Reclasificación del Cuerpo Auxiliar ¡YA!

En una mañana otoñal de Extremadura, mientras las hojas doradas caían suavemente sobre las calles de Mérida, un funcionario se sentaba frente a su escritorio, contemplando con cierta frustración un documento que yacía frente a él. Era el 31 de octubre de 2024, y en sus manos sostenía una solicitud que parecía haberse extraviado en el laberinto de la administración pública. El documento en cuestión, dirigido a Don Francisco Eugenio Pozo Pitel, Secretario General de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional, no era más que el último capítulo de una saga que había comenzado hace 86 días. El solicitante, un empleado público con años de servicio a sus espaldas, buscaba algo aparentemente simple: un certificado que detallara sus funciones y tareas en el centro educativo donde trabajaba desde el 1 de octubre de 2017. La historia se remontaba al 6 de agosto de 2024, cuando el Jefe de Servicio de Transparencia y Calidad de los Servicios de la Junta de Extremadura había enviado

Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional de la Junta de Extremadura A/A D. Francisco Eugenio Pozo Pitel, Secretario General Avenida Valhondo, s/n. Edificio Mérida III Milenio, Módulo 4, 3ª Planta 06800 - Mérida A11044897 Fecha : 31/10/2024 Asunto : Recordatorio y actualización de solicitud de Certificado de Funciones y Tareas Quien suscribe la presente, comparece ante Usted y, como mejor proceda en derecho, EXPONE : 1. Que el día 06/08/2024, hace 86 días, el Jefe de Servicio de Transparencia y Calidad de los Servicios de la Junta de Extremadura remitió una comunicación a esta Secretaría General indicando: "Con esta misma fecha damos traslado de su comunicación a la Secretaría General de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional por tratarse de un asunto de su competencia en material de personal de su Consejería. En Mérida, a la fecha de la firma electrónica". La fecha de la firma electrónica fue "06/08/2024 11:58:21". 2. Que dicha c

En el mes de junio de 2023, Mérida acogió un congreso sobre el futuro de la Función Pública, organizado por NTT-DATA SPAIN en colaboración con la Junta de Extremadura. Este evento formaba parte de un contrato de consultoría para evaluar los recursos humanos de la Administración General de la Junta, valorado en más de un millón de euros. El informe presentado en el congreso reveló prácticas cuestionables en la administración pública extremeña, como la asignación de retribuciones basada en las personas más que en las funciones del puesto, y el uso excesivo de comisiones de servicio para promoción. También se destacó la necesidad de modificar los procesos selectivos y realizar una valoración objetiva de los puestos de trabajo. Recomendaciones y peticiones El sindicato USO Extremadura insta al actual gobierno de María Guardiola a implementar las medidas propuestas en el informe, incluyendo: - Desarrollo de un Plan Estratégico de Recursos Humanos - Reestructuración de servicios - Implantaci