación Profesional (A11026374); - Don Francisco Eugenio Pozo Pitel, Secretario General de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional (A11044897); - Don Domingo Jesús Expósito Rubio, Director General de Función Pública de Extremadura (A11016190). A) En el día de ayer les trasladé una solicitud muy detallada, con una petición clara y específica: obtener la ficha de funciones de un puesto concreto (Auxiliar de Administración en la Consejería de Educación de la Junta de Extremadura). La petición es clara y no da lugar a ambigüedades. B) Por otra parte, les informo de que ya hemos recabado casi 1.000 firmas para la propuesta de reclasificación inmediata del Cuerpo Auxiliar y del Personal de Administrac...

Reiteración de solicitudes para la emisión de un Certificado que detalle las Funciones y Tareas desempeñadas

A/A Secretario General de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional, Don Francisco Eugenio Pozo Pitel (A11044897) Fecha : 09/02/2025 Asunto : Reiteración de solicitudes para la emisión de un Certificado que detalle las Funciones y Tareas desempeñadas. Quien suscribe el presente escrito, comparece ante usted y, como mejor proceda en Derecho, EXPONE : 1. Que la presente comunicación tiene como objeto dar continuidad a las solicitudes previamente remitidas con los números de registro REGAGE25e00008711947 (de fecha 06/02/2025) y REGAGE25e00009084124 (de fecha 08/02/2025). 2. Que en su contestación, denominada 'Informe sobre Funciones y Tareas', con asunto "Cdo. recepción del Informe-respuesta de la SG de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional. ACT 05/2024 STCS", fechada el 30/01/2025 y recibida a través de Sede Electrónica y correo postal certificado el 05/02/2025, se indica textualmente: "En las solicitudes que cursa, dirigidas...

Carta abierta a Dña María Guardiola, Presidenta de la Junta de Extramadura. Asunto: Falta de Manual de Funciones y Petición de Reclasificación del Personal Auxiliar

Número de registro: REGAGE26e00030645827 Tipo de registro: Entrada Organismo destinatario: A11026280 - Presidenta de la Junta de Extremadura Asunto : Falta de Manual de Funciones y petición de reclasificación del personal auxiliar Expone : El Consejo de Transparencia ha estimado una reclamación y requiere a la Consejería de Educación el acceso al Manual de Funciones del puesto de Auxiliar de Administración, instrumento que la Junta afirma no tener formalmente aprobado ni sistematizado. Esta ausencia impide acreditar qué tareas corresponden a los subgrupos C1 o C2, pese a la jurisprudencia que exige esa determinación (Sent. 69-2023, Juzgado Contencioso nº2 de Cáceres). El Grupo Parlamentario Popular ya impulsó iniciativas y una enmienda presupuestaria para promover la definición y reclasificación de puestos, comprometiendo la actualización conforme a la Ley de Función Pública de Extremadura. La respuesta administrativa recibida incluye una cláusula de “flexibilidad funcional” que deja l...